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教师培训计划书(通用31篇)

2024-04-16 00:12:03工作计划范文打印
教师培训计划书(通用31篇) 一、教师培训的意义建立一支高素质的教师队伍是大力推进基础教育改革和发展的重要举措和必要保证。高素质教师来自高质量的教师教育,它体现了对教师的教育是连续的,可发展的,一体化的,终身的。....

  4、组织青年教师公开课

  5、各小学进行校本培训

  6、组织教师参加网络班主任培训

  十月份:

  1、组织青年教师参加县级优质课评比活动

  2、组织青年教师包括新教师观摩县级优质课

  3、组织青年教师继续学习理论知识

  4、组织组织教师参加网络班主任培训

  5、各小学进行校本培训

  十一月份:

  1、组织青年教师参加课堂达标活动

  2、组织青年骨干教师指导课堂达标教师

  3、组织青年教师继续学习理论知识

  4、各小学进行校本培训

  5、完成青年教师的网络班主任培训任务

  十二月份:

  1、组织青年教师继续进行理论学习

  2、各小学进行校本培训

  3、组织青年教师撰写个人工作总结

教师培训计划书 篇24

  为了更好地培养一支师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的教师队伍,提高教师的职业道德水平。依据上级指示精神,五年内每位教师应接受360学时的培训,即每学年72学时、每学期36学时。

  一、指导思想

  以新课改理念为指导,努力建设学习型、专家型教师团队,促进教师专业成长,为提高课堂教学效益和教育教学质量,推动学校可持续发展奠定坚实师资条件。

  二、总体目标

  1.进一步转变教师的教育观念,提高教师的专业水平,打造学习型校园,努力形成读书学习的良好氛围。

  2.深入开展教研活动,引导教师在学习中实践,在实践中反思,提高教师教育教学能力和研究能力,部分教师能在一定范围内交流自己的成功经验。

  3.实施名师工程,培养和造就一批骨干教师。

  三、培训内容

  1.师德培训。牢固树立学高为师,身正为范的从业准则,大力实施“师德工程”,开展教师素质提升工作的系列活动。通过学习、交流、讨论等途径,积极引导教师乐于奉献,爱岗敬业。引导教师进一步加强自身修养,提高思想道德素质和教育教学水平,以良好的师表形象塑造学校的整体形象,获取学生的信赖,赢得家长的信任。

  2.青年教师培训。本年度将着力为青年教师专业化发展构建平台,抓实教研组业务活动,抓好抽签课课、常规课、示范课、,充分发挥我校名师资源优势,开展传帮带活动,帮助青年教师尽快成长。

  3.生命化课堂的构建。构建具有高效的生命话课堂教学模式是我校今后几年的主课题,围绕这一课题开展一系列研究活动,对备课、上课、作业、辅导、考试等作深入研究,探寻高效教学的模式,提高教学效率,减轻学生负担,全面提升教育教学质量。

  四、培训形式

  1。教研组集中培训

  目的:为了使全体教师对中考要求有更加明晰的了解,把脉中考的各个环节,有针对性的对日常教学以及学生的学习有所指导,xx年8月28日下午1:30中考阅卷教师指导对接培训会。地点:各个教研组,将邀请我校语文、数学、外语、物理、化学、历史、地理、政治、生物九个学科参加今年中考阅卷的教师分学科对全体教师进行培训。

  2.参加区进修校组织的远程培训工作。

  xx年10月10日———16日,我校教师将在网上进行全员培训。

  3。继续开展教师讲坛活动。

  我们116中学的`教师教坛是我校教师培训工作的一大亮点。利用教师讲坛这个平台,每月一次,将优秀教师高超的课堂技能进行展示,大大促进了我校教师专业素质的提升。

  4。继续进行抽签课活动。

  常年坚持的抽签课活动是我校的又一特色工作。

  由主抓教学的副校长牵头,教学主任、备课组长及组内其他成员参加的每日抽签课活动对我校教师的日常教学起到了一定的督促检查的作用。听完课后及时评课,对上课教师的课堂教学及时进行指导,对于老师们的课堂教学帮助很大。

  5。分散学习

  根据个人情况读书、研修、网上学习等。

  五、工作措施

  学校在以分管副校长为组长的教师继续教育培训工作领导小组领导下,加大培训投入,狠抓落实:

