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专项检查自查报告(精选24篇)

2024-09-23 04:54:06报告范文打印
专项检查自查报告(精选24篇) 我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查总结报告如下:一、强化保密宣传教育,提高思想认识为认真做好保密机要工作,我局结合安全生产工作实际,认真贯彻落实中央、省、市保密工作精神,切实把保密教育工作贯穿于日常工作....

  抽采系统的主管采用的Φ108mm无缝钢管,由地面瓦斯抽采站经东行人斜井入井进入东斜井掘进工作面,目前管道总长度750m。

  为配合主井、副井、风井即将进行的揭煤工作,新建的一座临时瓦斯抽采站也已经动工建设。

  三、纳佐煤矿强调加强煤与瓦斯突出的防治工作管理

  纳佐煤矿设置了防突机构,有专属的防突队伍。成立有打钻组4人、防突组3人、通风组3人,由矿通防科负责工作安排管理,直属矿长和总工程师负责指挥。

  纳佐煤矿建立健全了防突管理制度,完善了矿长、矿总工程师、安全副矿长、生产矿长、机电矿长、通防科长、生产科长、机电科长、安全科长、地测科长、防突工、打钻工、抽放工等的岗位责任制及操作规程。

  按纳佐煤矿抽采设计的要求,我矿将在矿井正式投产前完成地面永久瓦斯抽放系统。现在,为保证矿井开拓期间井筒揭煤的工作需要,我矿已建立和正在建的临时瓦斯抽放泵产各一座,实际抽放能力能够达到消除煤层瓦斯突出危险性、减小现场的风排瓦斯量的效果。

  纳佐煤矿由四川省煤炭设计研究院编制了《纳佐煤矿防突设计》,现已配备了ZYW-1200型等各型钻机9台、ZWY33/55-G型各型瓦斯抽放泵5台,配备了WTC瓦斯突出参数测定仪2台等安全装备。完善了监测监控系统、人员定位系统,初步完善了紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络的安全设施和安全生产系统。

  四、纳佐煤矿编制有矿井防突专项设计

  纳佐煤矿在现阶段建井生产过程中严格执行四川省煤炭研究院为我矿编制的《富源县龙蟒矿产品有限责任公司纳佐煤矿防突设计》。防突计划中有开采保护层措施(计划先行开采保护层M6、M7煤层);抽放煤层瓦斯措施(M6、M7煤层巷道顺层钻孔预抽,邻近层抽放,M11煤层底板钻孔预抽M9、M11煤层);石门斜巷揭穿突出煤层措施(抽放瓦斯、水力排孔、排放钻孔、金属骨架等);采掘工作面局部防突措施。

  五、纳佐煤矿严格防突管理并加强防突人员的送培工作。

  纳佐煤矿矿长每月定期召开一次矿井防突专题研究例会。在会中对安排的矿井防突部署和防治措施的实施情况进行调研和落实。20xx年上半年在人、财、物上支付的防突工作所需资金已近二百万元。

  纳佐煤矿有能满足防突工作需要的专业防突队伍,矿、科、项目部、队干各级都制定有防突责任制并严格落实各自的防突工作措施。矿井编制有年度、季度、月度防突措施计划,保证了抽、掘平衡。探掘安全技术措施、地质长探孔技术数据资料、掘进巷道允掘通知单、掘进巷道揭煤银作业通知单、揭煤层专项安全技术措施、“7m、5m、3m、1.5m”煤层防突措施效果检验煤层钻屑瓦斯解吸指标K1值测定单据等防突措施资料保管齐全。矿井每月都组织人员进行一次防突专题培训。防突员做到持证上岗。

  六、纳佐煤矿认真制定并落实区域综合防突措施和局部综合防突措施

  纳佐煤矿防突工作坚持区域防突措施先行,局部防突措施补充的原则。在建井掘进井筒的工作中,严格按地方县局、分局要求施工地质长探孔确定巷道允掘进尺范围,20xx年上半年共施工地质长探孔约5900米。并结合实测的煤层钻屑瓦斯解吸指标K1值对斜巷所揭煤层进行区域防突危险性预测。如果K1值超标或瓦斯压力超标有瓦斯喷孔、卡钻等现象预测煤层有突出危险性,即立刻安排掘进施工抽放钻床,制定区域防突安全措施对该煤层打眼封孔,实施瓦斯抽放的消突措施。只有当重新测定此煤层K1值不再超标、瓦斯压力彻底释放后,才能继续向前掘进并实施局部防突措施。东行人斜井掘进巷道现已布置有两个抽放钻床,累计抽放瓦斯纯标况流量达6494m3。

