英语教师工作计划表（精选32篇）

　　首先，教师要不断进行教学反思。广泛的反思性教学实际上就是要求英语教师对教学不断反思、对业务不断提高、对自我不断发展，以促进教师发展朝终身化方向发展。反思将强化教师的创造性、激励个人成长愿望、有益于传授主要知识和培养课堂技能，养成教师的专业气质。以高标准进行反思性教学的教师将逐渐形成敏锐的专业判断力，使英语教师更加专业化。这就要求教师要克服一次性学习的观念，树立终身学习的精神，使每一堂课的教学都成为教师反思和提高的机会。那么受益的学生就远不只一堂课、一个班级。

　　自我发展的终身化就要求知识必须不断更新，那么英语教师的备课就要随时间的变化而变化，随班级、学生的不同而变化。这就意味着要求教师的每一堂课都要上出新意，都要推陈出新，无形中培养了教师终身学习、终身发展的意识。英语教师要力图把每一堂课都当作提高自己教学质量、指导课堂教学、拓宽自己专业眼界的机会。因为无论一个教学过程多么好，都可以改进或改革以更好地满足学生的需要。

　　分析自己的教学经验，写教后感，有规律地反思成功或失败的经验。还要经常分析教学实践与学生学习之间的关系，以开放的心态对待创新，把学生的需要与长期的教学目标结合起来。一旦养成终身的自我评估习惯，教师将不断地挑战自己，发展自己，从而把专业的成长与发展和赋予课堂教学以活力当作自己的责任。

　　挖掘学生和当前语言教学的知识深度、开拓他们知识的内容广度、促进学生和教师的认知发展。要明确地认识到英语教学是一个发展的领域，所以英语教师要经常研究教学实践，精通专业人文知识，同时还要了解英语教学的前沿问题，跟上学科的发展。通过创新，通过各种方式主动研究自己的教学， 追求、探索自己不熟知的领域，自觉养成终身研究的习惯。

　　英语教师要不断分析、评价自己的教学质量，强化教学效果、促进学生学习，形成自己教学行为原理，促进终身自我发展。还要经常与同事交流、参加集体备课和研讨课，以类似的研究强化终身型的学者气质。另外，为更新自我知识，还要积极地与其它学科教师进行有效的互相交流和学习，积极寻求同事的帮助，以教师和学习者的身份继续发展自己。同时，做新教师的良师、参与同行教师的教学、欢迎同事以他们的观察帮助自己做自我评价，或学习其他在教学上富有经验的教师。从而提倡内部合作与团队精神，实现跨学科、跨层次教学。

　　总之，语言习得是终身的过程，教师应成为终身学习的榜样。向学生展示自己的语言能力，让他们效仿或超越自己;并终身致力于提高自己的英语语言的技能。

　　三 、根据新课标要求，转变日常教学工作方式

　　首先，以人为本的教育给予教师以极大的创造空间，新课标背景下课堂模式从过去以教师传授为主，学生被动接受的的课堂模式变成了采用师生互动的课堂模式，提倡开放性的学习方式，鼓励学生创造性地学习，营造平等，民主，宽松的学习气氛。过去，“老师按教材上课”是唯一的教学情景，而新课程标准强调教师，学生，内容，环境四个因素的整合，同时要求学生在独立思考的基础上进行合作学习，改接收式学习为探究式学习。

　　其次，要在整体教学计划与日常教学中贯彻“寓素质教育于英语教学之中”的思想。学习一门外语不容易，遇到困难式不可避免的。我们应该在学习中注意培养学生克服困难的信心与决心，以及有效的学习策略与方法。同时，通过课堂教学与社会活动拓宽学生的文化视野，培养他们跨文化交际的能力。

　　另外，我们还要掌握“任务型”教学途径。对我们大多数教师来说，任务型教学还是比较新鲜的事物，需要我们去学习它，了解它与运用它。所谓任务型教学，就是以具体的任务为学习动力与动机，以完成任务的过程为学习的过程，以展示任务成果的方式来体现教学的成果。要使学生了解外语学习要在用中学，在使用所学的语言做事件的过程中发展语言能力，并且知道学是为了用。

