年度宣传工作计划（精选15篇）

年度宣传工作计划 篇1

　　工作目的：宣传党支部活动

　　工作要求：认真负责、有计划性、热情周到、有团队合作精神、有较好的语言及文字表达能力

　　工作责任：

　　1、做好党支部各种会议、活动的记录。

　　2、为每次的会议、党组织生活及各种活动做总结报告。

　　3、对外宣传党支部开展的各种特色活动。

　　4、积极了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。

　　5、了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议。

　　6、协助宣传委员王明进了解国内最新动态，组织大家认真学习党的基本理论知识，时刻保持党员的先进性。

　　7、协助党支部书记及学生书记做好各种材料的整理工作。

　　8、协助组织委员做好相关活动的策划及组织工作。

　　9、认真完成党支部中的其他相关工作。

　　衡量标准：

　　1、上交的会议记录及各种活动总结和报表的时效性和建设性。

　　2、工作档案的完整性。

　　3.支部其他成员对宣传工作的反馈意见。

　　工作难点：如何将宣传工作搞出特色。

　　工作禁忌：粗心大意、缺乏耐心、不够热情、缺乏连续性。

　　特殊能力要求：

　　1、语言表达能力：能准确、清晰、生动地向支部外部人员介绍支部情况，并准确地回答提出的各种问题，比如，管院党员发展的基本流程。

　　2、文字表达能力：能条理清晰地做好会议记录和各种活动总结，并有创造性地突出主题，让人一目了然。

年度宣传工作计划 篇2

　　学校宣传工作是树立学校良好形象的重要途径，是维护学校稳定和健康发展的重要手段，是学校整体工作的组成部分，因此，必须提高认识，完善好机制，加大措施，抓紧抓好宣传工作。为落实好教育局宣传工作精神，特制定具体计划如下：

　　一、进一步提高认识，增强宣传工作的责任感和使命感。

　　过去的一年，学校宣传工作在全体教师的共同努力下取得了一定的成绩，但离上级给我们提出的宣传目标还相差甚远，我们还停留在为了分数，为了完成任务短浅的目标中，仅限于豆腐块、东拼西凑、报道小活动、小事件的内容，没有真正认识宣传的重要性，缺乏创出精品、制造亮点的意识，或者有畏难情绪，难于为文，学校很少有重量级的稿件，当然这与管理意识有些淡薄，未能形成良好的宣传氛围有一定的关系，致使我校的通讯报道工作一直是没有新的起色，从一定意义上说，影响了学校的整体形象。回顾过去，我们要认识到通讯报道工作存在的不足，瞻望未来，我们要端正态度，勇往直前，努力开创宣传工作的新局面。宣传工作是学校的事，学校的事就是我们大家的事，只有大家共同努力才能办好。全体教师要把握正确的舆论导向，提高对宣传工作的认识，进一步增强大局意识和责任意识，围绕全区教育发展的大局，用心去发现教育的新人新事，多留意报刊报栏的动向，勤于看文章，勤于写文章，认真研究、寻找为文的规律，相信能很好地完成通讯报道任务，学校也就能打好宣传工作的翻身仗。

　　二、加强宣传队伍建设，保质保量的完成上级下达的计划。

　　本年度，选择有写作能力的教师建立兼职的通讯员队伍，紧紧围绕XX区教育发展的大局，围绕学校的工作大局，挖掘素材，及时准确地宣传报道学校改革发展的重大活动和各项成果。重点做好学科素质教育、教育信息化、特色办学成果、优秀教师事迹、德育等方面的宣传报道，学校统一对大的活动进行策划和提炼，明确宣传主题，撰写的文章及时上报到局里，根据需要和记者、编辑取得联系，提高通讯员的写作水平和理论基础，以提高宣传水平。另外，学校组织通讯员按时参加教育局组织的培训，并邀请专业人员对全校老师进行新闻写作讲座、培训，鼓励、扶持老师动笔写作，保证宣传工作的顺利开展。

　　三、建立合理有效机制，为宣传工作提有力的制度保障。

　　（一）任务分配

　　40岁以下每人市级1篇，41—49岁（虚年）每个区级1篇，50岁以上的自愿。三至五年级级部国家级、省级各1篇，其余各级部（含幼儿园、不含后勤组）省级1篇，教导处和德育处国家级、省级各1篇，总务处省级1篇。

