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工作计划范文

2024学校教科研工作计划(通用30篇)

2024-08-22 22:43:41工作计划范文打印
2024学校教科研工作计划(通用30篇) 一、上学期科研工作暴露出的问题简述:1、大家对自身发展的要求不强烈,学校老师长期积淀下来的陋习和学校本身的文化积淀不丰富,造成大家习惯与过去的教育教学方式。....

  4、加强教科研成果的交流推广工作。本学期学校将举办一次教科研成果交流大会及对外开放的学科专题研讨会,组织老师参加各级各类论文征集活动。加强校内、校际信息互通,促进大家以前瞻的眼光观望教科动态,以开放的姿态去感受教育新潮。

  5、着手教科研资料的微机建档工作。从课题计划、过程实施、成果总结等方面进行资料搜集、筛选、分类、归档,使教科研逐步走上规范化的道路。

  6、完善督查激励机制。为增强备课、作业的实效性,实行领导分工月查制度。对备课,每位教师都要通过独立钻研,练就理解教材、处理教材的过硬基本功,设计出符合新课程理念的、富有个性特色的教案来。对作业批改要有质有量,各学科都要重视学生书写,作为全员工程来齐抓共管。

  7、增强服务育人意识。实验室、电教室要加强实验器材、电教器材的配置、管理,保证实验的开出率,提高教育教学资源的利用率。图书室、阅览室要完善师生借阅制度,提高图书使用率,为师生提供便捷服务,充分发挥应有的育人功效。

  四、具体工作安排

  九月份:

  1、制定我校科研工作计划、召开课题组全体成员工作会议,讨论下一阶段计划工作。

  2、组建各课题组织机构,落实任务 。

  3、各学科组制订教研计划。

  十月份 :

  1、举行学期教科研成果交流会。

  2、举行校级实验研究课。

  3、进行听课、说课、评课活动。

  十一月份

  1、举行对外开放的专题教学研讨会。

  2、组织教师交流学习体会,交流研究经验。

  十二月份:

  1、各课题组分组活动(研讨与交流)。

  2、召开各课题组长会议。

  3、各课题收集资料,准备撰写阶段报告。

  4、撰写教育论文。

  一月份:

  1、课题组全体成员工作会议。

  2、撰写课题阶段报告。

  3、推荐教科研先进个人。

  4、教科研工作总结

  北湖中心校教导处

  20xx年 9 月12 日

2024学校教科研工作计划 篇16

  一、指导思想

  以科研促课改,以评价促质量,践行深化课改理念,培育优质项目,提升教师的核心研究素养。

  二、工作目标

  1.提升全校教科研队伍对研究项目的设计力、研发力、诊断力、指导力和评价力。

  2.创新教育科研、课程建设和质量评价的工作机制、结构体系、活动、管理方式、评价手段。

  3.培育精品课题、精品课程、精品项目、精英教师、精英教研组等优质科研品牌。

  三、重点工作

  1.坚持立德树人,全面深化课程改革

  积极优化中小学德育实践

  深入开展学生发展核心素养研究

  加强学习生涯规划研究与指导

  切实把握学段课程改革重点

  积极开展学段教学衔接研究

  着力推进“爱阅读”活动

  2.坚持“学为中心”,坚持推进课堂改革

  持续推进教学新常规建设

  探索基于技术的教与学模式创新

  3.坚持质量导向,积极推进评价研究

  开展课程与教学评价研究

  深化学生学习的研究

  加强考试命题技术研究

  4.坚持机制创新,着力提升教科研质量

  加强教育科研过程管理

  创新教育科研骨干教师培养模式

  依托互联网+,引领教研新常态

  5.坚持名师引领,有效发挥名师效应

  6.坚持精准服务,加强自身建设

2024学校教科研工作计划 篇17

  以实践“三个代表”为指导思想,深入贯彻省、市教育工作会议精神,围绕学校整体工作思路,抓住基础教育改革契机,以上学期课题研究成果作铺垫,以服务教育一线为宗旨,强化教育科研意识,深化科研引领,进一步完善教育科研网络,规范课题过程管理圆满做好课题说课研究的有关工作,积极筹备新课题的立项工作。