　　还有，要建立多元化与多样性的评价体系，体现学生在评价中的主体地位。提倡形成性评价与终结性评价相结合，既关注结果，又关注过程，以形成性评价为主。形成性评价有多种方式，如课堂学习活动评比，日常家庭作业评定，课外活动参与点评，学习效果自评，平时检测等。每个学生的认知风格，学习方式及阶段性发展水平是有一定差异的。教师要根据学生的差异采取适当的评价方式，设计出不同层次的评价目标，并允许学生自主选择适合自己的评价方式，以利于学生充分展示自身的优势，让水平不同的学生都能体验成功。

　　最后，要跟上辅助教学技术手段的发展，随现代教育技术和网络世界的发展，我们英语老师也要善于运用计算机多媒体和网络进行教学;这样会使课堂更加生动活泼，有助于学生直接理解英语和培养他们直接使用英语表达思想的能力。因此，英语教师不仅要鼓励学生借助广播电视、英语报刊以及网络等进行自主学习，还要广泛利用开发各种教育资源，努力为学生创造更好的英语学习环境。

英语教师工作计划表 篇16

　　一、更新教学观念，以角色定位为目标。

　　教师应学习新的教学理论，接受新的教学理念，探索新的教学模式和方法，提高自身素质，创造个性化教学，用自己的创造性劳动赢得学生的信任和喜爱，尽快调整心态。

　　二、注意相互沟通，发挥集体智慧。

　　充分发挥教研组和备课组的集体智慧和力量。我们将在新教学单位的备课小组活动中有一位老师讲课，提出本单位的目标、重点和难点，然后集体讨论单词的补充和延伸以及课文的难点，并设计课文练习和周。在下备课小组活动中，我们将讨论上一单元的不足和整改，也称为第二次集体备课。

　　三、研究教学方法和学习方法，提高教学效率。

　　1.鉴于英语词汇的特殊性，我们将采用“差异化教学和综合竞争”先将一个单位的单词分成几个教学环节，然后在教学结束后进行各种形式的单词竞赛，如单词独处、缺字母补词、换字母重组单词等。并及时给予奖励，激发和鼓励学生学习单词的积极性，从而达到“有效教学、轻松学习、满意考试”的效果。

　　2.对于对话和课文，我们采用情境教学法和任务型教学法。创设情景是提高学生学习英语兴趣的途径。教师应善于调动学生的积极性，培养积极参与的意识，提供合作学习的机会。具体来说，我们将使用课前自由交谈、新课堂上的表现和讨论、巩固中的活动和任务、复习中的扩展作业以及课内课外的激励评估。

　　3.对于语法教学，我们将根据不同的教学任务、不同的教学目标和不同的`教学时期采取不同的教学模式:

　　(1)观察、发现、讨论、归纳、巩固和应用的单元教学模式。

　　(2)集中呈现、对比分析、专题梳理、综合复习教学模式整合应用。

　　在采用上述两种传统方法的同时，我们还采用了任务型语法教学和探究型语法教学。

　　4.注意听力的培养。

　　老师应该尽大努力在课堂上使用英语。第一，不要试图省事。第二，不要怕学生看不懂。只要你坚持，你就能有所作为。一定要用录音机，听原声。永远选择优秀的视听资料。

　　四、做好优秀学生培养和贫困生帮扶工作。

　　为了避免一些差生厌学，让他们跟上步伐不至于落后太多，在课余时间多给他们辅导，多说鼓励的话。

　　为了提高优生学水平，以免吃不饱，要适当给予一些辅导。

　　总之，我们高一的英语备考团队将一如既往地齐心协力，认真理解和贯彻教学精神，积极做创造性的工作。

英语教师工作计划表 篇17

　　一、本学期的指导思想：

　　本学期将继续以课程改革为中心，更新观念，提高认识，改变教学方式。认真学习初中《英语新课程标准》和有关现代教育教学理论。教师要彻底改变传统的师生观、教学观、人才观。教学从学生的学习兴趣、生活经验和认知水平出发，倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径，发展学生综合语言运用能力，使语言学习的过程成为学生形成积极的情感态度，我在本学期的英语教学中，主要坚持以下理念的应用：

　　1.突出学生主体，尊重个体差异。

　　2.采用活动途径，倡导体验参与，即采用任务型的教学模式，让学生在老师的指导下通过感知、体验、实践、参与和合作等方式，实现任务的目标，感受成功。

　　3.注重过程评价，促进学生发展，建立能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。总之，让学生在使用英语中学习英语面向全体学生，关注每个学生的情感，激发他们学习英语的兴趣，帮助他们建立学习的成就感和自信心培养创新精神。