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2025年行政专业个人简历(15篇)

2025-02-21 10:53:10求职离职打印
#个人简历时间流逝得如此之快,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。以下是本站为大家准备的《2025年行政专业....

  公司性质:股份制企业所属行业:多元化业务集团公司

  担任职务:文秘

  工作描述:负责办公室工作及文件的整理、派发及存档,协调公司年会、员工活动及各类会议。做好日程安排。负责相关政府人员的接待、事务商谈及处理。参与人员的考核、晋升、工资、奖金、年度调薪管理及作业。负责公司制度的制订、推行及修改。参与安全、劳保、车辆等管理。

  离职原因:

  毕业院校:南昌业余大学

  高学历:大专毕业日期:1998-07-01

  所学专业:财务会计第二专业:

  培训经历:

  语言能力

  外语:英语良好

  国语水平:优秀粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  本人熟悉公司的运作流程及规范管理,熟悉财务知识,在公司管理和人才招聘方面有一定的工作经验,建立企业文化,协调公司各部门的关系。工作踏实、诚恳务实、认真完成领导交办的事务,有良好的工作责任心和沟通能力、执行力。相关专业技能、知识结构较全面。在工作中能细心观察,及时发现公司存在问题及时改进,并将所学知识及经验应用到工作中,让公司的经营稳定持续的增长,是老板的得力助手。

  个人自传

  20xx年8月在广州住宅建设发展有限公司获得助理经济师职称。

4.2025年行政专业个人简历 篇四

  姓名:

  三年以上工作经验|男|25岁(1991年1月10日)

  居住地:广州

  电话:120xxxxxx(手机)

  E-mail:

  近工作[1年8个月]

  公司:XX公司

  行业:教育/培训/院校

  职位:副院长助理

  高学历

  学历:本科

  专业:企业环境管理

  学校:香港大学

  自我评价

  熟悉文书写作和办公室行政事务;英语应用能力优秀;有一定的宣传策划和组织能力;有一定的外贸知识;学习能力强;为人诚实谦虚,做事认真勤快;特长:书画,写作,打乒乓球。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:教育/培训/院校业

  目标地点:广州

  期望月薪:面议/月

  目标职能:副院长助理

  工作经验

  20xx/7―至今:XX公司[1年8个月]

  所属行业:教育/培训/院校

  行政部副院长助理

  1.结合学院发展情况,开展高职教育的`专题研究;

  2.负责与全国(省)高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系,并完成他们布置的各项工作;

  3.为副院长提供秘书服务;

  4.完成领导交办的其他工作

  20xx/6―20x3/6:XX公司[1年]

  所属行业:石油/化工/矿产/地质

  行政部行政助理

  1.负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件;网上报税;

  2.负责接待来宾,接听电话,收发传真

  3.陪同经理出差和商务谈判;

  4.负责办公设备维护管理;

  5.负责管理后勤的其它事务与领导交办的其他工作

  教育经历

  2x08/9―20x2/6香港大学企业环境管理本科

  证书

  20x0/6大学英语六级

  20x9/12大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

5.2025年行政专业个人简历 篇五

  基本信息

  姓名:

  国籍:中国

  目前住地:天津

  广州民族:汉族

  户籍地:北京

  河北身高体重:168cm55kg

  婚姻状况:否

  未婚年龄:26岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:物流助理/专员:物流专员、销售代表/推销员/营销员/促销员:销售代表、客户服务类:客服主管

  工作年限:4

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:1500--20xx

  希望工作地区:广州东莞

  工作经历:

  公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-04广州市大羽物流有限公司

  公司性质:私营企业所属行业:交通运输

  担任职务:行政文员

  工作描述:行政事宜;库房的日常运作及财务管理;对存货进行实地盘点,盘存盈亏表及盘点总结;存货明细账,出入库进行帐薄登记;跟踪车辆、安排配送货物及跟单;负责受理顾客咨询、投诉等各类信息以及客户投诉受理渠道及处理流程,根据有关资料,裁决有关争议事项。

  离职原因:个人职业发展

  公司名称:起止年月:20xx-10~20xx-02有限公司

  公司性质:私营企业所属行业:计算机业

  担任职务:人事助理

  工作描述:组织办理人员选聘及录用,安排面试;负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作;员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。

  离职原因:个人发展及环境问题

  公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-10广东省高雅五金制品厂

  公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

  担任职务:客服专员、行政文员

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