  一、主要工作思路

  1.营造“科研兴校”的氛围

  在继承和发扬我们学校的教科研传统,巩固和推广学校原有课题的研究成果的基础上,要深化认识,切实扭转观念,真正把教科研当作提升学校教育教学质量的必由之路,当作提高教师队伍自身素质的必要手段,走科研兴校之路。达成“科研兴师”的共识,形成“科研兴教”的机制,营造“科研兴校”的氛围。

  首先建立健全教育科研网络。要建立与健全学校教科研的组织机构并形成网络,这是实现教育科研目标的重要保证,形成“分管校长—教科室—课题组(以教研组、年级组为基础)”这样一个三级管理的教科研网络。同时,加强课题组建设。要切实加强立项课题研究和管理的力度。各课题组要按课题实施方案有计划、有步骤、踏踏实实地展开研究工作,认真实施教科研课题的管理工作,切实抓好各级各类课题的实质性运行操作。

  其次,深入教研组,深入教师,深入课堂,会同教务处作好课堂研讨工作,研究新课程,探索新路子。注重发现和培植教育科研典型,落实教育科研为教育决策服务和为教育实践服务的指导思想。组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,提供各地教育科研情况和教改信息,加强课题研究和教育教学反思的力度,普及教育科研的知识和方法,提高思想理论水平,以适应现代教育的需要。

  第三,巩固和发展学校既有特色和成果,开展本校教科研活动,推广本校科研成果,让优秀科研成果在我校扎根发芽,形成“每个教师都能用科学的理论指导教学实践,在实践中提炼理论”的校园文化,打造出色团体,形成使学校逐步走上“向教育科研要质量”的路子,促进学校教育教学质量不断提高。

  第四、抓教科研激励机制的建设,加强政策引导。要采取切实措施,实施政策倾斜,评先、职评等突出科研含量,最大限度地调动教师科研的积极性、自觉性。本学期参考兄弟学校的做法,进一步完善教科研激励和政策倾斜。

  2.为教师构建教育科研平台

  我们学校有一批杰出的教师,教学教育成绩非常突出,为什么你们教的学科、所带的班级成绩突出呢?我愿意与你们一起总结、研究并推广。我们学校有大批具有潜力的老师,我愿意与你们一起探讨新的教学教育理论,反思教学教育行为,以便更快成长、发展。我们学校有许多教师都渴望通过参与教育科研活动,解决教育实践中出现的一系列的敏感问题,我愿意与你们一起学习,学会科研方法,学会在教学中研究,在研究中教学。

  首先,广大教师要解放思想,更新观念,认真学习教育科研理论,要求全校45 岁以下教师,特别是教研组长、各级学科带头人,人人争做科研型、学者型的教师。坚持教科研究和教学研究相结合、教科研究与教学实践相结合。全体教师要结合教育教学实践,积极投身教科研究,加强反思,认真做好专题总结,每学年写一篇有一定质量的教育教学论文,将研究结果化为教育教学生产力。努力做一个既有教育教学的基本能力,又有教育科研能力和教育创新能力的优秀教师。

  其次,我们广大年轻教师(35岁以下)也要积极开展实践,认真总结,善于反思,每学期写一篇有一定质量的教育教学论文,并向报刊杂志投稿,学校积极为教师牵线搭桥,创造条件,力争有更多的文章能在各类刊物发表。青年教师还要积极主动参与学校课题组活动,力争有自己的课题。

  二、具体工作

  1、重点做好教师说课研究资料整理归档工作。要根据课题实施方案精神,检查研究过程所做工作,对说课研究中的难点、热点问题做好资料收集、整理工作,撰写心得或论文,留下实事求是的、可供后来者借鉴的研究总结。要求每个说课课题组必须完成说课研究论文或心得体会,并做好相应的资料归档工作。

  2、加强反思,更新教育理念,将研究实践中形成的行之有效的教育教学理念、方法投入教育实践。本学期要认真反思课题结题报告,将研究成果化为教育教学生产力。要构建一个必修课、选修课和实践活动课的三维课程模式。要强化校本课程意识,充分挖掘学校自身优秀资源,进而发展为校本课程。

  三、主要工作安排

  三月份:

  1、制定并公布学期教科研计划。

  2、召开教研组长会议并落实学校教科研工作计划。

  四月份:

  1、组织教师学习如何说课。

  2、深入教研组开展说课活动。

  五月份:

  1、组织教师研究教学案例书写。

  2、深入教研组开展优秀教学案例评选活动。

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