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  • 提高简历“曝光”机率的简历技巧

    提高简历“曝光”机率的简历技巧

    随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的...

  • 大公司的简历评判标准

    大公司的简历评判标准

    足够的信息量 为了高效地开展招聘工作,我们筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少,含金量有多高。许多学生简历本来提供的信息量就不多,从中能筛选出的可用信息就少之又少了。 校园招聘期间,我们会收到...

  • 初入职场的10大问题

    初入职场的10大问题

      NO.1 工作压力太大   在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做...

  • 用简历标题打动HR的心

    用简历标题打动HR的心

    我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚...

  • 如何开口跟上司说辞职

    如何开口跟上司说辞职

    现代职场风云变幻,谋一份职业不亚于万人过独木桥,相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。其实求职难辞职一样不容易。然而对于那些整日奔波在高楼大厦,战战兢兢端着“纸饭碗”的兄弟姐妹...

  • 巧写简历避免“雷人”

    巧写简历避免“雷人”

    简历怎么写才能受HR青睐,且不踏入雷区呢?佛山职场专家表示,求职简历重在简洁明了,在符合岗位需求的前提下,有针对性地突出个人的独特优势。 雷人简历啼笑皆非 不久前,成都大三女生在简历上写道:他们都说,我很漂亮,你想看看...

  • 成功求职的5大秘诀

    成功求职的5大秘诀

    废话不多说,我们来看看成功求职有哪5打秘诀吧。   一、要根据自己的专业、特长、能力认真分析用人单位需求信息,做到心中有数,有所选择地发送资料,职场故事《网上成功求职的5大秘决》。 “让我一次发个够&rdquo...

  • 如何打造漂亮的英文简历

    如何打造漂亮的英文简历

    知名国际企业录用人才的程序严格,大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业,英文简历(resume)的制作尤为重要,它可能决定求职者能否进入面试,能否有真正展露自己才华的机会。不了解有...

  • 简历中的三大症状

    简历中的三大症状

    现在的招聘会中,很多应届毕业生缺乏求职经验,简历制作和自我定位过于草率,专家提醒毕业生求职开始进入全面冲刺阶段,正准备步入职场的毕业生们由于求职经验的匮乏,经常会出现诸多不成熟的方面。在竞争激烈的就业过程中...

  • “煽情”求职信切勿轻易寄出

    “煽情”求职信切勿轻易寄出

    我来自一个偏僻的地方,贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是,我在大学4年里学会了做人的道理学会了用一种人文关怀去关注这个世界,这是我个人思想的升华,也是人生的感悟最重要的是,我的...

  • 毕业生怎样写好求职信?

    毕业生怎样写好求职信?

    (一)书写格式: 一般来说,求职信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容: 1、称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对...

  • 英文简历“3+3”帮你过难关

    英文简历“3+3”帮你过难关

    一份好的简历是一块好的敲门砖,它可以使你更快的在应聘时凸显你的才能,那么怎样才能制作好的英文简历呢? 英文简历的三大重点 1.教育背景要写清楚 个人资料部分(PERSONAL DATA),包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与...

  • 英文简历的制作技巧

    英文简历的制作技巧

    刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧: 1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别...

  • “差生”也能写出好的简历

    “差生”也能写出好的简历

    在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象,至少给你一次机会?你的潜...

  • 求职信的作用有哪些

    求职信的作用有哪些

    求职信也称应征函。一般的公司在征才启事中,只会要求应聘者寄上履历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说,履历及自传是被动的,是一种求职过程中所必备的文件。而求职信则是主动...

  • 求职简历常见的四种格式

    求职简历常见的四种格式

    目前在市场上流行的简历大致为四种:中式、港式、英式和美式。以下对这几种类型的简历进行一番介绍。 尚未形成规范的中文简历 中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。现在社会上常见的中文简历多从...

  • 简历常见难题的解答分析

    简历常见难题的解答分析

    在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejection letter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件,也一样能胜任工作。...

  • 让简历脱颖而出的办法

    让简历脱颖而出的办法

    简历,是个人在职场上求的一个可心职位的敲门砖。虽然实际上,简历写的无论有多精美,都不可能使你获得理想的工作,但它却是求职的第一道门坎,起到抛砖引玉的作用。因为好的简历,将使你获得一次面试机会。可以使你在考场上...

  • 简历邮件不规范小心成垃圾

    简历邮件不规范小心成垃圾

    由于网上递简历的低成本,不少大学生一看到招聘信息,就把自己的简历发得满天飞,认为这样会提高命中率,然而一个月下来,结果却是相反的,很多简历都石沉大海,而一些仅投递了一、两份简历的学生却很快得到面试的回音,这究竟是...

  • 最值得学习的简历文章

    最值得学习的简历文章

    500强HR最喜欢这样的简历--这个文章非主页写--为转载--有些分析部分为主页添加 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,...

  • 让HR30秒内看到简历关键信息

    让HR30秒内看到简历关键信息

    HR们是如何在30秒的短时间内选择简历的?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,社会实践与实习情况以及学习成绩。上面我所列举的是大多数企业在筛选简历时都会设置的Key Word,所以在制作简历时,这些关...

  • 易被忽视的简历基本准则

    易被忽视的简历基本准则

    我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示 每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:有的简历一打...

  • 中外名企认可的简历原则

    中外名企认可的简历原则

    综合一些国内外比较知名企业的人力资源部主管的招聘经验,我们总结出了一些制作简历的技巧,供刚刚毕业的大学生找工作时参考。 当然,我们在制作简历之前一定要确定自己的求职目标,求职目标的描述会告诉别人你的简历内容...

  • 完善简历的11条妙招

    完善简历的11条妙招

    1、让简历醒目:简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。 2、尽量使你的...

  • 遵守5P策略写出职业简历

    遵守5P策略写出职业简历

    为大家介绍一下简历写作的5P策略: 一.包装(packaging) 包装是成功销售的重要组成部分。即使包装只有轻微的瑕疵,绝大多数人都不会把这样的商品买走。纸质、图表、桌面印刷、字体变化以及有创意的表达方式与灵感都是...