学校主任工作计划汇总（精选30篇）

　　(二)抓好常规管理，促使办学规范

　　1、坚持"四查一听"，狠抓课堂教学"四查"：

　　一是检查教案作业，教研组长对组内教学人员每周一小查，教务处每月一大查，平时由教务处(各教研组)和主管教学的校长随时抽查;二是检查教学进度;三是检查教学出勤;四是检查教学效果。所查结果一律登记到教学日志上，教工例会时详细总结。

　　"一听"是指加强听课。学校行政领导深入一线随时听课，校长、副校长不少于20节、教导主任不少于25节、教研组长不少于20节，其他教师每期听课不少于15节。对听课情况教务处将采取平时抽查，每月月底按时检查的办法进行落实。

　　课堂教学检查坚持"三个务必"：一是务必抓好课堂纪律，二是务必写好能指导教学的教案;三是务必科学、合理、适量地布置作业，及时、认真、准确地批阅作业。

　　2、坚持"三评一考"，检查教学效果

　　每月对教师的教学情况进行评价。具体操作方法为：坚持学生评价、教研组长评估和行政人员评定相结合的"三评"原则。对"三评"存有异议的，将考试学生的学习情况，最后以考试定锤。"三评一考"的最终目的是检查教学效果。

　　(三)抓好课程改革，体现时代要求

　　根据上级最新文件要求，将专业教学实际需要与学生成长规律有机结合，对原有的专业课程设置进行改革，充分体现课程设置的科学性。同时，组织各教研组骨干人员，重新编写专业教学大纲和课程教学大纲，使我校的专业建设和课程建设再上一个新的台阶。

　　(四)抓好素质教育，德育教育

　　1、重抓教育教学质量、转变教师教学行为

　　2、注重德育教育、创建和谐的德育体系

　　(五)抓好师资培养，形成人才梯队

　　1、抓好师德建设，培养育人模范

　　组织全体教师认真学习《教师法》、《职业道德法》等相关法律法规和各级各类学校先进教师、先进教育工作者的优秀事迹，进一步增强学校教师"育人先育已"、"打铁先得自身硬"的意识，着力发现和表彰一大批育人模范，带动全校教师一同前进。凡课堂上出现"五不管"情况的教师，一经查出，当即停课!并不再予以安排工作!

　　2、搞好教研活动，提高教师业务素质

　　(1)坚持开好教研会，提升各组师资水平

　　每周星期二的第七节课定为教研活动时间。

　　每次教研活动要有具体内容：诸如检查教案、作业和听课记录;研究教学中的新情况、新问题;交流学生学习情况，掌握学生思想动态，探讨"双差"生的教育培养方法;探讨市场对人才需求的特点，与日俱进，改革课程设置方案和教学大纲，积极稳妥地推进教学改革。

　　为杜绝教研活动流于形式，提高教研活动质量，教务处将进一步加大对教研活动的检查督促力度：检查教研时间有没有得到保证，检查教研活动有没有书面记录，检查教研活动有没有贴近学校和本专业实际，检查教研活动主题内容有没有真正落实到位。

　　(2)组织教师上好公开课，进行集体备课，增强教师业务能力

　　公开课要认真组织，精心安排。新调入的老师必须上好一堂公开课，每个教研组同时要确定1~2堂示范课。对公开、示范课、集体备课的要求是：①教研组长提前3~5天通知授课人做好授课准备，共同确定授课内容后，实行集体备课;②教案可以不用手写，但是必须有二次备课;③听课后要本着帮助同事，互相学习的态度，客观公正地进行集体评课;④评课时间要定在当天进行;⑤本组教师无特殊情况，必须全部参加。集体备课过程：教材分析、学生分析、教学目的、教学重难点、教法交流、课时安排、作业布置。

　　(3)互相促进，以老带新

　　新调入的教师，这些教师对于新的工作岗位，还存在诸多不适之处，因此，要继续开展"互相促进，以老带新"的传帮带活动。

　　(4)培养骨干，铸造学科带头人

　　通过选送、自修、等各种方式提升在职教师的素质和水平，并有选择地培养各组学科带头人，形成合理的学科梯队和人才梯队。

　　学科带头人产生的程序是：先采取教研组内民主推荐和自愿报名相结合的方式，然后通过理论考试、实践操作、学生评估、测验学生等途径，再由学校认定。

　　(5)激励人心，多方肯定

　　鼓励教师创造性开展教研教改活动，对教师参与并取得良好教育教学效果的各项教研教改活动，要给予充分重视和肯定，如优秀教案、优质课、学生满意率百分百、组织或指导学生社团活动、积极指导学生参加省地县各种竞赛、撰写教育教学论文等。

