关于班务工作计划范文（通用24篇）

　　2、及时开展班级精神和纪律教育，以日常管理为载体，规范学生管理要求，重申学校各方面要求，防患于未然。

　　3、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生衣食住行等方面入手，养成良好的卫生习惯，进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。

　　4、开展法律监督员值班活动。让每一个学生都成为师生之间的纽带，带头做好老师布置的一切工作。尤其是在解决师生之间的一些冲突时，它起到了桥梁和纽带的作用。

　　5、继续做好后进生工作，稳定和激发学生的集体主义和积极的学习意识。

　　6、继续写每周笔记和日记，征求学生意见，及时掌握学生心理状态，时刻与学生保持精神交流。

　　7、划分跨管理团队，实行网络化管理制度，做到人人监督管理，人人接受管理，营造民主监督的班级管理氛围。

　　8、自习课和自习活动

　　9、尽量实行班干部轮岗制度。

　　10、提倡在班级工作和学习中大力实施《中学生一日常规活动》，培养竞争意识，发展创造力。

　　11、严格请假制度，坚决杜绝私自外出。

　　12、大力加强安全教育，随时随地谈论安全，以以防为主，经常与家长取得联系，防止各种事故发生。

　　13、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束，要求每个学生写出考试的得失，找出经验和不足，列出整改方案和下次考试的目标。

　　14、开展心理健康教育，提升学生心理素质，理顺学生的同学观念，确保学习的主要精力放在

　　15、做好双差生和重点学生家访工作。采取有效措施防止学生进入网吧。

　　16、不折不扣地完成学校布置的所有工作。

　　17、坚决服从学校的管理，教育学生禁止，有问题可以通过适当的渠道逐级上报，妥善解决。

　　28、经常总结班级工作，调整计划，把班级工作做得更好，这样班级工作才能更好的开展。

关于班务工作计划范文 篇8

　　一、班级概况

　　我班共有学生43名，男生22人，女生21人，共有留守儿童34人。大部分同学养成了良好的学习生活习惯。其中，苏俊康同学行为习惯较差，刘欣和苏俊康学习积极性不高，时有不认真完成作业的情况。

　　二、工作目标及措施：

　　1、德育为重，狠抓纪律，培养学生"自律"能力。

　　①继续抓好日常行为教育，根据我班特点，积极开展评优争优活动，促使学生养成良好的习惯。

　　② 大力开展爱国主义为主题的体验教育活动，丰富学生的学习生活和审美情趣。

　　③ 对学生加强纪律教育，每星期制定一个重点训练项目，动员全体学生监督，并且规范班级的处罚制度。

　　④ 要抓好纪律关键在教育好后进生，特别是父母均在外打工的留守的后进生。这些学生性格孤僻，课堂上常胡思乱想，心事重，甚至存在逆反心理，往往对同学的关心和老师爱护执抵触态度。所以，这块工作犹为重要;针对这种情况除了动员同学要加倍的关心和帮助，教师更要爱护有加，不厌其烦地教育和感化他们外，还要积极取得家庭的配合，发动各方面的力量，利用多种手段及方法使他们逐步改掉已经有的坏习惯。

　　2、加强对学生的安全教育

　　① 利用晨会、班会、墙报、图片等形式，开展安全教育。

　　② 观察细致，及时发现安全隐患，特别是注重课间，以及回家途中的安全教育。

　　③ 开展进行行为习惯养成教育，例如走廊行走、上下楼梯等，以求杜绝危险事故的发生。

　　④加强卫生教育，预防各种感染病毒的侵蚀，注意饮食的卫生和个人卫生。

　　3、加强家校的联系力度

　　① 做好家访工作，做到及时联系。

　　② 开好家长会，积极引导家长参与教育活动，努力使其成为教育教学的有益补充和助手。

　　③ 利用家长力量和社会力量，拓展教育阵地。

　　④ 引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生的学习习惯，以求双向了解。，本学期召开一次家长会，推广和使用新设计的家校联系手册，完善家访制度，加强家校的教育合力。

关于班务工作计划范文 篇9

　　一、指导思想

　　依据漕幼“十三五”规划、园务计划、业务计划的要求以及本教研组的实际情况，从“幼儿发展为本”的理念出发，确立“游戏活动中关注师幼互动性有效性的研究”为重点;以教研组为阵地，开展教学实践与研究，聚焦教师教学实践中的问题进行分析、讨论，进一步提高教师从教育理念到行为转化的能力。

