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法律顾问工作计划(通用14篇)

2024-09-07 07:26:11工作计划范文打印
法律顾问工作计划(通用14篇) 致:自:一、常规工作常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询,合同的审查以及基本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查),根据客户需要,也包含少量的简单谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书)....

  在未完全了解足够的信息,本人的20xx年法务工作计划并不全面,如有幸加入贵司工作,本人将发挥自身的关系网及特长,为公司争取更多的客户,为公司建立巩固全面的信息网,并完全各项目标指标,谢谢!

法律顾问工作计划 篇6

  为充分发挥法律服务在建设社会主义新农村中的职能作用,引导和鼓励法律服务队伍面向农村开展法律帮扶、提供法律服务,积极为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作服务,结合我县实际,特制订如下方案:

  一、指导思想

  以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实施科学发展观,认真贯彻落实xx大及xx届三中全会精神,紧紧围绕建设社会主义新农村工作大局,积极构建以法律服务队伍为实施主体、覆盖城乡的社会法治化建设工作新体系,推进城乡基本法律服务一体化,推进社会矛盾化解、社会管理创新,保障全县经济社会又好又快发展。

  二、乡村法律顾问的服务对象、顾问单位和顾问期限

  乡村法律顾问的顾问单位是:全县范围内的律师事务所执业律师、基层法律服务工作者。

  乡村法律顾问的服务对象是:全县21个乡镇(街道)、254个行政村和5个社区签订法律顾问合同,覆盖率达到100%。

  乡村法律顾问的期限是:三年,自201x年1月起至201x年12月止。

  三、主要任务

  (一)为农村经济社会发展服务;

  (二)为构建和谐农村服务;

  (三)为“民主法治村”建设服务;

  (四)为维护困难村民合法权益服务。

  四、服务形式

  (一)提供法律咨询,进行释法解疑;

  (二)开展法制宣传教育;

  (三)帮助修订完善村规民约、合同、协议等;

  (四)帮助困难群众依法获得法律援助;

  (五)协助处理其他涉法事务。

  五、工作要求

  1、强化意识。各法律顾问要树立服务大局、奉献社会的责任意识,提高法律服务质量和效果。

  2、定期联系。法律顾问要加强与顾问单位的联系沟通,每季度不得少于1次到基层开展法律宣传和服务、村务法律体检,形成书面体检意见,为乡镇政府及村依法行政提供法律意见和建议。

  3、完善法律顾问示范点。要继续推进红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村法律顾问示范点建设,完善基础设施,健全工作机制,以示范带全局,全面提升我县乡村法律顾问工作水平。

法律顾问工作计划 篇7

  一、总体工作目标

  (一)重点工作

  1.建立和完善法律事务管理的制度体系,制定工作标准,拟定工作流程。

  2.落实三项审核率,完成三年法制目标的硬指标。

  3.加强合同管理,提升合同管理水平。

  (二)需重点解决的问题

  1.总法律顾问制度建设还不完善,还未形成规范化的法律工作流程。

  2.法律事务机构职能不够明确,缺少法律知识培训,缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。

  3.合同签定及执行过程中,法律审核及评估机制还需加强。

  4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。

  二、保障措施

  XX年度,公司法律工作事务任务繁重,且涉及多个部门的配合,为保障年度法律工作开展,特拟定以下措施:

  1.调整公司法律工作领导小组,由公司总经理任组长,主管法律工作副总任副组长,各单位负责人为成员,办公室设在企业管理部。法

  2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行

  3.各单位应密切结合本部门工作实际,切实执行本单位涉及法律介入的工作任务,并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。

  4.各部门应适时对本部门的涉及法律的工作与法务部沟通,并就设计公司级管理的`法律事务及时上报公司法务部。

  第一个月了解情况

  主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

  第二、三两个月着重处理历史遗留问题

  经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

  第四、五两个月规范各类合同文本

  收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。

  第六个月中期总结

  针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。

  第七个月劳资法律培训

  针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。

  第八、九两个月协助完善规章制度

  通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案,充分调动公司各单元的活力

  第十个月一线人员法律培训

  对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训,针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲,从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

  第十一个月税务建议

  针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题,指派我所税法方面的专业律师,为公司讲解、透析如何合法纳税,如何最大限度地取得税收优惠,达到合法节税的目的。

  第十二个月年终总结综合评价

  回顾整年度的服务情况,由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划,签订下年度法律顾问的续约合同。

法律顾问工作计划 篇8

  一、法律顾问工作内容

  1、提供日常法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见;

  2、应村集体要求参与重*律活动,拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;

  3、协助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序;

  4、应村集体委托协助清理债权债务及参与和村集体有关的所有诉讼业务;

  5、接受村集体授权委托,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护村集体合法权益;

  6、应村集体委托,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出《律师函》,维护村集体合法权益;

  7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

  二、法律顾问工作方式

  法律顾问的工作方式根据村集体的具体情况,可能有以下几种工作方式:

  每季度安排一定时间联系村集体,处理村集体重要事务。在现场办公以外的时间,通过电话进行口头的解答及处理;

  3.遇到紧急情况时,村集体可以随时联系,亲自到村集体或其以它合适的方式解决问题;

  4.以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

  5、顾问期间,村集体可以指派专人联络。

  三、工作程序

  应当首先解决既往遗留的法律事务,处理当前紧急的法律事务问题,参与目前将要或已发生的诉讼活动,随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守,尽心尽力办理村集体所委托的法律事务,限度维护村集体的合法权益,并保守在工作中接触到的商业秘密。

法律顾问工作计划 篇9

  一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。

  1、各帮教小组在接到衔接通知书后,应签订帮教安置责任书,及时登记造册,建立档案,组织开展帮教。

  2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下,开展工作,确定责任人,落实责任制,实行一帮一、二帮一、三帮一,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

  3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。

  二、各村帮教小组要结合实际,制定工作计划,了解本辖区的回归人员的思想状况和生活情况,以及回归人员的摸底情况,调整工作布置。

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