小学校本教研工作计划集锦(通用35篇)
(1)加强常态下课堂教学管理并对管理内容进行检查,做好各项检查记录。提高教学质量的关键在于平时的课堂教学,本学期我校将狠抓常态下的课堂教学调研,学校领导将加强听课力度,采取推门进听课、跟踪听课、检查性听课等形式,掌握第一手材料,确实提高课堂教学的有效性。
(2)立足课改,不断深入实施新课程。扎实开展每周的“校内互听、互评活动”。以教研组为单位,交流、反思教学情况,进行案例交流、经验交流、论文交流、教育教学日记交流等,既注重切实解决实际问题,又注重概括、提升,总结经验、探索规律,提高教师理论水平。
(3)立足岗位培训,着力打造-师。
为配合教育局提出的打造--师和县素质大赛,结合我校实际,组织教师开展各种教育教学业务技能大赛,着力打造-师,促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。如开展教师基本功竞赛、教学设计竞赛、课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流、课件评比等活动。
(4)注重日常教研活动的资料管理。学校要求教研组和教师个人严格按管理制度完成好自己的各项工作,注意做好校档案和个人档案资料的积累工作,做到有计划、有总结、有反馈、有整改、有实效,学校将组织评选新课程活动优秀教案、教学反思、典型案例、心得体会,编辑成册。
6、发挥网络平台作用,丰富研讨内容。
学校除组织教师到校外观摩,听专家讲座外,还将继续发挥网络资源的作用,为教师创设良好的教研环境。教师们可以通过教育网站虚拟教研活动,与全国各地实验教师零距离接触,从而向先进学校学习取经。拓宽了校本教研的渠道,丰富教研内容,使教研活动更具实效。45周岁以下教师,必须建立自己的博客,必须在“连云港教育博客”上注册,把自己平时教学中的一些感想小结,或是从各个渠道学习到的一些感受,发表在网上论坛中,每个月跟帖不得少于二至三条。
7、加强校本教研的管理。
校本教研要加强层级管理,就是各个管理层要各司其职,各负其责。校本教研管理主要有三个层次:
一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本教研的方向,提供人、财、物、时等方面的条件;
二是中坚执行层(主任、教研组长),主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高研训水平。具体做好五项工作:
①建立相应的规章制度;
②师资队伍建设;
③组织培训;
④负责培训效果测评;
⑤档案建设;
三是教研组基础层,教研组长主要职责是:
①动员组织本组教师参加培训;
②主持以组为单位的教科研活动。
总之,我们要以新课程师资培训为重点,以提高教师专业素质和提高教学质量为主线,进一步加大教师继续教育和校本教研的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校校本教研工作新局面。
小学校本教研工作计划集锦 篇27
一、指导思想
努力确立科学的教育发展观,努力做到把语文教学质量抓实,把校本教研做亮,把常规管理抓严,把教师队伍带好,围绕语文课堂教学有效性研究和小学语文教学质量的提升等中心工作,不断提高教研效率。
二、工作目标
1、规范教学常规管理,认真落实过程管理。
2、学习语文课程标准,领会精神实质,转变教学观念,改进教学方法,提高教学效率。
3、加强师资队伍建设,开展校本教研和校本培训,不断提高教师的业务素质。
4、开展学生各项竞赛活动,努力活跃进校园文化氛围。
三、具体措施
(一)落实课程标准,改革课堂教学,转变教学观念,促进师生发展。
本学期,我们要继续高举改革大旗,扎实推进语文教学改革进程,努务探索课程改革与提高教育质量相结合,促进两个发展:教师发展、学生发展。充分体会“新课标”四大特点:参与性、互动性、互助性、体验性。
