学生会工作计划个人(精选26篇)
二、工作设想:
1、加强学生会内部建设,协调各部工作
体育部:指导帮助其制定本部的工作计划,并组织实施;组织同学开展丰富多彩的各类体育健身活动,提高同学们的身体素质;组织同学参加学校、学院、本年级间的体育竞技活动并承担训练工作;了解同学对学校体育工作的意见,并及时向有关部门反映;负责年级的阳光晨跑事务。
文娱部:指导帮助其制定本部门的工作计划,并组织实施;负责组织和开展本院的文艺活动;积极为院内外各种文艺比赛选拔文艺骨干;创造性地开展多种文艺活动,丰富同学的课余生活,提高本院学生的文艺素养;注意与其他文艺团体间的交流与学习。确保学院在校级各项活动中取得优秀的成绩。
通讯部:配合本院党团组织及时报道各项方针政策;通过各种渠道,对外及时报道本院各方面的工作以及工作动态,包括及时向校宣传部、校团委、学工处网站投稿,详细报道我院学生工作及活动,包括活动前宣传,活动后总结报道,并及时交于科技部在我院的网站上发布;建立年级通讯邮箱,鼓励同学积极投稿,负责展现本院学生积极向上的精神风貌》。组织相关的人文活动,提高我院的文化气息。负责每学期假期作业的评比表彰工作,营造良好的假期文化氛围。
学习部:指导帮助其制定本部门的工作计划,并组织实施。学习部负责学生各种学习活动的组织工作,及时反映学生在学习中存在的问题,当好师生的桥梁;狠抓学生学风建设,组织开展各类学习活动及学风检查评比活动,负责本年级考试日程表的通知,考试考试座位表的安排的通知;配合教务处、学院办公室做好各项教学日常工作,建立学生学习督促机制,督促各班学习委员切实做好各班教务日志的记载工作,并定期抽查;定期搜集学习资料发布在基础学生会博客上;积极配合学生会各部门开展其他工作。负责每学期学生成绩分析报告,和每年一度的奖学金评比。
生活部:指导帮助其制定本部的工作计划,并组织实施;针对学生反映的生活实际问题,生活部应经常组织开展学生座谈与调研等活动,及时向相关部门反映同学们的意见;关心同学们日常生活,有针对性地开展生活常识、心理健康知识等内容的宣传教育活动;负责各项活动的后勤服务工作;协作宿管站、党员工作站统计学生宿舍的卫生情况,及时在宿舍通告栏张贴通报卫生检查情况;负责年级勤工助学工作,定期和用人单位沟通,了解勤工助学同学的工作表现,填报每月工资表。
学生会副主席:
1、围绕学生会工作重点,在老师的指导下工作,负责传达学院指导的精神,策划和制定基础学生会的工作,对广大同学负责。
2、强化学生会自身建设,通过例会做好交流与奖惩考评。加强对学生会干部的培养和锻炼,发挥其骨干作用。
3、着重以踏实工作来宣传学生会,踏实做工作,主要学生干部要起领头作用,学生干部具体行为决定学生会在年级的地位,学生干部的视野决定学生会做事的高度,在年级加强学生会的凝聚力与年级号召力。
4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。检查学生会个部门的.工作,定期向老师汇报工作。协调分管各部职责,监督和督促分管各部工作,协调分管各部对外关系,高效快速完成老师交给的任务。明确分工,坚持参加分管部门的各项活动。各部门工作负责到人。
5、基础学生会副主席,有别于各部门部长的专职性,要有全局性的意识,做好领导与组织工作。在各部门的事务中,切实发挥作用。积极学习管理知识,全力使学生会工作流程化,高效化,责任化。对学生会全体干部有直接批评权。
6、学生会与校学生会及七大机构之间的联系及交流,以本年级的同学为基础,与各机构建立通讯录,做好本年级同学在其他机构的统计工作。
7、积极参加各部门例会,协助各部门更好的开展工作。
8、老师布置的突击性工作要动员各方力量,全力以赴,按时完成。
9、各部门在做工作时要有人才意识,对有能力的同学要积极引荐,分配工作,并给予相关学生会人员编制。
10、建立学生会快速汇报机制并建立部门每周的例会制度。
学生会内部管理政策:
一:基础学生会实行例会评比制,每周例会通报工作的实施效果与交流工作得失,具体奖惩制度见《基础学生会内部管理考核细则》,对基础学生会干部基本要求;
1、全心全意为同学服务,对基础学工办负责。
2、工作原则A(active)R(reserved)C(creative)
3、行动明确目标,做事编排有序,目标提升能力。
4、处理事情以广大学生的集体利益为出发点
二、开设基础学生会博客与邮箱,发布基础学生会的信息,反馈同学们对学生会的意见,创立一个新颖、开放、有建设性的交流平台。通过博客与邮箱丰富基础学生会的工作。基础学生会博客与邮箱由基础学生会副主席直接负责。
基础学生会有决心也有信心做好本职工作!加油!
附:学生会内部分工:
1学生会副主席直接对年级老师负责,定期向老师汇报学生会的工作状况,遇到突发事件及时汇报老师,听取处理意见。
2、各部部长部长直接对副主席负责,负责整个部门活动的统筹规划,年度工作计划的制订,监督并督促副部及干事的工作。
3、干事直接对副部长负责,圆满完成上级交给的工作任务,具有团队协作精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。
4、一般各级学生干部遇到自身能力难以解决的问题,应逐级向上汇报,在上一级干部能力范围和职责范围内的事情可以自行处理,若非自身能力和职责范围内的事,再向上一级汇报。发生重大突发事件要立即向分管老师汇报,勿需逐级汇报,以免贻误处理时间。
5、各部门之间要相互协作,要有团体意识。
学生会工作计划个人 篇22
学生会地工作已开始近三周,宣传部在这实践中总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议,现简明概括如下:
规章制度
遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。
所有成员要按时参加宣传部例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长。
宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查。工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果。
工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来。
做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责。
工作计划
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想。
最后,宣传部郑重承诺:我们将在未来的工作中努力帮助学生会各部门做好宣传工作。
___学院学生会宣传部
学生会工作计划个人 篇23
一、在学生会内部建立学生会成员档案,记录学生会成员成长情况,及时对学生会成员工作过程进行记录、汇总,使学生会工作进一步完善制度化管理。建立学生会成员档案,既是对学生会工作的监督,能够及时掌握学生发展情况,同时也是学生毕业时对学生社团工作的反馈,能够对学生的未来发展起到一定的帮助作用。
二、从大一建立学生会成员的职业规划,在学生会成长过程中逐步建立学生会成员对未来的职业规划,并在学生会的锻炼之中有所侧重的去培养职业能力,使学生能够得到切实的锻炼,对学生的`未来发展发挥辅助作用。
三、发挥六十年校庆的积极作用,建立、完善校友录,加强与校友之间的沟通联系,树立学生学校自豪感,激励学生的进取精神,为全校学生的未来发展树立榜样目标,同时也为学生扩展接触社会的机会,争取为学生未来的职业发展有所帮助。
四、在学校内部,加强各学院之间的沟通联系,校学生会起到的是沟通、联系、整合的作用,因此校学生会必须充分发挥其作用,使各院学生会能够充分发挥其学科专业优势,在学生活动中既能形成活动亮点,发挥优势作用,同时又能促进学院学生学习专业的积极性,发挥双向作用,将学生活动与专业学习紧密联系。