  纳佐煤矿实施的局部防突措施主要是采取“渐进式揭煤”方式。即在距所揭煤层最小法向距离7m、5m、3m、1.5m时分次重复对掘进工作面进行突出危险性预测。如果测定K1值超标或其它指标确认工作面有突出危险性时,就立即采取局部防突安全技术措施,施工排放钻孔对该工作面进行再次的消突作业。只有当重新测定此煤层K1值不再超标、瓦斯压力彻底释放后,才能继续向前掘进并再次进行突出危险性检测。工作面掘进过程中还采取了撤人断电地面远距离放炮、局部通风机实现三专两闭锁、监测监控系统、人员定位系统,初步完善了应急避险、压风自救、供水施救等等安全防护措施。目前,按上述措施要求东行人斜井已安全揭煤M1、未名1、M2、未名2、M3、M4、M5煤层。

  七、纳佐煤矿每周组织管理人员对矿井可能存在的瓦斯事故隐患进行排查治理

  纳佐煤矿建立有隐患排查治理制度和重大隐患整治效果评价制度。每周五上午定期组织矿井管理人员对矿井进行全方位的瓦斯事故隐患排查,下午则组织人员开会座谈安排治理整改工作。

  对查出的瓦斯事故隐患的治理严格做到措施落实、责任落实、资金落实、时限和预案落实的“五落实”。

  八、纳佐煤矿供电系统和电气设备管理

  纳佐煤矿现处于建井初期,供电系统严格按照矿井设计安装和布置,双回路供电系统正在架设,预计20xx年年底交付使用。现在煤矿使用单回路供电,用电质量稳定可靠。备用一台400KW柴油发电机做为自备电源使用。

  纳佐煤矿使用的电源和各种电气设备的额定电压等级全部符合《煤矿安全规程》的规定;井下使用的防爆电气设备全部具有“产品合格证”、“煤矿矿用产品标志”、“防爆合格证”;纳佐煤矿防爆电气设备及电缆不存在失爆现象。

专项检查自查报告 篇19

  根据《xx市人力资源和社会保障局关于开展工资管理专项检查工作的通知》精神,市志办高度重视,充分认识到加强工资管理,规范工作程序,提高管理服务水平的重要性,安排专人,对照检查内容进行自查,为下一步机关事业单位工资结构调整做好准备。

  一、执行工资福利与离退休政策方面

  根据人事变动及人员变化,及时办理调出、辞职、长期病假人员及死亡人员的工资核减或停发手续;我办没有未经批准长期在外地进修学习及从事其他工作仍领取工资的现象;也不存在死亡后继续领取工资或采取不正当手段虚报冒领工资的情况。

  市志办现有2名退休人员,分别于xx年3月和6月退休,我办财务人员能够严格执行退休制度,及时填写退休审批表办理退休手续;至今再没有病退和提前退休人员。没有退社保补差人员,不存在已办理退休人员通过考录、调动等方式到机关事业单位;不存在一人两个身份,既在企业办理退休,又占编在机关事业单位领取退休费。没有拘役和受行政、刑事处罚人员,没有不按规定擅自进入,弄虚作假或挂名占编领饷情况。

  二、工资信息管理方面

  严格对照年龄、工龄、党龄和学历、简历建立工资信息,并及时根据变化进行申报变更。不存在将不符合纳入机关事业单位的在职和退休(退职)以及编制外人员纳入到数据库集中管理。截止xx年6月日前的各类工资晋升、工资变动、年度考核晋档晋级、警衔津贴、岗位津贴、信息变更等工资变动已经同步完成。

  三、工资档案资料管理方面

  按照工资管理要求和人员变化,新进人员工资审核相关材料能够做到齐全、规范。按照市委组织部的要求,及时将在职人员的年度考核晋档表、个人工资审批表等存入个人档案。

专项检查自查报告 篇20

  按照省社《银监局关于进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知>》(辽银监发[20xx]18号)文件要求,合规收费标准,纠正不合理条件和收费管理不规范等问题,我行积极的进行合规收费自查工作,现将自查情况汇报如下:

  一、认真自查

  接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组,由行长担任组长,相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组,明确各成员分工职责,统筹安排,依据辽银监【20xx】18号文件的服务收费相关自律制度,有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理,对照检查具体内容,细化自查工作方案,对我行的服务收费情况认真开展全面自查。

  专项清理工作小组:

  组长:

  成员:计划财务部、信贷管理部、会计部、个人业务部、电子银行部

  二、自查内容

  按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准,对我行各分支机构自20xx年1月至20xx年5月期间的服务收费情况进行自查。

  1、认真落实收费公示制度

  结合我行现有的各项业务收费项目,通过在营业厅内悬挂公示牌的方式,严格按照省社网站上统一公布的价目执行收费,严禁擅自变更价格和自行增加收费项目,及时发布收费价目信息,做到各项收费服务“明码标价”,使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容,从而能够行使自主选择权,使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。

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