绩效自评报告（精选24篇）

　　二、年度目标完成情况。

　　(一)职能工作指标

　　1.完成县人民政府下达税收收入任务8320万元

　　全年组织县人民政府考核口径税收收入9232万元，同比增收20xx万元，增长28.49%。完成县人民政府年初下达税收收入计划8320万元的110.96%。自评得分60分。

　　2.完成非公经济税收增长率2%

　　截止12月31日，组织非公经济税收收入2589万元，同比增收90万元，增长3.60%。自评得分65分。

　　3.完成30户增值税纳税人发票管理系统升级版推行工作

　　应推行242户增值税纳税人增值税发票管理系统升级版推行工作，截止12月31日，已成功推行242户，完成推行率100%。自评得分 65分。

　　4.建立国地税机关协作制度2项，联合办理税务登记1项 一是建立国地税机关联席会议制度。双方共同制发联席会议纪要，从合作规范、信息交换、建立委托代征机制等8个方面明确合作的内容和要求。二是国税部门在代开普通发票时，为地税部门代征个人所得税、城市维护建设税、教育费附加24万元;开展代征税款试点工作。三是联合办理税务登记。对新办证纳税人，国地税办税服务厅联合受理纳税人税务登记办理申请事项。截止12月31日，联合办理税务登记证713份。自评得分60分。

　　5.开展打击发票违法犯罪活动，依法查处违法受票企业3户

　　截止12月31日, 依法查处违法受票企业田林县水电物资公司、田林县恒通物流运输有限责任公司、田林县百龙电动车、田林县利周加油站等4企业户。自评得分65分。

　　6.抓好督办组织收入、纳税服务等10项任务落实工作

　　截止12月31日, 抓好督办组织收入、纳税服务、绩效管理、金税三期、“三严三实”专题教育、税收征管、信息宣传、税务稽查、党风廉政建设、依法行政等10项任务落实工作，制发督查通报12期。自评得分65分。

　　7.组织开展税收业务教育培训班4次

　　全年举办税收业务教育培训班18期，参训人员800人次，参训天数22天，参训1104人天，年人均培训培训12天以上。自评得分60分。

　　8.规范纳税服务

　　截止12月31日, 推行《全国税务机关纳税服务规范》2.0版税务登记、税务认定、发票办理等6项规范制度。自评得分65分。

　　(二)中心工作指标

　　9.配合六隆镇完成甘蔗新种植任务3000亩。自评得分10分。

　　10.配合六隆镇完成烤烟产量300担。自评得分5分。

　　11.按时按量完成森林防火工作。自评得分5分。

　　12.按时按量完成“清洁、生态乡村”工作。自评得分10分。

　　13.按时按量完成精准扶贫工作。自评得分5分。

　　14.按时按量完成创建广西卫生城市工作。自评分10分。

　　15.按时完成 5户搬迁安置工作。自评得分3分。

　　16. 按时完成1户拆迁、14户补办手续、7户买卖土地未建房需处罚工作。自评得分3分。

　　17.完成首期建设仿木砖混加木结构相结合的组装木屋接待房1间。自评得分2分。

　　(三)综合工作

　　18.按时完成宣传思想和精神文明建设任务。自评得分10分。

　　19.按时完成党风廉政责任制各项工作。自评得分10分。

　　20.机关绩效管理工作

　　(1)机关绩效管理工作考核

　　一是开展“亮业绩”活动情况。按照亮目标、亮责任主体、亮工作效能、亮督查整改、亮综合绩效、亮结果运用等六个环节开展亮业绩活动。自评得分0.5分。

　　二是绩效整改落实情况。对20xx年度绩效存在问题和社会评价活动公众提出意见建议，制定有整改方案。自评得分1分。 三是材料报送情况。按时报送绩效考评材料。自评得分1分。 四是指标考核情况。指标考核真实、数据理由充分。自评得分0.5分。

　　(2)机关事业单位工作人员“全员化”

　　组织开展“全员化”活动，有实施方案;被考评人员制定有个人岗位年度绩效考评指标，并按要求填报《“全员化”绩效考评工作业绩记实簿》或《公务员平时考核记实簿》;利用好本地本单位网站、政务公开栏、领导层面和各股室传阅等平台和方式，对干部工作业绩进行展示，将个人工作绩效按季度、半年、年终进行“轮晒”;开展满意度测评 “评绩”，评定被考评人员年度绩效等次得。自评得分2分。

