工作年度计划范文汇总(精选34篇)
3、利用国旗下讲话时间宣传“公民道德宣传日”。
4、结合“云川之花”和“云川小能手”评选活动,在全校开展文化先进评选活动。经过宣传教育,以点带面,全体推动,全面提升全校广大干师生文化素质程度。
四、工作要求
(一)增强领导,扎实工作
公民道德建设宣传活动是一项群众性道德实践活动,学校各部门必须结合各自实际,充分意识公民思想道德建设的重要性和必要性,切实增强领导,认真组织实施。并且利用各种宣传阵地,宣传公民基本道德规范,营建良好的道德氛围,有计划有步骤地把活动引向深入。
(二)贴近实际,务求实效
在公民道德建设中,要把组织开展好公民道德建设活动与创建文化校园和精神文化系列创建活动严密结合起来,与增强未成年人思维道德建设结合起来,始终创新活动载体,促进活动向纵深发展。
(三)广泛宣传,全面推动
往年的公民道德宣传活动要与学校云川工程评选活动严密结合起来,充分运用各种宣传手段,广泛宣传公民道德实施纲要,着力宣传道德模范的感人事迹,充分展现道德模范的崇高风范和时代风采,营建全校关注、支持、参与道德建设的浓厚氛围,推进我校公民道德建设深入开展。
工作年度计划范文汇总 篇22
一、学年目标
1、以积极推进素质教育为目标。完成新课程改革的思想和理论教育工作。
2、改进教学常态为目标,主抓教学过程优化细则,提高教师教学水平。
3、将课堂教学改革为中心任务,强化教师教学中,校本研修的指导作用。
4、落实常规教学过程管理,创新教研工作方式,服务好一线教师;
二、具体工作
(一)重视教育教学质量管理
提高教育教学的质量是提升教学效果的有效途径。每一位教师都要把每一个教学目的做到定位恰当合理,学生完成起来才有切入点,有实施方法,有目标性,有成果感。这就要求教师在设计教学中,注重课前准备工作,深入研究学生状况。做到准备充分,准备充足。还要做到及时反思,主动反思,积极改进。教学是教师不断摸索,改进,尝试,再摸索的过程。只有潜心研究,认真实施,精心改进,才能有效提高教学质量。
(二)加强基础教学
设计多样、有趣的美术课堂教学,让学生感受到美术课的趣味性。
3月末让学生有一幅自己满意的作品带回家。
(三)加强两个个别的素质提升工作,突显专业特点。
教师要根据自身特点,加大两端学生的辅导,即要让好的学生在原有基础上得到提高,又要让不喜欢美术的学生的兴趣得到培养。在现有基础上使学生的美术修养得到进一步提升。
三、学科建设
1、提高教学质量,锤炼教师基本素质,关心青年教师的成长。以提高全体教师基本素质为主要主线,加强基本功素质的锻炼,利用学科的零散时间,让教师在上课之外的时间里,抓住一切可以利用的时间提高自身素质。形成美术学科的教师特色。
关心青年教师的教学路程成长,让青年教师在短时间内适应尚德脚步,作好师徒代培工作,做到跟踪培养,注重细节,全体教师帮扶,发现问题及时解决关心学科组内青年教师成长,做好师徒结对工作,注重过程跟踪,贴身服务,及时发现问题,及时提醒帮助,为青年教师发展领航。
2、落实教学工作,开展特色加常规。美术学科要认真落实常规工作,教研活动要做到定点、定时、定人,保证实效,做到资源共享,优势互补。
开展教学互帮学习活动,形成帮扶对策,让老教师带年轻教师,让青年教师在新的一年本学期质量管理委员会工作,除第一周的常规听课外,实行分年级评估考核的办法,要特关注薄弱教师、新教师,及时提供指导,以保障课堂的精彩、高效。
美术课堂教学要作好教案准备充分,教具多元,课件适度,并要在课堂中营造良好的教学氛围,让学生的视觉,听觉都能的美的享受。在作业展评方面,设立奖励机制,把学生的优秀作品在学校及年级中做展评,并留下资料。在班级开展优秀美术明星,让学生在各方面都有优秀的表现。做好美术学科的资料储备工作,把教师的教具和作品做整理并收藏,加强教学资源的储备。
四、课堂教学研究
1、上课要有计划性,认真设计教案,让课堂真正精彩40分钟,每单元有一篇深入的教学反思;
2、对自己过去的同课教案,可以作为参考,做到“教老课,有新意”,要超前两周备课,不能临教临备,更不能教后再补,青年教师要写详案,加强对教案的检查,每月20日进行备课检查;