首先,我们要“研”起来,要先“学”后“研”,向理论学习,研究理论发展的最新动态,努力实现与小学语文教育改革最前沿的“零距离”,联系实际,加强学习,不断转变教学观念,为小学语文课程改革深入发展积淀底蕴,每一位语文教师都要把《语文课程标准》中的基本理念熟读牢记并真正内化为自己的教学理念与行为。语文组教研工作计划,小学语文组教研计划
(二)强化常规管理,优化集体备课,提高教学质量。
1、加强备课管理
提倡设计个性化教案,教师要进行个人备课写出教案,其中包括教学目标,重点和难点,教学过程包括教学步骤及师生活动的预设。
重视教案中教材及学情的分析,课后反思或再设计。
启动集体备课制度。
组长认真组织集体备课,保证备课时间,保证出席人数,做好备课记录。
以年级备课为单位,上课前一周安排好有经验的骨干教师作中心发言人,对本年级本学科教材作出详细的分析,共同讨论钻研教材,吃透教材用活教材。
批改辅导要及时规范,重点做好分析反思,作文批改要细致,对学生书写质量要有评价,注意错别字的纠正。
(三)加强课堂教学有效性的研究。
1、继续开展以“课堂教学有效性”为主题的研讨活动,逐步开展阅读、习作等各类课型的研讨,着重引导教师从教学目标的制定、课型特点的把握、教学内容的选择、教学策略的运用等方面进一步提高理论水平和操作能力。
2、重视各年段教学目标的梳理,理清教学的重难点;重视典型课例的引路作用,让老师们参加完活动后能学以致用,解决实际问题。
(四)通过多种渠道,加强师资队伍建设。
1、继续实施“推门听课”制度,边听边思,及时评注,相互切磋,共同提高。
2、组织青年基本功比赛,三字一话、教学设计、说课等各类教学竞赛。
(五)加强质量监测,及时反馈,提高教学质量。
小学校本教研工作计划集锦 篇28
一、指导思想:
新的学年,我校的校本教研工作要全面贯彻落实“三个代表”重要思想,以科学的发展观为指导,按照学校工作思路和目标要求,结合区教研室工作计划,进一步贯彻落实新课标精神,全面推进课程改革,强化课改意识,提高教师的整体素质和教学质量,学研结合,以整体推进素质教育为核心,以课程改革和教学常规管理为重点,继续深入开展教学科研活动,努力提高我校的教科研水平、教育教学质量。
二、工作目标:
1、继续扎实有效搞好课改工作。
2、实施“教师素质提升工程”,努力构建一支适应新课程改革和教育发展需要的学习型教师队伍。
3、加强教学常规管理,积极开展教育科研,扎实推进课程改革和教学创新,构建体现新的教学理念的课堂教学模式,转变教师的教育方式和学生的学习方式,全面提高教学质量。
4、认真做好校本课程的开发与实施,落实校本教研工作。
三、工作措施:
1、开展“教研课”听、评、研活动。
开展校本研究是促进教育教学质量提高的有效形式,其基本阵地在于课堂。因此,课堂教学改革是我们热切关注的焦点。为此,我校拟分层要求,先后在全校范围内组织开展示范课和“一课双反思教研课”活动,要求教师围绕当前各科组研究的专题或近期困绕自己的教学难题,按“问题、设计、行动、反思”等基本环节,先后分别承担授课、说课、评课、反思任务,掀起了“听、评、研”活动的高潮。这种以课例为载体的研究活动贴近教师,便于操作,具有一定的前瞻性和针对性,同事间可以互相切磋、互相学习、共同反思、共同进取,从而达到资源共享,促进了教学研究能力的提高。
同时推荐优质课参加区级教学课选拔活动、活动课题组观摩展示课活动。
2、提倡自我反思,促进专业成长。
新的教学理论倡导“问题教学法”,“学生带着问题走进教室,又带着新的问题走出教室”。其实,校本教研和教师的研究也是如此,同样是从课程实践中的问题开始。因此,我们把教师反思教学实践作为校本教研的起点来抓,作为校本教研最基本和最普遍的方式来抓,作为教师专业的核心能力来抓,作为提高教师素质的最有效途径来抓,积极引导教师进行教学反思。开学初,在制定各科计划和教研组计划的同时,我们明确要求各组教师结合前期教学实践中困绕自己的问题,自觉把自己作为研究对象,研究、反省、思考、探索能解决自己问题的教学理念、教学行为以及教学效果等要素,促进教师不断地更新教学观念,改进教学行为,提高教学水平,促进专业发展,向“反思型”教师迈进。