　　（二）奖励办法

　　1、在国家级媒体发表的稿件：在《人民教育》、《中国教育报》《中国青年报》上发表的整版，每篇奖励4000元；头版头条，每篇奖励20__元；其他超20__字的稿件，每篇奖励500元；在《人民教育》、《中小学管理》、《求是》上发表的超500字的专题报道，每篇奖励1500元。在各大网站发表的首页新闻奖励500元。

　　2、在省级媒体发表的稿件：在《教育》上发表的5000字以上的专题报道和《大众日报》、《现代教育导报》上发表的整版，每篇奖励1500元；头版头条，每篇奖励1000元；其他超20__字的稿件，每篇奖励200元。

　　3、市级新闻媒体发表的稿件：在《威海日报》、《威海晚报》上发表的整版，每篇奖励1000元，头版头条，每篇奖励500元。其它超200字的稿件，每篇奖励50元。

　　4、对完成任务的每分按2元奖励；超额完成任务的（任务以外的部分）每分按5元奖励；个人写1篇省级报道按500元奖励(既算是组内完成稿件，又按个人完成的任务计算），个人完成国家级1篇按1000元奖励。

　　5、根据年度来稿、用稿情况，年终学校进行优秀通讯员评选活动，颁发证书并适当给以奖励。

年度宣传工作计划 篇3

　　为统一思想，增强企业凝聚力，塑造公司良好形象，做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，为公司改革发展和生产经营提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　以经济效益为中心，围绕企业发展战略部署展开一系列宣传活动，坚持“内聚人心，外塑形象”的原则，鼓舞员工斗志、提升公司知名度、助力品牌战略，发挥好舆论阵地的作用，促进企业稳步发展。

　　二、宣传目标

　　1、让员工充分了解战略规划、领导决策、企业动态，促进上下沟通、左右交流，增强全体x人的责任感、使命感、凝聚力，让员工充满信心、积极向上，培养主人翁意识，共启美好愿景。

　　2、通过外部宣传，促进企业形象建设、品牌战略、社会知名度、社会影响力的提升。

　　三、宣传内容

　　1、企业战略规划、方针决策、经营理念、企业精神、企业宗旨、规章制度等宣贯。

　　2、企业改革升级、科学管理、产品创新、质量提升、人才开发等方面的宣传。

　　3、加强公司社会形象、品牌战略、企业动态和社会知名度、影响力的宣传建设。

　　4、员工思想动态报道、工作创新、技术经验交流、合理化建议。

　　5、先进事迹、典型标兵、评先树优等案例宣传。

　　6、管理过程中的薄弱环节，以及存在问题进行广泛讨论及纠正，树立良好风尚。

　　四、宣传方式

　　1、企业内刊、厂区宣传栏、宣传牌、宣传手册、宣传条幅等方式。

　　2、员工培训过程增加企业战略、理念宣传模块。

　　3、各事业部、中心月度工作会议。

　　4、企业形象宣传。一是通过企业宣传片、宣传手册；二是通过大型展会，上级部门或社会团体举办的交流促进活动会议；三是通过网站建设优化；四是通过报刊、电视、广播等新闻媒体。

　　五、具体实施

　　（一）内部宣传

　　1、建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。一是建立公司宣传领导小组。二是由行政信息部负责整个公司的宣传工作，各中心、事业部设立一人兼职负责宣传工作，各部室、科室至少要有一名兼职宣传报道员，各车间至少设立2名兼职宣传报道员。

　　各中心、事业部须在x月x日前将宣传报道员名单报公司行政信息部，由公司行政信息部负责于x月x日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

　　2、充分发挥好宣传平台作用。一是鼓励公司全体员工踊跃投稿，反映一线生产、员工动态、技术经验交流、管理建议等内容。二是各部门宣传报道员每月上交一篇部门动态报道，稿件内容应全面反映本部门、本车间当月在产品质量、生产进度、人员管理、物料控制、节约成本、公司决策宣贯等方面的具体措施，总结经验成绩，分析纠正问题，不断完善管理等内容。三是所有稿件一经刊登，按篇幅和质量发放稿酬，优秀的稿件向上推荐。对优秀通讯报道员年底公司将根据其稿件数量和质量以及宣传工作贡献给予奖励。四是对于连续多次不投稿的部门，要进行通报批评，交领导审批后给予批评。