　　21.抓好机关作风建设常态化建设。自评得分2分。

　　22.认真开展“一服务两公开”工作。自评得分10分。

　　23.按时完成依法行政工作。自评得分5分。

　　24.按时完成党委信息工作。自评得分10分。

　　25.按照要求做好保密工作。自评得分5分。

　　26.按时按量做好节能工作。自评得分5分。

　　27.根据《田林县20xx年机关绩效考评工作方案》规定，获得表彰奖励加分、领导批示加分，自评得分10分。

　　28.公众评议。分别邀请不同的评议主体进行评议，并设置不同的评议内容、赋予不同的评分权重。自评得分200分。

　　29.领导评价。邀请不同层面的领导以无记名方式对被考评进行评价。自评得分100分。

　　三、 存在问题和意见建议。

　　今年以来，我局各项工作虽然取得一定成绩，但是，也存在的一些问题和不足，主要表现在：一是税收专业化、信息化管税的机制、措施、手段亟需完善，税收征管的质量和效率有待进一步提高。二是干部队伍的整体素质、工作作风、执行力与事业发展需要还有相当差距，亟需提高和改进;三是税收预测分析工作有待进一步加强。对这些问题和不足，我局已高度重视，深入研究分析，按照上级机关的部署和要求，结合本局工作实际，积极采取应对措施，在今后工作中加以解决。

　　四、自评情况。

　　(一)田林县落实百色市20xx年度绩效考评指标自评情况

　　根据《田林县落实百色市20xx年度绩效考评指标任务分解表》,我局非公有制经济税收国税收入增长率达2%的，分值为5分。截止12月31日，我局组织非公经济税收收入2589万元，同比增收90万元，增长3.60%。考核得分为5分。

　　(二)20xx年度绩效指标自评情况

　　今年以来，我局认真开展干部“全员化”绩效考评活动，推行绩效责任承诺制，绩效工作取得一定成效，自评总得分925分。

绩效自评报告 篇21

　　一、项目基本情况

　　支持劳动者自主创业、自谋职业，推动解决特殊困难群体的结构性就业矛盾。

　　二、项目绩效自评工作开展情况

　　1.前期准备

　　一是建立和完善自评工作的组织机构，按照行政事业单位内部控制规范化工作要求，成立了保山市市场监督管理局内部控制工作领导小组，下设工作小组。明确分管财务的局领导牵头组织开展自评工作，财务科牵头组织实施自评工作；二是及时召开领导小组办公室会议，明确定本年度开展绩效自评项目，研究自评工作开展方式和问题，提出解决方案；三是按照绩效评价的要求，明确工作职责和工作步骤，确保自评工作按期、保质完成。

　　2.组织实施

　　一是及时召开绩效评价培训会议，明确专门人员负责具体工作。二是及时组织内部业务科室应积极配合做好自评的有关工作。三是根据已设定的绩效目标，认真总结20xx年创业担保贷款各项工作目标任务完成情况，按时完成项目绩效自评报告。

　　三、项目绩效实现情况

　　（一）项目资金情况

　　1.项目资金到位情况。

　　20xx年，市财政下达了创业担保贷款奖补专项资金9.30万元。

　　2.项目资金执行情况。

　　项目资金使用依据相关的管理制度规定。项目资金使用，符合《会计法》、《预算法》等国家财经法规和单位财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定。资金的拨付有完整的审批程序和手续。项目资金支付严格执行预算执行进度要求。

　　3.项目资金管理情况。

　　专款专用，严格控制项目资金开支标准，项目经费纳入单位财务统一管理，将会议费、交通费、接待费、办公费等成本性支出严格控制在合理范围内，本着节约成本、提高资金使用效率的精神管理好项目经费，杜绝经费支出随意性。

　　（二）项目绩效指标完成情况

　　1.产出指标完成情况100%。

　　2.效益指标完成情况100%。

　　3.满意度指标完成情况100%。

　　四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

　　20xx年完成各项绩效目标。

　　五、绩效自评结果

　　20xx年度创业担保贷款奖补专项资金项目绩效评价自评分100分，等级为“优”。

　　六、结果公开情况和应用打算

　　绩效评价结果按照相关规定和要求，及时在单位门户网站上公开。