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工作计划范文

个人科研工作计划范文大全(25篇)

2025-04-07 10:56:07工作计划范文打印
做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。以下是本站为大家....

  2、做好我校“主体教育”课题成果的推广研究工作。

  3、重点落实关于“二期课改”两项区级科研课题的研究。

  4、抓好各项校级课题研究常规管理与指导工作。

  5、落实《xx中学学法指导教学个案集》与《xx中学教育科研精粹集》2份刊物的资料收集工作。

  三、主要工作

  (一)搞好三年加强初中建设工程学校课题研究的总结与资料汇编工作

  1、撰写三年加强初中建设工程学校发展报告。

  2、收集学校关于主体型课堂教学研究、主体德育研究、学校管理研究、后勤保障研究、师资队伍建设研究、信息化建设研究的相关论文及案例资料收集整理、修改与定稿工作。

  (二)我校“主体教育”课题成果的推广研究工作

  1、推广“主体教育”课题成果研究,本学期推广研究的工作重点落实于学生差异发展的关注,结合二期课改,具体实施“课堂和谐式管理研究”的相关主课题。以两个次级项目“主体型多元化课堂教学策略研究”和“中小学教学衔接个案研究”为具体实施项目,六年级重点推广落实目标-分层-导学教学,七、八年级重抓学生的课前预习、专心上课、及时复习、独立作业、认真纠错、系统小结的习惯养成,并在两个年级中推广、实施学生自我学业档案记录本。

  2、在具体推广、实施目标-分层-导学教学和学生自我学业档案记录本时,要加强过程管理和对各年级任课教师的研究指导工作。

  3、六年级的中小学衔接研究工作在上学期个体辅导研究工作的基础上,结合二期课改,将进一步具体实施课堂的目标-分层-导学教学,要求全体教师在教案设计中能有分层思想的体现,本学期主要着重于课堂练习与提问的分层设计,并将终通过教案和六年级课堂调研确保分层-导学教学的落实;同时,将通过建立六年级二期课改教学资源库和六年级二期课改教学研讨活动确保二期课改与分层-导学理念在课堂实践中相互整合的具体贯彻与体现。

  4、本学期将以“推进二期课改,构建主体型课堂”为主题,开展一系列的教学研究课和教学评比课,通过课堂载体,探讨主体型课堂的教学策略研究。

  5、抓实七、八年级的学生自我学业档案记录本工作,理顺教师的工作思路,力求通过教师的监督逐步落实学生学习的七个习惯养成。

  (三)积极实施“二期课改”两项区级教师个人申报课题的研究工作

  1、加强对参与两项课题研究教师的指导工作,使其能掌握课题研究的方法。

  2、定时召开两项课题研究的小组成员阶段会议,交流阶段工作和研究成果。

  3、组织好课题研究课的教学研讨工作。

  4、做好课题研究的教学设计、案例分析、课堂实录、教学课件、研究论文等资料收集工作。

  (四)各项校级课题研究常规管理与指导工作

  1、抓好学科带头人与其他各类校级课题研究的具体实施工作,加强对参与课题研究教师的研究方法指导。

  2、各学科带头人结合教研组活动,每月至少开展专题交流与探讨,期末进行课题组活动记录检查。

  (五)落实两份学校刊物的资料收集工作

  收集20xx学年的教学案例和科研论文,为《xx中学学法指导教学个案集》与《xx中学教育科研精粹集》2份刊物做好资料收集与汇编工作。

6.个人科研工作计划范文大全 篇六

  一、指导思想:

  在县教科室的指导下,在校长的直接领导和全体教师的参与下,坚持以科学发展观为统领,以全面推进课改、增强学校核心竞争力为中心和“科研兴校”的目标而努力工作,认真学习教育教学理论,进一步强化广大教师的科研意识,提高教师的群体科研素质和质量,充分发挥教科研的引领功能,全面提高教科研的实效性,联系实际,启动各学科“草根式”课题的研究实践,并按期完成研究任务。为全面提升我校的办学水平和教育质量发挥应有作用。

  二、工作目标:

  1、进一步完善学校教科研制度,提高教师的科研意识,拓展教师的教育视野,浓厚学校的教科研氛围,落实科研的激励机制,提高教师的科研水平。

  2、充分调动教师参与各级各类课题研究的积极性,努力指导并规范教师的课题研究工作。重视过程性管理,重视强化课题研究与课堂教学的有机结合,让课题研究真正为教学服务。

  3、认真落实教科研常规管理,正常有序地开展各类科研活动,积极组织教师参加各类征文活动,做好宣传发动、修改完善工作,争取收获更多成果。

  4、将校本课程的校本研修纳入教研组工作的范畴,提供每一个教研组案例研究的资料。积极参加学校建立的导向机制,确保科研对教研的引领作用,在“课、研、修”一体化研修模式背景下,完善绩效考评办法,激励教师积极参与教科研培训。

  三、具体工作:

  (一)加强理论学习,打造学习型团队

  通过领导带头、榜样示范、检查督促等多种形式不断提高教师理论素养,造就一支有思想、有意识、有创新力的骨干教师队伍。

  1、结合新课程改革的深入推进,及时向教师推荐学习书刊和阅读文章,引导教师利用网络、书报、期刊等认真学习教育理论,了解教育科研的新动态,营造浓郁的学习氛围,进一步提高科研意识和能力。

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