学生工作计划汇总（精选31篇）
（针对以上问题，做出了以下策划）
三、下学期的工作计划
1、九月份招新。初步拟定是招收8到10个新干事。形式可见招新策划书。
2、招新完进行。由于部门主要负责的是毕业生的工作，需要每个干事对工作都有一定了解并拥有严谨的工作态度，所以会协调时间做好干事培训工作。
3、跟广大设计院取得联系，协议有关于与广大设计院对接的相关事项。届时可能需要主席团的帮忙。（此项时间由学院选定）
4、十月份将联系相关老师，举办关于人生与就业的心得讲座，初定是两场，邀请往年学院最受欢迎老师或系主任主讲。此项将于九月份与院领导协商并取得支持。
5、暂拟定举办职业生涯规划大赛。具体事项未确定。
对外联络部
一、招新
根据部门的需要和学院的要求，向10届新生招募新的成员，为我们对外联络部注入新的血液，丰富部门的人力资源，集思广益，共同努力，把我们的部门越办越好。为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去，增强部门的凝聚力，促进部门内新成员的相互了解，在课余时间，多组织干事之间的交流活动，让他们之间彼此了解，以致工作中合作无间。
二、老师值班和活动讲座
继续粘贴值班表使同学们了解老师值班情况，并开展一些简单并有意义的活动或讲座，使建筑学院学生得到更多老师身上的知识，让学生与老师多交流，让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。
三、协助学校学生会举办的“广州大学第二届心目中最受欢迎老师” 评选活动的最后颁奖晚会（拟定），配合学校的安排，让新干事开始了解这个“最受欢迎老师”评选活动的相关内容，方便干事们下学期更容易投入到相关工作中去。
四、与学生会各部门有友好合作，响应学生会的一切活动工作。
学术部
一.9月上旬至10月中旬：配合学院进行综合测评活动。
1.对各班级进行有关活动的宣传和进行前期准备工作
2.开始收集学生的资料，明确评选细则
3.进行最后的收集整理统计
备注：由于部门刚组建不久，所以此活动主要有上届部门人员参加。
二.9月中旬至10月中旬：进行部门招新活动
1.9月在新生军训期间，对新生进行宣传，鼓励他们加入学生会。并安排时间进行申请表的收集工作。
2.10月配合学生会对申请人进行面试，并决定新干事人选
备注：在招新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。
3.11月配合学院开展迎新晚会和新生交流会，并在此期间让新干事熟悉部门的工作。
4.12月安排新干事进行考勤的工作，期末临近，抓紧督促大家学习情况，通过倡导、监督等各种方式使同学们投身到学习中去。
三、关于部内的自身建设
1 . 优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。
2.召开部内工作例会（每两周一次，紧急情况除外），分配近期工作任务，落实到每位部员。
3.集中力量搞好每学期活动的重头戏：综合测评
4.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
5.可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。
6.跟学生会其他部门搞好关系，以求学术部向更好的方向发展。
宣传部
新学期又开始了，对于宣传部来说，新学期的每一次工作都是一次新的起点、新的挑战。在新的学期中，宣传部将坚持一贯的原则，尽职尽责搞好宣传工作，全心全意为同学服务。虽然部门成员经过了一年的磨合，仍有许多地方要继续完善，但在本学期还会继续发扬部员间的团结合作精神，提高工作效率和质量。而鉴于过去的经验和教训，宣传部会不断努力不断前进。
这学期本部主要有以下工作安排:
一、招新
制作本部宣传及报名单张，于9月22号当天在理北楼下举行招新活动，新生军训完进行收表工作，继而进行面试，面试包括笔试和口试。10月份作为使用时间，迎新晚会后确定新干事名单。
二、干事培训
新干事名单确定后，进行新干事工作培训，以提高新生工作质量和效率。
三、之后的工作主要是辅助其他部门进行宣传工作
在以后的工作中,宣传部将一如既往的团结一致,同心协力,更加努力的将学院的宣传工作做得更好,将建筑学院的宣传工作做得更出色!我们相信宣传部在学院领导的指导下，在兄弟学院宣传部的合作下，在各部的友情配合下，在宣传部全体成员的共同努力下会越走越好，越走越远！
文娱部
前言:
上一学年，在两位部长的带领下，文娱部成功举办了多项文娱活动，得到了团委学生会以及我院师生的好评。如今，xx届文娱部将会秉承往届文娱部的优良传统，谨记文娱部理念继续为我院学生的课余生活组织更多的高质量高水平的活动。xx届文娱部将制定与遵守守则、团结新干事，继续努力上进工作，紧跟学院学生组织的脚步，团结拥护学院学生组织。
一、文娱部工作信念：
1.凡是自己能做之事，亲力亲为、不麻烦他人，给自己更多锻炼机会。
2.享受活动“从‘0’到有”的艰苦训练过程。
3.踏踏实实工作，行动高于言语。
4.知错能改，虚心学习，开拓创新。
5.谨记“计划赶不上变化”，事前考虑周到细密。
6.贯彻文娱部以“团结，一家亲”为名。
7.深信并了解每个工作岗位的重要性。
与别人合作要“以和为贵”，工作中“以义为先”，不偷懒、不推脱责任，勇于承担工作，以德为主，文娱部最终以“以盛为世”为目标。
二、干事的培养：
干事的培养对部门来说是一个非常重要而磨砺的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期文娱部针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。
对于表现优的干事给予小组负责人的责任，小组负责人按需、按表现更替，进一步提高干事各方面的能力。
三、主要工作理念：
1.抓好基础和特色活动，保留组织中秋晚会，迎新生晚会，十大歌手综合节目。
2.抓住新的契机，重点抓好以下几项工作：
1、义卖活动
2、庆祝亚运晚会
3、文化节活动
4、毕业生晚会
五、工作计划（具体安排）：
一.义卖活动
新学年开学还多新生将会购买新的教科书，而非新生的学生手上有很多用过但是已经不再会使用的教科书。为了避免浪费资源，节省学生们的支出。特地策划义卖活动，此次活动意在把用过的教科书打折转卖给新生们，然后把赚取的大部分利润捐给慈善机构。这样，减少资源的浪费的同时也能帮助有需要的人，两全其美。
活动目的：1、旨在提高学院内书籍、学习用品的使用率。
2、倡导环保、回收利用。
3、加强各年级同学间的交流。
4、为社会部分困难人群提供帮助。
活动时间：9月10日至9月15日期间的两天。
活动对象：学院各年级学生，包括新生。
活动地点：红棉路（理北架空层）。
活动形式：摆摊。
活动内容：各年级学生将自己学习、生活中可以循环利用的书籍、用品以摆摊形式向学院内各同学卖出。价格自定，合适为宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作卖家收益，20%作商业用途。
主要部门：文娱部、青工部、秘书部、宣传部。
二.中秋晚会
军训时期适逢中秋佳节，晚会的举办是为了给10级新生们一个美好的军训记忆，丰富他们的军训生活，与此同时，共庆祝中秋，使他们更快融入其班集体，增强他们的班级集体感以及荣誉感。此次晚会除了10级各班各出一个节目之外，还有艺术团以及十大歌手献唱的精彩表演。另外，还将添加一个互动环节，各班分享自己军训的趣闻轶事以及对教官们的真情告白。
活动目的：1、引导新同学更快地融入新的团队。
2、为同学提供一个释放身心的舞台。
3、庆祝中秋佳节。 活动时间：9月20日至9月22日期间的一天晚上。
活动对象：主要对象为10级新生、部分09级学生，欢迎其他年级学生参与。
活动地点：理北架空层
