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目标责任制自查报告(精选9篇)

2024-09-27 05:35:24报告范文打印
目标责任制自查报告(精选9篇) 20xx年来,丹凤镇总工会在镇党委领导下,在县总工会指导下,根据年初确定的工作计划和目标任务,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,结合县总工会的总体安排部署,按照“健全机制、办好实事、突出重点、力求实效”的要求,突出加强工会组织....

  三、围绕勤政廉政,提高队伍素质

  一是深入开展政治学习不松懈,着力提高质监队伍的素质。首先是在学习上常抓不懈。多种形式地开展__届六中全会精神、《廉政准则》、科学发展观、党章及杨善州先进事迹等学习教育活动,增强了干部职工的党性观念和大局观念,强化了廉洁意识、责任意识和创新意识。组织参加了xx市“知我、爱我、兴我”主题教育活动的知识竞赛,让广大干部了解,认识,更好地建设。其次是在发展上群策群力。通过不定期的召开座谈会、交流会,广泛倾听各种呼声,听取不同意见。广泛开展交心谈心活动,通过谈心,听取意见,发现矛盾,解决问题,温暖了人心,凝聚了人心,增强了主人翁意识。二是认真开展优化服务不懈怠,着力解决政企“双赢”的问题。全面开展“以一流的服务水平,创造一流的工作业绩”为主题的优质服务活动。继续推行企业联系点制度,局班子及中层干部分别与5—10家企业结成帮扶对子,深入企业生产一线“把脉会诊”,主动帮助企业解决在质量、计量、标准化及特种设备安全监察等方面遇到的实际困难,得到了企业的充分认可。三是扎实开展“三万活动”不动摇,着力做到解民情、知民意、办实事。在开展“万名干部进万村入万户”活动中,精心组织,迅速行动,多措并举扎实推进“三万活动”向纵深开展。局长多次主持召开局党组、中层干部会议及局系统动员会,传达贯彻省、市“三万”会议精神,要求系统党员干部统一思想,深化认识,严格要求,真正做到解民情、知民意、办实事,确保了“三万”活动扎实开展。印发了1200余份《致广大农民朋友的一封信》、《当前强农惠农政策一览表》,收集意见和建议300多条,为驻点村解决实际问题,办实事、办好事。并看望特困户和五保老人,送去慰问金,还给三个村送去抗旱保春耕及兴修塘堰资金19000元,深受驻村村民的欢迎,“三万”活动也受到市政府的表彰。此外还向对口协助镇---xx市陈巷镇抗旱指挥部捐资5000元现金,支援该镇抗旱保丰收工作。四是狠抓党风廉政建设不放松,着力解决外树形象的问题。认真落实了责任制,组织干部职工学习了省、市局党风廉政建设文件及有关“五公开”、《六条禁令》、“十不准”、行风建设“八严禁”规定,举一反三查找自身存在的问题,行风建设有新起色。①继续推行政务公开,对群众关心的热点、难点、焦点问题,通过多种形式进行了公开,提高了透明度,有效遏制了不正之风。大力开展“文明窗口”、“文明单位”、“文明行业”等文明创建活动,发扬艰苦朴素的精神,做到可花可不花的钱不花,必须花的钱少花,从自身做起,起到了较好的模范带头作用;②加强监督制约机制,严格责任追究。采取了得力措施,认真抓好治庸问责活动,坚持做到四个结合,提升质监形象。坚持治庸问责与中心工作相结合,与推进依法行政相结合,与干部职工教育相结合,与服务发展相结合;③ 20xx年在开展民主评议政风行风建设工作中,采取了多措并举抓行评,开门纳谏,虚心听取社会各方意见,自评自查,自觉接受监督,有力地推进了民主评议政风行风工作的开展。共走访行政相对人660多人,企业172家,采纳合理化建议62条。五是加大质监宣传力度不松劲,着力打造质监队伍新形象。组织开展了“3.15”、综治宣传月、食品安全宣传周、安全生产月、质量月、全市科普宣传日等活动中,出动人员150多人次,共发放宣传资料50000余份,并向人民群众讲解识别假冒伪劣商品的知识。在各类报刊、网站、国家局、省、市局网等媒体上稿70余篇,其中国家级4篇,《“吉阳大蒜”获批国家地理标志产品》一文被新华网转载。有效地扩大了质监部门的影响力,提升了形象和地位。

