寒假社会实践报告2000字左右（精选33篇）

　　由此，我们转过头来想一想，一个地区是否重视教育能单凭入学率或人口文化水平来衡量吗？答案是否定的。对于农村来说，判断人们重视教育程度的标准应是他们用于教育的开支所占家庭收入的比重。虽然农村地区经济落后，但也正因为落后，他们比城里人更渴望受到教育、更渴望"个个都能考上大学"！当你看到xx村的乡亲省吃俭用供孩子们上学的时候；当你听到老汉说"砸锅卖铁也得上"的时候，你还会说他们不重视教育、还在扳着指头数有几个失学儿童吗？！那么，盲目地给老少边穷地区扣上"不重视教育"、"教育意识薄"之类的帽子是不是过于武断、是否含有某些歧视成份呢？

　　教育，是个沉重的话题。但只有正视教育，而非遮盖问题，才能抓住教育发展的症结所在。改革开放以来，农村经济虽然飞速发展，但离发达地区还有很大一段距离，而且经济发展阻碍了教育发展速度，而教育又反作用于经济，但最终还得抓住"教育是基础，经济是关键"才能从根本上解决教育中存在的问题。为此我们又该做些什么呢？

　　（二）我为乡亲献计策

　　从准备下乡到下乡结束，我的心情经历过一次次的万千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在与乡亲们从接触到磨合再到打成一片，乡亲们对我们关怀备至，待我们如亲生儿女，我们体会到乡亲们淳朴的情怀，也感受到了农村对知识的渴求，对富裕的渴望。面对这份深重的情谊，我们都想尽自己的最大努力为xx村的父老乡亲们做出贡献。然而现今我们只能在宣传xx村成功的经验的同时，提一些不够成熟的建议。

　　在村庄规划上，做到了公路通到家家户户大门口，极大地方便了村民；路旁栽种柿子树，既美化了村庄环境，又为村民增加了经济效益，可谓一举两得。这可能是我国农村规划之创举，大有为之大力宣传的必要。

　　经济发展方面，农业往立体结构方向发展。注意了抓好经济作物和加大力度发展高效田的同时保持粮食产量。此举既保证了村民粮食自给，又增加了经济收入。

　　精神文明建设，结合村民朴素民风，村里还制定了强有力的规章制度，保证了 村里良好风气的形成，为其经济发展提供了有力的保障。

　　当然，这取得的一切成绩离不开村领导付出的巨大努力和广大村民的辛勤劳动。然而在取得成功的同时，他们却没有止步不前，而向着更高的目标前进。为此，我们同父老乡亲们一同探索前进的路。

　　乡亲们都想到建立自己村的工厂，把自己生产的苹果加工成成品再销售出去，以获得更高的利润。然而另一方面领导们却考虑着要承当巨大投资风险，基于此，他们的梦想迟迟没有实现。现今，农村收入不高，集体基金有限，承当风险能力极小，在如此现状下，村领导们当然是不敢贸然行事的————成功了是英雄，失败了却无颜面对乡亲父老。的确，暂不说基地太小而带来的原材料供应不足和技术问题，就连产品销售渠道也够戗。不过，在现有条件下，建立低投入，高回收，运转周期短的小型企业（如生产洗涤用品的企业）倒是比较可行的。

　　现在，村民们的收入主要是靠经济作物和种高效田。高效田是给外国公司制种，公司提供种子和技术指导，并负责回收种子，村民只需出土地和劳力。通过这条路致富，村民是辛苦些，但比较之下，这是迄今为止最有保障的致富之道。为此，加大宣传，极大限度地吸引外商投资，发展高效田，是xx村近几年致富的首选之路。

　　通过几天的实践，我们发现该地农民的经商意识非常薄弱，或许是受传统观念影响太深，其时，逐步使他们转变观念对经济发展是有重要意义的。

　　就那短短的五天，我和xx村结下了不解的情节，或许就像大家所说的，她成为了我的第二故乡，在以后的生活中，她会永远让我牵挂。有时候我想，一个人也许就为某种情感而活，为某些人而活。生我者、我生者；养我者、我养者；爱我者、我爱者，这也许就是一个人活着的理由。xx村的乡亲啊！我将在城市的一角永远地为你们而活、而努力。

寒假社会实践报告2000字左右 篇12

　　现将此次的实践的活动报告如下：

　　一、实习的前期培训工作

　　瑞升电子科技有限公司人事部为我们开展了为期半天的培训工作、讲解公司的概况，让我们了解到所在单位的现代化企业的领导体制，并且讲解了我们将要从事的作业员工作程序；由于该公司是由很多大型的机器进行作业的，人事部采取举例子的方法，例如偶尔会发生手臂、手指被机器割断等工伤事故作为敲醒警钟，所以要求任何一个员工必须按照作业要求进行作业，否则后果不堪设想。故”安全第一”是企业必抓而且长期执行的一项工作。

