有关学期计划(通用31篇)
教育是充满感情的事业,可以说没有爱,就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对后进生,要给他们以真诚、纯洁、无私的爱,要给他们更多的关心、帮助和鼓励。在转化后进生过程中,我们不仅要摸清后进生的致差原因,而且要知道后进生们并非什么都差,在他们身上肯定有很多优点;我们不仅要与后进生建立一种和睦可亲的关系,使后进生消除生疏感、惧怕感,感到教师可亲可敬,而且还要善于捕捉他们身上的闪光点,对他们的长处给予肯定、给予赞扬,并给予他们以充分的信任,以保持和挖掘他们强大的内驱力。我校98级企业管理班的学生陈,在初中不做课堂笔记,不做作业,不上早晚自修,不打扫卫生,是一个名副其实的"三差生",尽管如此,在他身上还有优点,那就是爱好体育。在我校去年举行的二__届校运会上,他连夺了高中男子1500米、3000米长跑二项冠军,为班级争得了重大的荣誉。班主任贾庚海,抓住这个有利时机,给予了物质上和精神上的鼓励,把他评为班级的"体育明星",充分地给他以信任,让他作了班上的体育委员,然后抓住了这个契机,趁热打铁,因势利导,对他在学习上、纪律上、行为规范上提出了明确具体的要求并及时加以引导。现在这位学生转化极快,与以前相比简直是判若两人。一年过去了,今年的校第二__届校运会上,这位学生是再创佳绩,现在看来,一个学习专心、遵守纪律、积极向上的"新他"出现在团体中班级里,看到孩子变化这么大,家长感激不已。
转化后进生是一项长期的工作,它不同于种植业,也不同于工厂生产产品,不能一蹴即就,企求短期见效。开展这项工作,首先需要教师有忍心耐心,要打持久战,千万不可急躁粗暴。在转化后进生过程中,常常会出现这种情况,我们对后进生做了许多工作,花了许多时间和精力,但转变却很慢,收效甚微。这时如果缺乏耐心,就会心烦意乱、焦虑不安、容易泄气。每当遇到这种情况,作为教师必须要先稳住自己的情绪,要明确:事物都是由量变到质变的,量变是漫长的、曲折的,量变到了一定的程度才能引起质的飞跃。后进生的基础差、起步小、与优生的`差距大,哪怕是点滴的成绩和进步都是来之不易的,我们都要及时加以肯定。事物都是一分为二的,尺有所短、寸有所长,每当学生有所好转,哪怕是微不足道的,我们都要善于捕捉、善于发现,让差生在"黑暗中看到光明"。事物都是不断发展变化的,后进生都是可以转化的,只要功夫深,铁捧磨成针,精诚所至,金石为开。如果我们能够做到这样的话,那么即使是一座冰山,也能融化,何况是学生。所以我们说只有不会教的教师,没有教不好的学生。
为山九仞,功亏一篑。做后进生的转化工作,最容易出现的问题是半途而废,浅尝辄止,让后进生继续老牛拉破车,仍旧破罐子破摔。我们对后进生的转化首先要具有十足的信心。信心是战胜困难,取得成功的前提和保证,无论是对自己还是对学生都要充满信心,都要满腔热忱。要发扬"明知山有虎,偏向虎山行"的精神,不达目的,决不罢休。后进生的转化和进步是没有一帆风顺、事事如意的,总是一波三折、螺旋上升的。所以在转化过程中,出现反复是正常现象的,教师大可不必为此拍案而起,怒发冲冠,大可不必心灰意冷,悲观失望,而应该冷静对待、正确引导。要保持一种常态心理,与学生沟通,并建立友谊,用教师那博大的胸怀和高尚的师德给后进生以宽容和谅角。
有关学期计划 篇15
一、指导思想与工作目标:
根据上级主管部门的工作目标,结合学校实际,以学校常规管理50条为工作目标,以“主动 有效”课堂练武活动为主线,坚持以提高教学质量为根本,继续加强校本研训,落实“教学常规管理条例”,规范教师的教学行为,通过努力,使学校的教学质量有明显提升。落实帮教工作,制定学习目标计划书,力争初三中考、小学毕业考一次性合格率达100%;针对六、七、八年级受生源影响体育特长生的文化基础越来越差的现状,积极寻找对策,争取不断提高。
二、具体工作:
