八年级班务工作计划范文（精选24篇）
四、具体措施
1、思想政治方面
不断加强对学生思想感情觉悟意识提高，提高学生对中国共产主义青年团的认识，让其积极的加入共青团。提高学生的综合素质，如语言素质、行为素质等素质。让每一位学生都尽量的把学习意识逐步提高。
2、学习方面
针对我班实际情况：，采用一些特殊措施，加强对学生跟踪、调查，针对性采用一些措施。对学生进行心理辅导和知识辅导等，特别是加强对其心理辅导。
3、全问题重点预防
安全无小事凡事关于安全的问题，都要提前落实，有一定的预防能力，不断的加强对学生学习安全知识，提高安全意识。我主要从以下几个方面做工作：
常规安全预防：水、火、电等问题，教室内、宿舍内不得自行使用充电器，不得自行使用火柴、打火机等明火工具。走路要宁可慢三分，不可急一时。经常学习安全教育手册。坚持每周进行一次安全教育学习。
疾病预防：春季注意流行性感冒的预防。 每个学生都要注意个人卫生。注意教室内、宿舍内的卫生，防止疾病的传染。
4、纪律教育和集体主义教育
布置纪律班委对同学在校的行为规范严格要求，包括杜绝上网，遵守集会纪律，住宿生的作息制度，走读生自行车管理制度和家长签到制度等。积极参加学校组织的活动。
5、积极与家长、任课老师配合共同商讨计策及管理学生。
建立“家校联系手册”，倾听家长呼声，采纳家长合理性、可行性的建议与意见，努力寻求家庭、社会对班级工作的有力支持，共同搞好教育教学工作。不让任何一个学生成为“问题学生”。
6、情感教育，要教育学生积极参加爱心活动，哪怕是帮助同学冲茶、扫地等小事。在家要尊敬老人，孝敬父母。在校要听从老师的教育。接受了别人的帮助要说声谢谢。
7、利用空闲时间与学生交谈，了解学生近况，帮助学生排忧解难，做学生的知心朋友。针对考试，积极进行考试复习心理、复习方法、如何应对考试等心理疏导。
五、周工作计划安排。
第 一 周 常规工作的开展 安全教育主题班会
第 二 周 学习计划、学习目标制定 常规教育 报师恩
第 三 周 住宿生会议 控制力活动
第 四 周 集体团结教育活动 庆中秋活动
第 五 周 阶段性学习小结 常规教育
第 六 周 主题班会 常规教育
第 七 周 常规教育
第 八 周 常规教育
第 九 周 耐心教育 班委会会议
第 十 周 期中考试复习
第 十一 周 期中考试
第 十二 周 强化训练的心理教育、常规教育
第 十三 周 常规教育
第 十四 周 常规教育
第 十五 周 学法指导
第 十六 周 考试心理辅导
第 十七八九 周 复习
第 二十 周 期末考试
八年级班务工作计划范文 篇6
小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。
"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
一是了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。
训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。
然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必须切实，要让孩子能"跳一跳摘到苹果"，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。
五、激发学生竞争意识及其途径。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识：
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
2、设立定期评价制度：
以《评价手册》和"月评表"等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。
3、建立互助组：
今年我接任初一6班的班主任工作，刚刚送走了初三毕业班，面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一学生。我的想法和三年前一样，为了使学生能够在培明中学的三年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己提高自己。虽然，去年我所在的初三三班已经毕业，这个班级是我从初一教起直到初三毕业。在三年中，我能够重新认识自己的不足，吸取经验教训，并希望能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟，班级中的每一位同学，都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任，不能够把学生放在心中的首位，那它就不是一名称职的班主任，更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣，学生应以自己的班主任为荣，班主任也因以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为办主任，首先就是要对得起学生，其次还是要对得起学生，最后但是要对得起学生。至于学校的表扬先进，都是其次。学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的一百元班主任费而工作的，我和他们一样都是为了对得起学生深对得起自己。尽管现在的班主任工作日益繁重，而俗话又说“多做多错，少做少错，不做不错。”往往工作量最多的人，所犯的错误也是最多的。但只要想一切是为了学生，心里也就没有什么怨言。正如，在教师节那天有很多毕业的学生来看我，虽然去年初三一年我没有得到任何方面的表扬和奖励，但是当这些学生来看我时，我感觉到这是比世界上所有的表扬和奖励都有价值。正因为如此，教育依然是我热爱的事业，我为自己是一名教师而感到光荣，认为自己是一名班主任而感到无比的光荣。
