本年度工作计划（精选23篇）

　　1、提高保教队伍的素质。

　　(1)教师以教书育人为本,作为幼儿教师更应注重自身的人格修养,只有这样,才能影响带动幼儿向着健康的人格方向发展,教育

　　教师政治上要求进步,业务上不断进取,争取成为德才兼备的人才。

　　(2)在新的教育思想指导下,树立新的教育观、儿童观,立足于幼儿的角度,围绕教育目标设计教育活动和环境。要注重幼儿心理环境的创设,使他们在幼儿园就象在家里一样温馨。

　　(3)选送青年教师参加区幼教系统的学习,使他们有更多的锻炼机会,激发他们工作中的积极性、创造性和主动性,提倡、鼓励、支持教师的创造精神和创新意识。

　　(4)按照教育工作者的要求,保教人员要规范自己的言行,提高自身的素养,在政治上要有所追求,业务上不断求精。为人师表,做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。

　　(5)鼓励教师学习英语。学习电脑的使用。支持教师参加进修学习。

　　2、提高保教质量

　　(1)通过"家长问卷调查表"及各项教学活动检查建立教师综合能力考核制度,请全体教师综合能力考核制度,请全体教师对每位老师的活动进行评议打分,使教育竞争机制在我园日益深化,体现公平竞争。建立教师成绩考核张榜制。

　　(2)按时完成幼儿发展水平的各项测查工作,并不断提高分析评价能力。在观察幼儿个体差异的基础上,客观真实的完成分析记录,为下一阶段的教育提供可靠的依据。同时教师要对每位幼儿发展水平做到心中有数,根据测查结果,指定出本学期相应的观察目标,并在观察记录中有所体现。

　　(3)根据幼儿的身心特点,采用以游戏为主的教育形式,提出教育游戏化,使游戏渗透到各项活动中去,包括幼儿英语教学和

　　幼儿早期阅读实验。鼓励教师创编相关游戏,进一步提高幼儿的学习兴趣。

　　(4)教师要尊重幼儿的人格,强化教师对幼儿的感情教育情况,把保教工作落实到幼儿一日生活的每个角落。在保教结合的原则基础上,强化教师的保育意识。

　　(5)继续加强青年教师的基本功训练,提高青年教师组织教育活动能力和评价能力。独立自主的完成好各项教学活动。加强教育活动的检查力度,广泛开展教师间的交流活动。注:青年教师技能技巧的考核工作,会随时配合园工会庆祝活动的开展随时进行。