　　总之，本学期各教研组必须作好以下工作：传、帮、带工作;公开课;示范课;集体备课;优质课;研究课;汇报课;作业展评;教研课题的选择。

学校主任工作计划汇总 篇12

　　一、第19周补充工作：

　　1、本周为“考试周”，任课教师要认真做好评卷工作。

　　2、教研组长将教研组总结（电子文档）等各项资料缴交教导处。

　　3、教导处审核、初拟本学期技能奖学金获得者名单。

　　4、各部门将期末量化的各数据星期五前缴交zz副校长

　　二、第20周工作要点：（1月12-18日）

　　1、值周班：校本部1202；xx校区1204；xx校区1209。

　　2、星期一，新团员在校本部举行入团宣誓仪式，升旗手升旗，负责人，全体新团员及团委委员参加。

　　3、实训处核算学期班集体争先创优量化评比成绩。

　　4、发放寒假前《致家长一封信》。

　　5、1月12日（即星期日）下午5:00前所有内宿生离校，内宿管理小组进行内宿清理。

　　6、高职备考班1月13-16日（即星期一至星期四）正常上课。

　　7、星期一为学生补考时间，各班主任和任课教师协商好各科补考次序，组织学生进行补考。

　　8、星期一前各任课教师将学生成绩交班主任，星期二前班主任将成绩（电子文档）汇总与班级成绩总表（电子文档和纸质）、《学生技能奖学金推荐表》交教导处。

　　9、星期一下午3:00在校本部会议室召开班主任工作总结会议。

　　10、星期二（1月14日）前教师将期末考试质析表、个人总结或教学论文缴交教导处。

　　11、星期二（1月14日）上午9:00召开教研组长会议。

　　12、星期二，全体教职工（91人）在校本部档案室黄秋阳老师处校对已填写完毕的《xx市事业单位岗位聘用审核表（首聘）》。事关晋级重要事项，敬请教职工本人认真校对，确保无误后在“照片”栏签名确认。逾期不予更改。

　　13、星期三下午3:00班主任将《家庭通知书》交校长室验印，并缴齐期末各类总结材料。

　　14、星期四在校本部4楼机房组织会计专业学生“会计从业资格考试。

　　15、教导处完成全校教职工的量化评价统计工作。

　　16、星期五上午9:00各校区由区长主持召开法制教育会。

　　主讲安排：校本部：；xx校区：；xx校区：。

　　会后各班召开班会课，有针对性开展安全教育，布置假期有关事项及要求，之后发放家庭通知书。

　　17、星期五下午3：00在xx校区电教室召开教职工会议。

　　18、星期五下午4:00学校安全管理小组组织各校区安全检查，各校区区长参加，负责。

　　三、寒假及期初安排

　　1、1月18日开始放假。各班级要注意充分发挥学生校外自治管理机构作用，及时发现、解决不良苗头，防患于未然。

　　2、学生回校时间：2月9日上午9:30。班主任跟班管理：组织学生做好教室布置等开学准备；及时报告学生考勤及缺勤原因；做好寒假班级情况总结。

　　3、下学期开学时间：2月10日。

学校主任工作计划汇总 篇13

　　为全面贯彻国家教育方针，认真落实上级的有关决定，树立危机意识，全面推进素质教育，全面推进教育改革发展，全面提高教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作，营造良好的教学氛围，培育和造就高素质的教师队伍，加强教风和学风建设，认真总结这些年来的教育教学工作得失。特作本年初工作计划：

　　一、指导思想

　　以贯彻落实《某某县关于加快教育改革与发展的决定》。苦字当头，实干兴校，全面实施素质教育，坚持依法治校，全面贯彻教育方针，努力提高教育教学质量。

　　二、工作思路及重点

　　1、加强职业道德建设，提高教师整体素质。

　　2、抓规范，严格学校管理规范化、科学化、提高管理水平。

　　3、抓改革，进行以“提高课堂教学质量”为内容的改革，以改革促发展。

　　三、主要任务

　　1、加强教师队伍建设，提高教师的思想政治素质和业务水平。

　　全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，教师是关键。因为好的教育内容，完善的教育方式，理想的教育方法，靠教师去实施。以狠抓师德、师风建设，树教师新形象，通过定期和不定期的业务和政治学习，树立教书育人的责任感和使命感，提高教师依法治教的能力和水平。