第一周:1、报名注册;核对各班学生数变动情况;召开教师会议,布置新学期工作;制定教学计划;
2、组织教师学习学校的各项规章制度,强调各制度的要求;
3、召开各班班干部会议,讨论各班每周的主题活动。如(国旗下讲话内容等)
4、召开各组室长会议,制定教研组计划。
第二周:1、学习校教学常规管理条例。
2、各任课教师根据上期末期终考试成绩及平时学生的学习情况确立困生名单。建立帮困帮教情况登记卡。落实初三毕业班周日辅差工作。
3、组织教师学习《崇明县中小学教学常规管理50条》。
第三周:1、制定“主动 有效”课堂练武活动方案。并与全体教师宣读学校练武活动的方案,重点强调活动的目的、时间安排及推进内容等;
2、下发有关学习材料(“主动 有效”课堂观察点;“主动 有效”课堂的内涵特征等并组织教师学习。
第四周:1、学习讨论《凌云中学教师业务目标考核标准》;
2、自查教育教学常规工作,做好3月23日市体委、市教委来校督查的各项准备。各任课师认真完成教育教学常规工作;完善图书室、阅览室、各实验室的管理制度。
3、做好初三学生的体检工作及体育考试的有关前期准备;
4、组织学生社会时间考察活动。
第五周:召开学困生会议,检查前阶段进步情况。并认真填写好帮教记录卡及学生目标计划书上给学生写上学习的方法、鼓励进步的激励的话。激励学困生积极向上。
第六周:1、迎接市体委、教委来校督导;
2、各学科组开展课堂练武活动;
3、完成初三学生体育测试选项及日常分的.上报。
第七、八周:1、各学科开展“主动 有效”课堂练武活动;
2、各任课师对照教学计划,关注期中教学进度、学生的接受情况,发现不足及时调整教学进度、教学方法;
3、督导总结。
第九周:1、期中动员、各年级期中复习迎考;
第十周:1、期中考试;教学常规中期检查。
2、召开教师会议,对期中考试的质量作分析,制定下阶段的工作措施。
第十一周:结合前阶段教育教学情况,为更好的与家长沟通 ,家校携手形成合力共同关爱学生的进步,各班召开部分学生家长会议。
第十二周:劳动节。布置节日学习任务并与家长沟通做好假期督学工作。
第十三周:1、以如何复习迎考及正确、合理填报志愿为目的,召开初三学生会议及初三学生家长会议;
第十四-十五周:1、继续开展“主动 有效“课堂练武活动;
第十六周:推荐参加片级练武活动的教师。
第十七周: 教研组上交活动手册,教师上交备课笔记本、听课笔记本等。教学常规终期检查。
第十八周:期终复习迎考。召开教研组长会议。布置期终考试的相关事项。有关科目的学业考试。
第十九周:期终考试。完成阅卷、评分,成绩输入,试卷讲评,质量分析工作。
第二十周:学期结束工作;教学常规工作总结;学校练武活动工作总结。。
有关学期计划 篇16
为了切实有效地加强历史教研组教育科研和管理工作,使本组教师队伍整体素质和教育教学质量进一步提高。根据寻乌中学科研处和教务处计划,结合本教研组实际,特制定如下计划:
一、 抓好教师培训工作,提高教师教育教学水平
1、为保证我校历史新课程改革实验的顺利实施,认真组织全组任课教师做好新课程理论和新教材、教法的培训工作,教研组、备课组(特别是高一年级各备课组)围绕新课程标准,通过专题讲座、观摩、研讨等多种形式和途径,加大学习、培训力度,加强对新课程改革、高考变化的研究,切实转变教师的教育教学观念和方法,提高教师的业务水平和教学能力,适应新课程改革实验的需要。
2、充分发挥各级骨干教师在教学教研中的领头羊作用。通过示范课、专题讲座、“结对子”等活动,带动全体教师素质整体上的提升。
3、加强对青年教师的培养工作,特别是重点抓好新上高三教师及近几年新进教师的培养。组织好新教师的岗前培训,继续以“结对子、传帮带”的形式落实好新老教师指导工作,要求“结对子”指导教师和新教师按照《新老教师“结对子、传帮带”教学指导工作要求》,认真做好这项工作,讲求实效,促进新教师的专业化成长。