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工作计划范文

学校校本研修活动方案2024(通用35篇)

2024-08-01 18:32:42工作计划范文打印
学校校本研修活动方案2024(通用35篇) 作为一名从事中学音乐教学六年的老师,每每回忆过去的教学,都有着不同的感受。过去的六年是学习的六年,也是成长的六年。一、以讲台为舞台,坚持教学一线,在赛教中成长。....

  2.深化“课例研讨”校本教研模式。同组教师备同一节课,听同一节课,评同一节课。同组教师共同研讨交流,做到三个一,说出一个优点,找出一个不足,提出一点希望。然后推选出一名教师上汇报课,课前说课,课后说反思,集体评议。

  内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师”,充分发挥本校优秀教师,骨干教师的引领作用。开展骨干老师示范课活动,推动课堂教学水平的提高。

  3.继续加强校本教研制度的建设,在已有的制度基础上,继续完善各项制度,以制度促发展,用制度作保障。

  4.及时组织教师参加各级各类的竞赛活动,力争取得好的名次。

  五、管理方式:

  我校教研活动实行三级管理模式:教导处——教研组——备课组。

  本学期,我们继续主抓语、数、综合三个教研组的教研活动。各教研组根据本组教师反映的教学问题,确定一个研究主题,并将主题上报教导处。本学期的教研活动就围绕这个主题开展。无论理论学习、备课、上课、反思、评课等都紧扣这主题。

  每一次活动都要有记录期末整理好相关资料上交到教导处。

  教研活动时间安排:语 文 星期三下午第二节课

  数 学 星期二下午第二节课

  综 合 星期四下午第二节课

  班级组:隔周一次,随机进行。学校大教研活动:周五

  活动时间地点:下午4:00---5:00 地点:学校会议室

  要求:1、学习要有笔记 2、研讨要有过程性资料 3、时间确定。

  六、研修内容:

  1、现代教育理论、学案教学理论的学习。组织教师业务学习,写学习笔记与教学反思,提高教师的业务能力与水平。

  2、有效教学研究。这也是本学期的重点培训内容,主要是针对学案教学中的热点、难点问题,指导教师通过有效的方法,优化教学设计,促成有效教学,提升教学能力。

  3、教研科研课题的研究与实践。

  4、现代教育信息技术的学习实践。

  七、研修形式:

  1、专题讲座。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,由学校领导或聘请有关专家、教研员作专题讲座、教学指导,引领我校教师提高课堂教学水平。同时发挥学校现有的市、区学科带头人、骨干教师的力量,让他们承担校本培训讲座任务,交流平时的心得体会,发挥其示范引领作用。

  2、听评课。教师通过听课、评课活动参与校本研修,提高有效教学能力。

  3、集中学习与自学。学校利用每周的业务学习和教研活动时间,对教师进行培训,同时要求教师利用业余时间自学教育教学理论,撰写读书笔记。

  4、主题活动。通过专题研讨会、经验交流会、赛讲等主题活动形式,为教师搭建自我展示的平台,营造积极向上的成长氛围。

  5、主动反思。教师通过写读书笔记,写教学反思,写听评课反思等形式,在实践与反思的有机结合中提升教师的课堂教学水平。

  6、继续完善联片教研的活动前、中、后系列教研活动,积极尝试探索网络教研模式,利用网络这一平台提高教研的实效性。

  八、主要工作与措施:

  1、继续完善校本研修制度,提高校本研修实效。

  在上学期健全“教学常规检查办法”的基础上,继续完善。同时,在“教师外出学习”“网络研修”等方面,也要建立相应成文的规定,使校本研修工作的顺利开展有章可循,得到了制度上的保证。

  2、本学期,学校将继续鼓励教师学习,为教师购置更多的理论书籍。同时学校还将为教师推荐大量的优秀教师课堂教学视频,以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平。