  本学期,我校校本教研要以课堂教学改革为中心,以提高课堂教学效益为目的,继续坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,切实提高教师研读教材、大纲的能力,“以学定教”的教学设计能力和课堂实战能力,突出教研工作的科学性、实效性,全面提高教学质量。

  哈一一六中学

  二○一二年八月二十三日

教师培训计划书 篇25

  本计划是湖北十堰职业技术(集团)学校针对湖北工业大学中等职业学校骨干教师培训专项制定的实操培训计划。

  此次培训工作是提高我校知名度,扩大学校影响的良好机遇,也是发展我校与湖北工业大学良好合作关系的契机。为此我们必须高度重视此次湖北工业大学中等职业学校骨干教师实操培训工作,把培训工作计划做好,排除一切困难组织实施好本项工作。

  一、实训培养与基本要求

  (一)实训培养目标

  1、通过培训使学员掌握机械制造工艺基础知识,培养普通车工、数控车工、数控铣工、数控线切割操作和常用工、卡、量具使用能力。

  2、通过冷加工基本操作,使学员了解冷加工在机械加工中的重要性。

  3、在学习过程中逐步了解零件加工工艺过程,建立机械加工的最基本的理念。根据零件的特点及加工要求,能选用合适的机床进行加工。

  4、为从事机械制造和工艺设计方面的工作建立一定的实践基础,熟悉典型表面加工工艺过程,接受思想和工作作风培养。

  5、培养学员基本素质,强化经济、效率、质量观,贯彻环境保护和可持续发展的观点。

  (二)基本要求

  (1)知识掌握点

  1、常用机床的名称、规格、性能、结构和传动系统。

  2、常用工夹量具的名称、规格、用途和维护保养。

  3、常用刀具的种类、牌号、规格、性能和维护保养方法。

  4、数控加工原理、数控编程基础、电脑模拟操作。

  5、各类机械设备加工特点与区别。

  6、常用润滑剂、冷却液种类及用途。

  7、数控自动编程软件应用、数据处理的能力。

  8、复杂零件机械加工工艺、工件质量和误差进行分析。

  (2)能力训练点

  1、熟练掌握常用机床的操作方法;常用刀具的安装方法;常用的加工方法,完成培训样件的加工。

  2、基本掌握机床主要附件的安装和使用;根据加工部位选择刀具和切削用量;典型工件的机械加工工艺。

  3、给学员一个零件图或让学员自己设计一个零件,制订出机械加工工艺。

  (3)素质培养点

  1、通过讲解安全操作规程,培养学生安全操作的观念。通过实际操作训练,培养学员的`动手能力。

  2、通过实习中的严格管理和严格要求,培养学员严谨的工作作风,使学员在工作作风方面得到锻炼。

  3、通过对培训样件的加工质量和误差进行分析,以提高学员分析问题和解决问题的能力。

  4、通过设计和制定工艺提高学员的工程设计能力和创新能力。

  5、通过对各种加工方法的对比分析,加强学生的质量意识、经济意识、效率意识。

  二、培训实施方案

  20xx年11月15日至11月21日,共计7天。每天上课时间上午8:00—11:30;下午:2:00—5:30;每天8学时,共计56学时。

  1、项目内容

  按高级工水平技能培训。具体课题另附。

  2、教学方式

  1)采用项目教学法、理论实践一体化课堂形式组织教学;

  2)分组教学:一半学员培训普车,一半学员培训数控;各28学时;

  3)利用学校现有一切实训条件保证培训计划顺利完成。

  4)设备资源:普车8台、数控车4台、数控铣3台、

  3、教师安排:

  普车:胡锐崔文举郭强

  数控车工:蔡权肖宝燕

  数控铣工:叶文明

  4、课时费用标准:

  每人每天8课时,每人每天按100元标准发放。

  三、教学内容及课时分配

  要求具备的基本知识

  要求掌握的基本知识

  安全教育与分组

  机械加工的安全生产技术

  (分组实施各2学时)

  掌握安全技术和机床的保养。

  熟悉机床及操作练习

  1、机加工的地位和作用。

  2、机床的组成部分及机床床的传动系统。

  3、数控系统介绍。

  (分组实施各6学时)

  1、熟悉各部位手柄滑板的刀架作用

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