  四、围绕班子建设,务实执政为民

  按照“争当干事创业型好班子、争做勤奋奉献型好干部”的目标要求,狠抓班子自身的思想、组织、作风建设,让局班子始终成为坚强的领导核心。

  1、深化理论武装工作,进一步提高班子成员的思想政治素质。始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓,坚持做到每周一次自学,每月集中一次学习制度,主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,__大及__届六中全会精神、科学发展观、《廉政准则》等,积极引导领导干部在深化认识上下功夫,把所学的理论运用到实践之中,不断提高一班人政治理论修养。

  2、身体力行党的宗旨,进一步增强班子成员为民服务的意识。按照市政府及省市局加强行政执行力建设的要求,以提升行政执行力为着眼点,切实加强队伍建设。完善干部岗位责任及考核体系,落实党风廉政建设责任制,深入推行行政执法责任制,建立责任追究,把人民群众是否满意作为工作的第一标准。

  坚持增收节支,构建和谐质监。一是完善制度,加强管理。在预算任务的分配上,采取保稳定、保工资、保发展的工作思路,极大地调动了干部职工的工作积极性。二是勤俭节支,保局发展。对日常办公、招待等各方面都做了具体规定,最大限度地压缩一般性支出。三是化解矛盾,共谋发展。通过多种途径倾听群众的心声,积极创造条件解决群众反映的各种问题,密切了干群关系,保证了一方稳定。

  3、坚持和健全民主集中制,进一步充分发挥班子的整体效能。一是落实党内生活制度。勇于开展批评和自我批评,坚持谈心活动,互相交流思想,沟通感情,增进友谊。二是落实班子议事制度。在干部人事任免、公务支出、招待、大额支出等人、财、物敏感性的问题上不搞一言堂,实行集体决策,阳光操作。还通过召开月度工作调度会、座谈发言、演讲、学习交流、撰写调研文章等载体,促使干部养成思考问题、分析问题和解决问题的习惯,从根本上提高自身素质。

  4、紧抓发展第一要务,进一步提高班子驾驭市场经济的能力。一是开辟服务绿色通道。建立重点企业、重大项目联系制度,实行“三全措施”,即:全员参与、全面推进、全方位服务。二是推行了“一线工作法”。局班子成员每人联系一家非公有制企业,每月花1—3天时间到企业排忧解难。

  5、突出约束力的规范,班子成员树立了廉洁自律的良好形象。一是加强班子成员思想作风建设。不以权谋私,管好家属、管好身边工作人员,在党风廉政方面率先垂范。完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项规定。采取定期召开廉洁自律民主生活会,集中查处群众反映强烈的热点问题,定期向党内外人士通报情况等措施,把各项制度落到了实处。没有发生违纪婚丧嫁娶大操大办、公款旅游及购置小车等问题。二是健全党组中心组学习制度。增强领导干部抓党风廉政建设意识,坚持每月召开党组中心组学习,研究制定出本局贯彻落实的具体措施,做到思想上不落伍,行动上不掉队。

  五、存在的不足和20xx年工作计划

  尽管我们的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下三个方面:一是执法水平有待进一步提高。二是质检科技人才匮乏。三是质监系统基础薄弱,经费保障困难,基础设施建设发展乏力,检测手段和检验能力亟待改善,质监装备落后,技术机构改革和能力建设有待实现新的突破。 20xx年,xx市质监局将以特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,认真学习领会__届六中全会精神,围绕市委、市政府“质量强市”发展规划,充分发挥技术优势和严格履行监督职能,站好优质合格生产“安全岗”,当好企业产业发展“勤务兵”,促进全市质量水平稳步提升,为推动经济社会发展和质监事业进步贡献新的力量。

  (一)以质量兴市战略为发展指针,全面提高质量总体水平。

  1、继续实施以质取胜战略,全面落实市政府确定的“政府主导、部门主抓、企业主体”质量兴市工作机制,扎实深入推进质量兴市工作。

  2、努力夯实质量基础,加大计量检定和计量惠民工作实施力度,加大产品质量监督检验的频次和范围,提高检验检测能力,强化企业的标准备案和采标工作服务力度,积极推动农业标准化成果转化,推动全市产品质量、服务质量的总体水平全面提升。

  (二)以精品名牌培育为突出抓手,推动产业集群提档升级。

  1、全力推动名牌发展战略实施,不断加大名牌产品宣传力度,扩大名牌产品社会影响,使企业牢固树立“名牌就是质量、就是效益、就是竞争力、就是生命”的理念,提高企业竞争力。推动名牌兴企、品牌富农,引导企业培育中国名牌、湖北名牌产品,鼓励企业争创“长江质量奖”、“编钟质量奖”等政府质量奖。争取实现中国驰名品牌、长江质量奖零的突破。

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