  3、加强理论学习,以校本研修网为依托,展开校本研修。

  采取周三下午集中学习与推荐文章、分散学习,相结合的学习方式,提高教师的理论层次。

  4、推行“赛研”互动,激活教师自主、创新意识。

  继续在全校范围内开展课堂教学达标活动。同时学校还将举行了丰富多彩的校内竞赛活动,激发调动教研组长的主观能动性,自主、创新性的开展活动。

  5、随堂听课,督促教师快速成长。

  继续实行随堂课听课制度,目的是及时发现教师课堂中的问题,同时是从另一个侧面更多地了解学生。听课后,及时进行评课。对于特别差的课堂,要提出更改要求,下周跟踪听课,直至满意为止。

  6、推行自我反思,把教学后记作为重点检查项目。对其中优秀者予以表扬,通过各种途径推广示范;在教后记的基础上,鼓励教师对自己的教学反思进行理论总结,写出教研体会。

  7、继续采取“走出去、请进来”的办法,鼓励教师外出学习和培训。

  8、强化教学常规管理,加大教学常规监控的力度。

  9、加强教师学习,切实将教师培训纳入到常规管理与常规考核中来。采取集中学习和自主学习相结合的形式进行全员培训。

  10、是培优、辅困工作。

  (1)、全体教师都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活。重视检测、反馈,不断改进方法。

  (2)、培优工作除了平时的分层教学研究与实施外,教师要统筹安排,责任到人,做好跟踪辅导,确保效果。

  (3)、辅困工作要重视个别辅导,分类评价,及时激励。对培优辅困工作要继续有计划地进行质量测评,及时通报,及时调整改进。做好分层教学方式的研究工作。

  附月份校本研修重点内容安排:

  时间

  内容

  形式

  验收材料

  参考材料

  2月

  1、结合各类计划内容,进行新授课的实践性研究。

  2、学案教学相关的知识。

  自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究

  1、个人学习笔记

  2、讲座文本

  3、过程资料

  《课标》、《区课堂教学评价标准》、《学校学案教学实施方案》

  3月

  1、课堂教学研讨课、展示课活动。

  2、培优辅困案例研究。

  同伴研讨、专题讲座、课例研究

  1、个人学习笔记

  2、讲座文本

  3、课例研究过程资料

  《课标》及《解读》、

  《区课堂教学评价标准》、

  4月

  1、学生小组合作学习评价工作。

  2、学案编写的有效性策略。

  3、试题命制案例研究。

  自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究

  1、个人学习笔记

  2、讲座文本

  3、课例研究过程资料

  《学校学案教学实施方案》

  《课标》及《解读》

  5月

  1、课堂教学课模提炼总结。

  2、学案教学中复习课、练习课的研究。

  自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究

  1、个人学习笔记

  2、讲座文本

  3、课例研究过程资料

  《课标》及《解读》、

  6月

  关于“学案教学”的实践总结与交流。

  自主研修、同伴交流、校内展示

  1、个人总结

  2、交流记录

  3、展示过程性资料

学校校本研修活动方案2024 篇31

  一、指导思想:

  新课程改革持续深入,健康推进,学校是主阵地,教师是关键建立“以校为本”的.教学研究制度是教师教育教学理念转变,既内化,又外化为自身的教学行为的十分重要的运行机制,它在促进教师教学观念的更新和教学行为的改进方面有十分重要的地位和作用。为此,本学年的工作重点是:以“先学后教”为切入点,要投入较多精力来抓“校本教研”这项工作。

  二、培训目标:

  通过本学年的校本培训,丰富教师的教育教学理论,更新教师的教育教学观念,提高教师教学水平,提高教师驾弩课堂的能力、科研素养和科研水平。继续深化课程改革实验工作,使全体教师能在教学中主动地、自如地体现新课程理念,实现新课程理念下教师行为的顺利转变。扎实课堂研究,提高课堂效益和质量。进行课题研究,促进学生全面、持续、和谐地发展。

  三、培训内容:

  1、以《〈基础教育新课程改革纲要〉及解读》、《上好课与备课》、学科新教材等为主要培训教材。

  2、以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”,以提高自己的教育教学水平。

  3、学习《教师职业道德》,进一步提高师德。

  4、学习《教师反思能力的培养与提高》,进一步提高自己的反思意识,要经常反思自己的教育观念、教学行为,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。

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