　　二、基本情况

　　本学期我们年级组的大部分教师是从小班组升入中班组的，但个别教师也作了调动，由叶慧清、黄晓磊、周勤三位老师替换了青年教师王洁。现在组室中高级教师有3位，其余均为年轻的一级教师和二级教师。

　　优势：

　　1、71%是工作未满10年的青年教师，充满活力有朝气，学习氛围浓，工作干劲足，对于新理念接受力较快。

　　2、高级教师有着扎实的工作态度，踏实肯干，又有着较为丰富的教育教学经验，同时也有着一种专业成长的需求，因此她们在日常的教学教育工作对全园起着引领作用。

　　3、团队研究氛围浓厚、合作意识强，形成了一种“互帮互助”的团队氛围，一人有困难全组老师会积极献计献策。

　　不足：

　　1、青年教师缺乏课程质量意识，课程实施过程中经验缺乏。

　　2、在课题研究与专题总结上缺乏经验。

　　3、部分非师范类教师由于没受过专业的技能技巧培训，造成害怕上音乐课、计算课。

　　三、学期教研目标

　　1、进一步完善教研组建设，增强组员的主人翁意识，提高组员在各类教研活动中的主动性、积极性，构建和谐的育人环境。

　　2、增强教育教学的研究氛围，学习上海市学前教育五大文件，内化课程理念，深化课程改革，切实提高组内教师的教育教学水平。

　　3、以师幼互动有效性为研究重点，以游戏活动为载体，进行有效反思与行为跟进，进一步提升教师实施课堂教育教学的能力。

　　4、提升3年以内教师技能技巧水平，切实提高教师的教育教学能力。

　　四、主要内容与措施

　　重点工作

　　(一)进一步完善教研组建设，增强组员的主人翁意识

　　1、充分调动教师的积极性，在教研活动中能做到“个个能发言，人人能提高”。

　　2、在教研组的各类活动中，继续发挥凝聚力作用，使教研组的各项工作能不断提高。

　　措施：

　　1、建立人际关系融洽，相帮相学的组风，大家敞开心扉，真诚以待，切磋交流，全组将在和谐的浓浓人性光辉里达到教书育人的至境。

　　2、发挥组员力量，注意收集、整理各类资料，逐步建立教研组资料库。

　　(二)加强教学研究，提升教师的教育教学能力

　　1、研读教材，提升教师对课程的执行力。

　　2、学习课程指南、《生活》教材及五大文本，提高教师的理论素养。

　　措施：

　　1、开展“说说孩子的故事”，由教师说说孩子的故事，收集整理孩子故事案例集。

　　2、主题活动开展中，能集体研读教材、梳理新教材。

　　3、开展一课三研活动研讨：加强一课三研同课同构研究，特别是针对问题加强每次活动后问题解决的研究。

　　4、加强学习，学习上海市教师成长手册，中班幼儿的年龄特点，深刻了解中班活动的设计等进一步加强研究。

　　(三)开展“游戏活动中师幼互动的实践研究”专题，提升教师教学研究能力

　　措施：

　　1、带领组员学习有关理论知识。

　　2、在实践研究中，不断的交流、研讨，以提升师幼互动的有效性。

　　u新教师的培养

　　1、提高青年教师的专业技能技巧。

　　2、促使青年教师在教学活动设计和组织上能有提高，注意半日活动中各环节的有效衔接。

　　3、提升青年教师的班级组织、管理能力。

　　措施：

　　1、利用组内有效资源，请擅长钢琴、书法的老师给教师进行琴法、书法培训。

　　2、多在教研组内给青年教师创设展示平台。

　　3、开展各类有效的教学展示与模仿活动，如模仿课、磨课等。

　　4、借助园部的教学评比活动，提升教师的教学设计及课堂驾驭能力。

　　常规工作

　　1、备课组活动：开展每月一次的备课组活动，每次活动有主要负责老师。

　　2、主题开展活动：主题开展前后进行研讨，以提高教师对课程的执行力。

　　3、环境创设活动：积极创设富有童趣、科技性的教学环境，在进行实地研讨的过程中，提高教师的'环境创设能力。

　　4、节日教育活动：9月10日教师节、9月20日爱牙日、八月十五中秋节、九九重阳节等教育。