大学生求职简历（精选12篇）
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01广州东华物业管理有限公司
公司性质： 国有企业所属行业：
担任职务： 保安队长、物业主管
工作描述： 职责：负责日常事务工作的管理与协调
楼盘：琴海居.绿翠园、新理想华庭
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-12-01
所学专业一： 物业管理 所学专业二： 机电
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1993-09 1995-09 广西容县华侨中等职业学校 机电 中专
1995-10 1998-12 湖南省益阳武警三中队 服役 尖子班班长
20xx-09 20xx-12 暨南大学 物业管理 大专
20xx-04 20xx-04 广州市劳动保障局 管理员 已获证
20xx-03 20xx-03 方圆认证 内审员 已获证
20xx-08 20xx-08 国家建设部 企业经理 已获证
20xx-09 20xx-12 暨南大学 物业管理 本科
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢!
驾驶证：C牌
详细个人自传
本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破!
备注：工资可面议，保险勿扰!
个人联系方式
大学生求职简历 篇11
☆(实习)求职意向：希望从事的工作尽量与我专业相关，重在学习，期望与公司共同成长发展。
☆个人概况：
姓 名：张小峰
性 别：男
出生年月：1993.1
民 族：汉
籍 贯：湖南省郴州市安仁县
学 历：本科
专 业：计算机信息科技与工程
毕业院校：湖南大学
现居住地： 湖南株洲
联系方式： (手机号)
E-mail:
兴趣爱好：看书、打羽毛球、上网、浏览新闻等
特 长：善于自我管理设定目标，做出计划安排，自我鼓励;有较强文字组织能力
自我评价：性格开朗阳光，比较适合做认真细致的事情;诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神(曾是大型国际网游魔兽世界公会主力队员，后因学习退出)，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
☆教育背景：
1. 20xx.9-20xx.6湖南大学，计算机专业
20xx.9-20xx.6 湖南安仁第一中学，高中
2.英语水平：3级A，基本能欣赏英语电影
计算机程度：能够基本运用word、exel、ppt，熟悉各类网络工具。
汽车驾驶：C1驾照
☆实践与实习：
社会实践：上海七夕说电子商务有限公司，技术总监。
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在实习期间会认真听从师傅的教导，踏踏实实学习技能和新的知识能力;有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识，但使我对什么是工作有了进一步了解：我觉得工作不仅仅是拿到薪水，更重要的是在工作的过程中学到的经验。
大学生求职简历 篇12
基本信息
姓 名： 性 别：女
婚姻状况：已婚 民 族：汉
户 籍：河南 年 龄：29
现所在地：辽宁 身 高：167
联系电话：
电子邮箱：jianli。。com
求职意向
希望岗位：人力资源，行政/后勤，心理医生
工作年限：7年 职称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任心理咨询师。主要工作是：从事婚姻纠纷调解，给予离婚或家暴事件建议，轻度抑郁或焦虑的'心理辅导。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人事主管。主要工作是：
1、有针对性地各部门要求，甄别网络简历，进行第一轮面试筛选，并给部门经理面试者的个人信息及工作特点；
2、逐步完善企业招聘工作，增加职业性格测试，检验面试者职业倾向及持久度；
3、初步建立企业绩效方案，同时与各部门经理沟通考核标准及目标，探讨绩效方案的可行性；
4、加强企业人力资源建设，建立新员工培训制度、参与企业制度以及绩效方案实施培训；
5、安排企业日常行政工作以及完成上级临时交付的工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政助理。主要工作是：
1、负责总公司及分公司的人员招聘、监控人员入离职情况手续办理及未完成业绩；
2、参与并处理企业劳动纠纷。主要是来自离职员工因业绩提成问题的纠纷；
3、监控近十家门店行政文员对总部下达工作的完成情况，及时反馈门店中存在的问题；例如：门店对总部制度执行情况、设备设施维护、门店卫生及安全检查、处理各个店面的物质分配；
4、监督总部车辆的使用，油费修理费的监控；
5、安排总部水电工对店面或总部的水电线路进行维护；
6、期间根据国内某些知名零售商资料，编撰本公司门店日常行为规范、门店摆放推头的标准等建材门市手册。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政人事助理。主要工作是：
1、负责企业各类工程合同的复核、整理、归档工作，联系公司法务对工程合同的审核，参与组织工程合同纠纷诉讼材料；
2、处理工伤诉讼以及企业劳动合同纠纷；
3、负责企业人事管理：人员招聘配置、薪酬计算、员工福利地发放、人事档案整理；
4、在上级领导的指导下，制定公司多项行政人事制度，例如企业卫生制度、企业考勤制度、企业员工奖罚制度；
5、办理企业工商、劳动、残疾人、税务和组织机构代码证的年检；经营项目变更；办理公司银行账户变更、销户。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政助理。主要工作是：
1、主要负责公司人员招聘、社会保险办理；
2、企业外来工人资料、入离职手续办理；
3、日常行政事务，购买办公用品，人事资料档案管理等；
4、对公司的计算机设备进行日常维护。
教育背景
毕业院校：番禺职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx—
所学专业一：人力资源管理
所学专业二：心理学
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、有处理劳资纠纷的相关经验，了解劳资工作中的要点，并如何从日常工作中去规避劳资纠纷；
2、多次与社保、税务、仲裁等部门接触，了解部门的运作及流程；
3、撰写企业卫生、考勤制度得到领导的肯定，并在公司内顺利实施推行；
4、独立完成校园、网络、现场等渠道招聘活动。
自我评价
本人热情、慷慨，能够对关心自己的人和组织的忠诚；注意重要的细节，尤其是哪些有关他人的细节；考虑周到，具备关注目前所需的能力；主动愿意支持组织的目标；准确评估目前形势的能力和看出什么是最需要保持稳定的能力；仔细评估冒风险和试用新方法时的灵活性和主动性；很强的目标和使命感，执着；敢打敢拼，富有开拓精神！