　　二、作业员基本工作

　　我的工作是在压合课的叠板站，以叠板、钻孔、机器保养作为主要的日常，其中还包括无尘室的卫生清扫工作、无尘室踏板更换以及填写无尘室踏板使用记录表。每个站每个工作人员都必须在技术员的指导下以及确认下方可进行作业。其中叠板必须看清楚叠板所需要的张数、正反面，如果在叠板上出现差错，那么在下一道程序中也会相继出现问题，即铜的用量将是被无用的耗费，不良率上升，这将意味着上级领导将会承受每件产品50元的惩罚。同样钻孔的工作必须要认真的对准好每一个孔，这样才能打准好每张pp的孔，否则将会造成钻孔机的冲针的折断，而每根冲针所需要的人民币是1000元，所以在无尘室工作时必须认真对待，不能玩手机、听歌、说话这些是最基本的工作要求。

　　三、短期实践必须明确角色

　　大学生将会在不久踏入社会，而假期的社会实践将是了解社会的交际、规则、人情、法则的一个机会，更是让自己亲身体验生活，明白学校与社会还存在着很大的不同。例如在学校我们总是与同学或者朋友走路、相邻而坐时偶尔会牵牵小手、搭搭肩膀等等的一些小动作，所有的这些是否在我们工作的时候也是适合的呢？在明天早上集合宣布每天的日程安排以及传达上级的要求的时候，同学的角色已经变成是同事的角色，相邻而站那明显就不应该是牵小手、搭肩膀。同时在和领导相处的时候，是不是可以随时向领导撒娇、动手大闹之类的，是不是可以和领导相处像与同学之间相处的一样呢？我想答案是否定的，因为领导为了让他自己能在下属面前树立的威严，有时会故意刁难，让人能明白切记不可以得寸进尺。其实与领导相处也是一门很深的学问，这值得我去努力的学习，懂得与人交际的规则。

　　四、作业时必规范、标准

　　由于我是在无尘室里面工作，穿着必须为无尘衣、口罩、浴帽、无尘鞋、手套。进入无尘室首先要经过360度的风淋30秒，作业时头发一律不能露出浴帽、完成的产品必须按照地面的标示摆放、例如会有ok的PP板放置区、平板车放置区等。

　　五、机械操作必须事事小心

　　大型机器，虽然是由数控可操作完成，但是仍然免不了人为的监控、操作。在保养机器的时候，必须要熟悉机器的操作以及文字的说明，稍微弄错，小则有可能会使机器损坏，无法正常工作，大则断送手臂甚至是断送了生命。作为学生的我们，怀有很大的好奇心，总是会想对那些大型的机器探个究竟，用手一碰，领导技术员没有在身边，后果可就不堪设想了。就如人事部培训时所说，父母不指望我们孩子赚多少钱，公司不指望我们做多少的贡献，快到春节了，一切平安回家开心的过年。在上班的时候，由于自己一时大意，认为已坏平板车锁没有什么大碍，就仍旧拿来用，结果害得同事把产品弄倒了，还有手受伤流血，过后意识到不管小事还是大事，自己还不了解，必须虚心，多问同事行不行，多问几个为什么，这样就能降低工伤的事故发生。

　　六、责任到人，提高产量，加强质量

　　由于我们的工作不是流水线，所以我们每天都会有的产量的要求，班长开会时着重强调每人会有一定的产量标准，同时也会在每晚的总结时对没有达到产量得员工问清楚原因是什么，只有找到真正的原因才能提高产量并且是加强质量的监控，实施责任到人不失为是一条良策。

　　七、观察细节，拓宽见识，积累经验

　　仔细的观察自己部门的工作也是拓宽自己见识的一个途径，例如部门技术员的日常工作即铜的用量表、不良率填写表、填写交接班工作、日报表，以及班长的日常离岗证明填写和电脑资料的保存、加密等细节的工作等等。寒假的社会实践是刚好在年边，公司在发给员工的薪酬、年终奖时，我同时也注意到了薪酬的保密工作同等的重要。同时我也注意到公司的各个宣传标语都会有公司各个部门每一员工参与其中，我想与其由公司制定的标语或者是要求员工节约用水、用电、公共卫生之类的行为，不如由员工参与去宣传，这样取得的效果是双倍的。第一，员工自身制定的宣传标语能对自己的约束力强；第二，可以减少公司的水电费和执行力问题的考察。其中一条标语“每个组织都会有其缺点，所以才会有你存在的价值。”让我记忆尤深而且很佩服，我想如果知道这一点作为员工难道会很一直不停的想要埋怨公司的缺点、或者是刚刚入职就想要跳槽吗？