2024优秀的工作计划书(精选23篇)
4、树典型,培养优良学习风气。
作为高二新分科学生,形成良好的学习风气尤为重要,这就要求学生能明确学习目的,端正学习态度增强主动学习的意识。对此本班有如下具体措施:
①、召开班级经验交流会
在班级进行学习方法的互相交流。本学期我班将进行学习方法的交流,让一些在学习上表现优秀的同学谈感想,介绍方法,以此带动其他同学。
②、继续树立典型
对考试有进步的同学给予一定的奖励,树立典型,形成学习核心,起到先锋模范作用。本学期将评选一批学习积极分子和三好学生,并利用宣传板地进行宣传,营造良好氛围。
5、加强学校与家长的联系,做好巩生工作。
经常跟家长联系,就会及时交换学生的有关情况,家长对孩子会有更多的了解,同时老师容易让学生家长积极参与对学生的教育和管理。支持班级管理工作。
①、建立家校联系本,经常与家长商谈。
②、定期召开家长会,把家长请进学校来,认真听取家长的有意义的建议,认真的做好学生的思想工作,立足本校,服务本校。
2024优秀的工作计划书 篇7
时间似乎在一个不经意间给人许多考验,许多宝贵的经验,我已从事财务工作两个多又的时间了。以下是针对我所在酒店的基本介绍和2019年酒店财务工作计划的具体情况:
酒店简介:xx大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。刚到财务,一切都从零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报!及时的反应情况,保证酒店利益不受损失!将酒店的2019年财务工作计划如下:
1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。
2.不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%
在弘润华夏酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:
1.安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。
2.一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备!
3.对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。
4.针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗
5.当月计划如下,做好年货装箱工作,以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作,以监督厨房物料使用情。防止原料的不正常损失,截流成本降低内部损耗。从而提高酒店餐饮毛利,实现原材料价值的最大化。
2024优秀的工作计划书 篇8
20xx学年度团总支工作计划展望新的学年,校团总支将以培养二十一世纪的合格人才为目标,积极贯彻上级部门的指示和要求,认真配合学校政教处工作的开展,努力发挥团队的先锋模范作用,不断提高团员素质、壮大团员队伍、树立团员良好形象,按计划有条不紊地展开工作,及时完成上级安排的任务,努力在学校德育一体化网络中发挥带头作用。计划以下。
一、组织建设方面。为贯彻执行上级团委的要求,根据我校实际,本学期将发展两批团员,以充实和壮大团委力量。此项工作,团委将订出明确制度:首先,发展对象由各支部推荐并经班主任老师审核;其次,组织发展对象要参加二次团课培训,了解团的基本知识和章程;再次,进行入团知识考试,考试合格者要经过团委组织的义工活动考查;最后确定发展对象,集体宣誓入团。这不仅能确保发展对象的进步性,而且保证在全校范围内树立起团员的高大形象,以发挥团员的模范作用。
二、培训学习方面。根据我校团委制度,我们将定期地组织学习和讨论:团支部组织团员每两个月集中学习一次;团总支组织各支部书记每二周集中学习一次;几个主要干部每周组织碰头会;而对全校团员每学期集中一至两次,必要时召开全校团员大会。每次的集中会议,除了安排工作、部署活动外,我们将认真组织学习团的有关知识、上级下发的有关文件以及团总支订阅的刊物中的最新动态和消息,尤其是对团县委的有关精神我们进行要认真的学习和领会。从以上的学习中,我们将对自己的思想行为进行认真的反思和对照,不断提高团员们的思想行为认识,满足同学们心中的政治归属感。通过学习,要在我校团员中形成了一个人人争做优秀团员的大好局面,使上级团委的指示得到了坚决贯彻和落实。通过学习,要使我校团员学习成绩、思想品德、行为都成为各班的先进。
三、常规工作方面。 团队工作是我校德育网络的重要组成部分。校团总支以学校德育工作为依托,充当旗手,属下的少先队、各支部团干要渗透到学校日常管理的各个方面。
1、组成精明强干的学生干部队伍进行不定期检查团徽佩带情况,各班保证他们的正常运作,以使学校的面貌不断出现新气象。
2、每天一次的校园之音广播要从开学第一天坚持到学期散学典礼,继续开设“校园点歌台”。鼓励师生为祝贺生日、增强情感交流积极点歌。同时各班要成立通迅报道小组,全方位地报道好人好事、重大新闻、班级动态。每周至少上交优质稿件2篇。广播站将在期末进行统计,记于班级活动考核。
3、每周一举行集体升旗仪式(寒暑假、恶劣天气除外)主要由团总支来完成。重大节日或纪念日应举行升旗仪式。国旗下讲话由各支部的先进分子负责,力求使讲话要具有时代性、教育性、鼓动性。护旗手应是班上学习的楷模,各支部要把升旗仪式高度重视起来,要形成我校鲜明的一面旗帜。
4、每两个月进行一次的黑板报或墙报评比活动,以使校园文化活动开展得以顺利进行,使校园文化氛围不断得到增强。
四、活动开展方面。根据团县委、团镇委的文件精神以及我校的工作部署,我校团组织将积极开展活动,努力开拓新的领域,使团的活动丰富多彩。主要设想有:
1、爱护环境,净化校园活动,体育队列比赛活动;
2、学雷锋活动;反对邪教、崇尚科学宣传、写心得活动;;
3、各种体育竞技、法制及安全教育活动、五四青年节游园活动;
4、组织一次团干走出校园活动;
5、学校各项临时活动。
6、上级团委组织的其它活动。总之,在本学年,团总支将大力加强团员的管理,树立和巩固团员在学校中的先进地位;继续加强对团干部的教育和培养,充分发挥他们的主观能动性;加强对青少年学生的法制教育和心理健康教育;大力开展团队活动,力争为学校德育工作服务。