　　(6)坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

　　(7)环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的知道能力。

　　(8)在课题组指导下,继续深入开展"三岁前

　　幼儿教养工作"的研究,及"幼儿母语整合教育的研究","幼儿双语教育的研究",并有阶段性成果。

　　(9)加强教研组活动质量的管理,争取区级优秀教研组。

　　3.对保教结合工作要求

　　(1)加强保教人员的责任心,牢固树立争一流的思想。做好幼儿保健工作的宣传。保健员要直接参与各项教育实验工作。

　　(2)坚持日常保健制度的检查工作,并制定量化记录标准,如进餐、户外活动、常规检查、课间操检查等,根据记录情况与园内奖惩制度挂钩,促进此项工作更加扎实稳妥得进行。

　　(3)制定体弱儿、肥胖儿管理目标和具体实施方法,并切实负起职责,使这些幼儿的健康状况尽快有所转变。

　　(4)加强春季幼儿传染病的预防工作,要把幼儿传染病的发病率控制在最低限度。

　　(5)加强幼儿体能锻炼活动,使幼儿从小有一个健康的身体。

　　5家长工作

　　(1)学期初,召开家长会,向家长介绍本学期教学计划和具体日程安排,征求家长计划。

　　(2)定期请家长对全园教职工的工作质量进行评议,从社会的角度促进教师队伍的建设,服务质量的提高。

　　(3)突出为家长服务的精神,同时根据家长的要求随时增加服务措施。

　　(4)本学期向家长开放二次半日活动,一次为日常活动的半日开放,另一次为"六一"儿童节的庆祝活动。听取家长意见,组织好"六一"活动。

　　(5)建立家长接待日制度,时间定于每周一上午8:00-10:00(三)教研工作重点

　　1、本学期教研工作重点仍然放在继续对"教师区域活动的指导"展开研讨,认真学习《幼儿

　　教师工作质量评价》手册中的"幼儿游戏评价标准",以此衡量区域活动的方法,从而推动我园的区域活动的质量有所提高。

　　2、*争创优秀教研组。

　　(四)学期计划具体安排

　　三月份工作安排

　　1、召开家长会征求家长意见。

　　2、制定教学计划。

　　3、幼儿常规工作检查。

　　4、体能测试中测

　　5、检查各班区角游戏材料配备准备工作。

　　6、班长教育教学活动观摩

　　7、结合观摩活动,组织教研活动

　　四月份工作安排

　　1、教养员教育教学活动观摩。

　　2、幼儿春季运动会(体能项目比赛及广播操表演)。

　　3、组织幼儿春游活动。

　　4、组织教研活动,请魏龚老师来参加并指导工作。

　　5、全园开放半日活动。

　　五月份工作安排

　　1、准备"六一"儿童节文艺庆祝活动。

　　2、青年教师准备"红五月"文艺汇演的节目。

　　3、教师英语日常用语技能展示。

　　4、请专家讲课,结合讲课内容开展教研活动。

　　六月份工作安排

　　1、"六一"联欢会。

　　2、发放"家长调查信"。

　　3、结合区域游戏活动指导开展教研活动。

　　4、迎接一级一类幼儿园的回访视导工作。

　　七月份工作安排

　　1、体能测试末测。

　　2、保教人员考核。

本年度工作计划 篇8

　　一、餐具清洗，消毒，保管;环境清洁维持，泔水处理;二级库管理，物料补充与控制;布草管理与配置;家私财产与餐具，器具的管理，档案建立与修正;餐饮前厅申购和到位物品(统称)的验收及其使用信息反馈;传菜与质量把关;酱料与菜品所跟用具的配备和跟进;信息传递与沟通;等相应的工作内容

　　二、实施餐饮部的各项规章制度，协助解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境，协助实施员工培训计划，提高服务质量。

　　三、协助各个部门的工作，以保证酒店的每天正常运营。

　　四、做好每天营业前的准备工作，做好酒店的成本控制及消耗控制。

　　五、做好酒店每位员工的各项福利计划标准与实施。

　　六、员工食堂和宿舍管理制度的完善与实施。

　　七、对管事部的库房，财产人员管理要经常教育其行事风格，态度教育很重要，另外加强责任管理，建立严格的各项规章制度和操作流程。

　　八、领头之人严以律己，以身作则，要求下属做到的自己必须首先做到，一定要团结全体人员，形成良好的氛围。

　　九、后勤员工的定期培训与考核。

　　十、员工未来业余活动的计划与实施根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

　　十一、酒店环境及办公区域的清洁定期检查工作，发现问题及时解决酒店所有卫生质量的标准与实施。

　　十二、提高后勤人员的工作质量，认真做好领导下达的每项工作。

　　十三、负责调配本部门人员的工作安排。调配及日常事务管理本部门各项工作有序开展，计划及时完成的程度、关心员工与做员工的思想工作。

　　十四、员工更衣室与其他服务设施的管理并检查和督促工作。

　　十五、员工宿舍管理制度与员工就餐时间及作息时间的合理安排制度的实施。

　　十六、严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内。

　　十七、配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。

　　十八、注重每各人的作用和地位，并充分尊重之，合重人力成大家事。

　　十九、强化系统运作，机制运行。

　　二十、要实施兄弟姐妹般情怀与严格的纪律管理并重，恩威并施，管理要有魄力，树立榜样。

本年度工作计划 篇9

　　一、指导思想：

　　以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，学《指南》用《指南》深入开发《指南》，结合本园实际，尽力让《指南》的理念与精神落实我园的保教管理和保教教育一线中，使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有个性的发展。根据上学年工作情况总结：1、个别幼儿行为习惯没有培养好，出现个别幼儿故意捣乱的情况。

　　2、从测评中了解到教师对个别能力弱的幼儿关注不够，造成了能力强的幼儿很强，能力差的幼儿很差。