3、对青年教师的课堂进行雕琢,在教研活动中安排听这位教师说课,大家共同分析,提出修改意见。说课老师对教学设计不妥之处作一些必要的修改,然后开始上课,其他组员一起听课,再进行评议与讨论,肯定长处与亮点,指出缺陷与不足。上课教师可以根据需要,再上一次,在这样反复的实践与修正中使自己的教学水平不断得到提升;
4、提高信息技术水平,充分运用信息技术,实现教学现代化。开展信息教学前沿培训,由点到面,组内每位教师掌握交互白板的教学技能,能熟练使用多种教学软件;
工作年度计划范文汇总 篇23
20xx年,我支行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善,各项业务工作均创历史最好水平。在即将到来20xx年里,面对xx银行上市以后新机遇和新挑战,我支行将在上级行党委正确领导下,继续全面推进经营模式和增长方式转变,提高经营效率,优化经营结构,完善内控机制,增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力,打好经营基础,实现可持续发展,主要是做好以下几个方面工作:
一是积极采取措施,稳定现有客户及经营资源。稳定我行贷款,积极为企业富裕资金寻找出路,在争取以银行承兑汇票签发弥补企业归还贷款对我行造成损失基础上,为企业制定全面、客观、可行投资理财方案,引导企业资金流向,力争最大限度保证和谋求我行经营利益。
二是密切关注形势,争取企业年金托管业务。继续密切关注企业经营及发展情况,及时向市分行汇报xx集团年金业务进展情况,全力配合市分行开展对xx集团企业年金业务营销,力争企业年金业务年内在我行顺利办理。
四是加强银团贷款管理,防范和化解融资风险。继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究,完善业务管理流程和操作办法,同时加强与企业及参贷银行信息沟通,建立完善信息沟通机制和风险预警制度,切实防范和化解融资风险。
五是调整经营结构,构建多元化经营新格局。努力提高非信贷盈利资产比重。按照风险可控、积极稳步原则,积极培育客户融资需求。突出负债结构调整,最大限度降低经营成本,提高资金效益。还要调整收益结构,大力发展中间业务,建立中间业务与资产业务、负债业务联动效应,利用我行多样化业务品种、优质高效服务,加大对优质客户营销力度,争取市场份额,提高经营效益。
六是全力推进个人金融业务发展壮大
按照经营模式转变和业务效益结构优化形势发展要求,把全力推进个人金融业务发展壮大做为工作重点和中心:一是切实建立“大个金”格局,以提高低成本存款为着重点,壮大和丰富个人金融业务,提高其在全行经营效益中比重;二是加快个人理财业务发展,巩固和扩大中高端优质个人客户群,稳定地提高中间业务收入;三是重视和大力开展个人资产业务,采取有力有效措施,使其业务规模达到一个初具发展基础可观水平
七是加强员工队伍建设,全面提高干部员工综合素质。加强岗位轮换工作,健全完善人员培训和岗位轮训机制,结合全行股改新形势新任务,探索更为灵活有效教育和学习方式,富有成效地开展各项教育和学习培训活动,使全行员工个人综合素质、思想状况得到明显改观,充分增强工作热情,提高工作积极性,推动全行各项经营管理和业务工作更快更好发展,适应我行股份制改革形势下岗位新要求。
八是建设内控文化,强化内控管理
从内控管理“学、改、查、教”等四个方面为着手,讲方法,求实效,不断加大力度,深入开展各项内控管理工作和案件防范活动:一是“学”。狠抓对全行员工内控管理学习活动。以上级行内控工作内控工作有关文件、领导讲话和会议精神以及规章制度、管理办法等为主要学习内容,每周开展一次小组学习,每半月进行一次集中学习,保证学习效果;二是“改”。进一步积极查找漏洞、分析原因、制订整改方案,认真落实整改;三是“查”。以内控机制建设情况和屡查屡存问题为重点,认真深入和严格地开展定期自查活动,使内控机制建设不断深入;四是“教”。强化内控管理工作员工教育活动,使员工不断树立正确内控工作观念,形成到位内控工作意识,从而深化内控文化建设。