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行政述职述廉报告(通用25篇)

2024-09-21 02:37:04报告范文打印
行政述职述廉报告(通用25篇) 时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的20_年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,20_年是公司拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度部门重要工作状况做总结回顾。....

  ⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律,杜绝了“小金库”现象的发生,使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开,只要涉及群众利益、群众关心的问题,都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式,进行公开,增强了公司内部管理的透明度,规范了管理行为,改进了广大党员及领导干部的工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

  ⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度,制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生,针对群众提出的意见和建议,对吃喝送礼问题制定了整改措施,对公司的招待费全面控制。

  ⒌在工作中,我以身作则,严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪,没有行贿受贿情况的发生,从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工,孩子上学,均不会干预自己的工作;不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受超标准接待,不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。

  我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律,我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡,七个反对”,即提倡求真务实,反对哗众取宠;提倡团结友爱,反对互相拆台;提倡直视缺点,反对避实就虚;提倡严以律己,反对得过且过;提倡发扬民主,反对独断专行;提倡无私奉献,反对斤斤计较;提倡爱岗敬业,反对无所事事。

  我们把“七个提倡,七个反对”做成桌牌,发放到每位党员和干部手中,随时提醒广大党员干部,特别是领导干部在廉洁奉公,自觉抵御腐蚀,提高廉政意识方面,把握行为准则,自觉约束自己的行为,率先垂范,做好表率,教育党员干部树立正确的人生观和价值观,特别是在复杂的社会环境下,要把握自己,明辨是非,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。

  四、积极开展保持共产党员先进性教育活动,努力提高党的执政能力。

  按照省国资委党委和集团公司党委的要求,及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组,下设先进性教育办公室,在两个工地分别划分两个党小组。

  每人保证学时以上的学习时间,名党员平均在字以上,我本人写读书笔记达字,全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料。七分公司十五名党员自觉捐款元,资助_市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

  按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会,会上各自进行了批评和自我批评,从团结的愿望出发,开诚布公地在领导之间提出了问题和不足,明确了今后的努力方向,会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。

  及时进行了转段动员大会,学习了党的十九大精神,每位党员通过学习写出了心得体会,制定了领导班子整改方案,党员个人根据实际情况制定了整改措施,制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报,及时进行了满意度测评,测评结果满意度为。

  一年来,本人也存在许多问题,一是理论学习与实际结合还不够,二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中,有时存在畏难现象,想多办一些实事,却力不从心,今后本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结领导班子成员及全体干部职工,努力拼搏,知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务,使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。

行政述职述廉报告 篇11

  作为副镇长,现将5年来履行岗位职责和德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下:

  一、加强政治理论学习,不断增强自身修养

  自当任副镇长以来,从未放松对自己的严格要求和学习,处处以身作则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断加强自身修养和党性锻炼。通过学习,使自已能够把握住正确的政治方向和思想方向,提高了自身的政治鉴别力和政治敏锐感,在政治上和思想上始终与党中央、省、州、县委、县政府及镇党委、镇政府保持高度一致。

  二、坚守岗位,廉洁自律,摆正位置

  在工作岗位上,除开会或有特殊事情请假外,基本不分上班或下班、不分工作日或公休日,都坚守工作岗位,经常起早贪黑下村工作(如早上6点钟已带计生干

  部下村入户抓计生);在生活作风和廉政建设方面,严己律已,清正廉洁,不以权谋私,不划公为私,不计较个人得失。在工作中,能摆正自己的位置:一是识大体,顾大局,对分管工作重大问题主动请示书记、镇长,职责范围内的工作,能够大胆拍板,及时处理;二是团结同志,正确处理好正职与副职、副职与副职及领导与干部之间的关系,做到不越权、不越职、不越位,大家相互尊重、相互帮助,互不推诿;三是注重实效,工作不怕吃苦,努力奋进,遇到困难问题沉着冷静处理,注意方式方法,工作分清主次、轻重和缓急关系,对整体工作有计划、有部署、有主见。

  三、尽心尽力,扎实工作,全面履行职责

  (一)党政方面的工作:一是加强对办公室的管理,实行上班签到、下班签退制度;二是组织修改干部实绩考核办法,实行量化评定干部工作实绩,年终兑现奖惩;三是认真审核各项工作文件起草和印发,提高政府工作效率;四是认真接待和处理群众来信来访,着力解决群众实际困难和关注问题。

  (二)加强社区管理:一是经常深入社区检查、指导工作,帮助他们解决实际困难和问题;二是注重社区工作者和协管员队伍建设,组织制定了《革东镇社区劳动保障协管员管理暂行规定》,并加强检查和考核,对2名社区工作者因工作不称职予以解聘,对23名协管员和7名社区工作者因工作不到位予以处罚,对3名协管员因违反计生政策予以解聘。

  (三)财政工作方面:一是强化征收管理,密切配合税务部门抓好征收工作;二是加强收支管理,大力压缩各种会议经费、接待费等非生产性开支,着力提高资金的使用率;三是认真做好种粮直补等补贴的发放工作,5年来,组织财政干部通过“一折通”发给农民512.2万元;四是认真兑现家电、汽车、摩托车下乡补贴,共受理家电下乡3213台,补贴金额77.8万元;受理汽车摩托车下乡435辆,补贴金额58.8万元;五是积极组织实施“一事一议”财政奖补项目23个,共投入资金210万元,帮助解决了10村的人行步道路面硬化,维修了1个村的通村公路,建成2个村的活动室、1个村的娱乐场所、1个的消防池、1个村的水渠。

  (四)计划生育方面:5年前,县委、县政府布置给革东镇党委、政府的中心工作任务是:抓好维稳,确保新县城顺利迁建。所以,革东镇当时的计划生育工作几乎处于瘫痪状态,导致20__年被挂末。为彻底扭转革东镇计生工作现状,我用了近1个月的时间下村调查研究,大胆提出了新的工作管理措施,并得到了镇党委和镇政府的批准:一是制定了《革东镇计划生育管理暂行办法》,并严格兑现奖惩;二是全镇实行划片分组管理,即把农村分成2个片区、社区为1个片区,并从全镇干部中精选30名干部组建3个计生工作小组,由党委联系领导、政府分管领导和街道办负责人各带子个组,各负责人个片区;三是村级计生实行划片分组管理,即按自然寨、行政小组为区域,把各小组或自然寨的计生工作分工到支书、村长、文书的身上,各负其责。

  几年来,通过大家的共同努力,共完成手术2430例,其中上环1239例、结扎1191例(其中“两女户”结扎48例,突破了革东历年“两女户”结扎为零的历史),流动人口政策符合率由20__年59.3%上升到20__年79.2%,常住人口政策符合率由20__年77.91 %上升到20__年92.15 %,多孩率由20__年12.54%下降到20__年3.46%,这些指标均控制在省、州、县规定的目标值范围内;根据《革东镇计划生育管理暂行办法》规定,先后评选计生工作先进村27个、表彰计生工作先进个人55人次,共奖励4.1万元;处罚镇干部19人次、村干部23人次,罚金达5456元。由于管理措施得当、有力,奖惩到位,使革东镇的计划生育工作局面大有转变,20__年被县委、县政府评为全县计生工作二等奖。

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