安全经理岗位职责（通用24篇）
组织危险因素辨识监控
进行特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管
组织应急管理体系的建立、运行和应急预案演练
进行员工安全教育、培训
信息管理、报送等日常管理工作
4、部门管理
组织完成部门目标绩效管理工作
根据公司管理制度和流程，建立健全部门日常管理细则
负责部门日常人力资源管理和行政管理工作
组织公司总部及各项目的工程技术管理人员开展技术培训交流和外出考察观摩
制定并执行本部门人才培养计划，组织签订《人才培养责任书》，并监控人才成长情况
组织开展部门企业文化活动，积累企业文化典型事例，及时处理有悖于公司企业文化的事件，并及时将相关事例报总经办备案
协调部门内部岗位之间及与平行部门之间的工作衔接与支持
指导直接下级开展业务工作，协助其解决疑难问题
组织部门开展经验交流和知识积累工作，并报公司备案
5、其他
完成领导交办的其他事项
安全经理岗位职责 篇18
1、协助经理制定办公楼整体保安计划及保安人员编制。
2、制定办公楼保安、消防工作程序，并监管其执行。
3、协助人事部门招聘、培训保安人员。
4、监管保安部所有员工的工作表现。
5、为配合各期客户、租户的迁入，提供保安建议。
6、联络办公楼客户，了解、解决客户投诉有关安全方面的问题。
7、定期向项目经理汇报有关办公楼安全及消防工作情况及提出建议。
8、协调、配合其它部门解决有关办公楼安全方面所有问题。
9、负责制定保安部所有费用的预算及支出与报销。
10、如遇有关安全、消防方面的紧急事故发生时，负责处理现场工作。
11、监管员工超时工作及编制补薪表。
12、组织、召开部门工作会议，每星期不少于一次。
13、与公安、消防等政府部门定期联络，协调解决办公楼有关安全的各项问题。
安全经理岗位职责 篇19
职责：
1、根据公司年度考核经营目标，完成全年物业部考核指标
2、负责制定商场安全、环境、消防工作计划，并对实施情况进行检查、监督;
4、对商户装修图纸审核，保障各项功率、设备、装修材质、消防规范符合要求，对各项改造方案审核，根据实际需求提出合理化建议;
5、负责政府外联工作的梳理及当地关系的维护，包括：交警、消防、派出所及市容环卫等部门;
6、安全消防管控;
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有多年商场物业经理工作经验
3.熟悉物业行业的法律法规，对承接查验、交付工作、日常安保、消防管理、园区经营管理均有深入的了解。
4.退伍军人优先
安全经理岗位职责 篇20
职责：
1、 负责工厂安全风险识别及管控，安全硬件投入评估;
2、 负责防火安全、安全紧急事故的处理;
3、 负责员工安全技能与意识培训体系的建立;
4、 负责各工厂安全体系的评价及改善目标的制定;
5、 负责环保相关法规与技能的培训实施;
6、 负责员工工伤、意外、疾病及涉外事故的处理和协调;
7、 负责协调部门与其他相关部门的关系及地方政府的协调与沟通。
任职要求：
1、本科以上学历;
2、3年以上安全管理相关工作经验;
3、责任心强，具备较好的沟通协调能力。
安全经理岗位职责 篇21
职责：
1、 执行和宣贯国家和地方有关安全、消防、环保方面的法律、行政法规、标准、制度、公司各项安全环保管理规定，以及提供安全、环保、消防及职业健康方面的技术支持与培训;
2、 公司安全、消防、环保相关作业检核，推动建立公司应急救援管理体系;
3、 根据公司SHE方针和目标，制定公司年度SHE工作计划，并组织签订年度SHE目标责任书
4、 组织内部审核，诊断SHE体系运行状况，提出改善建议与措施;
5、 负责推动安全标准化执行。
任职资格：
1、五年以上安全管理工作经验，化工工艺、化学工程、安全工程或环境工程专业
2、国家注册安全工程师、省安监局签发的安全管理资格证者佳。
3、专项技能：1)外语：基本的读写能力 2)计算机：熟练运用WORD、EXCEL软件 3)熟知安全标准化体系的执行。
4、知识体系：熟悉SHE管理体系流程，具备提供安全、环保、消防及职业健康方面的技术支持与培训的业务知识。
安全经理岗位职责 篇22
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，负责各部门的安全管理、监督工作;
2、负责对本部门员工进行安全教育培训工作;
3、负责安全班组建设工作;
4、负责安全宣传工作;
5、协助制定安全生产管理制度;
6、负责安全生产应急工作，协助开展应急演练;
7、负责日常安全检查、巡查，发现问题，监督整改落实情况;
8、负责各区域的消防设施管理;
9、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具;
10、公司分派的其他工作等。
安全经理岗位职责 篇23
职责：
1.作为安全指挥中心物业经理，统筹指挥中心日程业务的运营、协调与执行;直接对指挥中心行政接口人负责，定期进行工作反馈;
2.每周、月组织团队内部会议，跟踪任务进度，沟通解决疑难问题;
3.负责团队工作规划、制定年度工作计划、业务培训、质量监督办法;
4.负责收集业务运营改善点，为行政安全业务提升提供建议;
5.负责对本部门日报、周报、月报、月度绩效等进行审阅与提交;
6.负责组织板块各项工作流程的编写，以及评审工作。
7.负责配合园区各类大型活动的支持;
8.按公司要求汇总、审核、上报各类文件信息;
9.配合行政接口人及上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1.大专以上学历，三年及以上安全管理经验;
2.熟练使用办公软件，具备文案输出能力;
3.清晰本团队工作职责，能够合理安排人员班次、调配本团队人员工作;
4.能够对团队人员的工作起到指导作用，能对结果做出合理判断;
5.能够指导本团队人员按文件要求操作，正确填写相关表格，达到文件要求，并能够判断文件表格是否起到管理目的，并提出合理建议。
安全经理岗位职责 篇24
职责：
1.收集更新有关安全生产，劳动保护的法规和规定;
2.跟踪检查项目安全文明施工，建立文明施工监督检查资料档案;
3.报告月度工程安全文明施工情况;
4.监督项目经理部对不符合项的安全文明施工制定纠正措施与整改;
5.参与报告、调查、评估安全事故。;
6.参与制定与实施工程安全文明施工各项检查计划;
7.参与公司三大体系监督审核工作，理三类人员、特种作业人员以及六8大员职培证继续教育的工作;监督检查现场特种作业人员、从业人员持证上岗情况;
8.实施企业安全知识、技术的培训及宣传教育;
9.收集汇总安全生产资料，整理好安全生产档案，争取创优项目。
任职要求：
1.本科及以上学历，工民建或工程管理等相关专业毕业;
2.有多个完整土建项目的安全管理经验，能独立对项目进行安全检查，有安全资料实操经验;
3.掌握安全管理方法、工程安全文明专业知识;全面掌握国家地方有关工程安全政策法规;
4.熟练使用电脑;文字功底较强，能独立编制检查通知、通报及相关材料报告;
5.具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识;有责任感;工作细心。
