干部岗位职责（精选22篇）
二、课前预备铃响后，督促大家做好课前准备工作，维持课前纪律，静等老师来上课。
三、下课后，提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作，对乱丢乱仍现象加以制止，并督促该生进行卫生打扫。
四、上午、下午、晚上自修课时，维持纪律，做好记录。
五、认真写好一日小结，详细记录一天当中发生的事情，做到公正、公平。
六、如果有集合、出操等大型活动时，应配合班长做好组织工作，提醒大家做到静、齐、快，进场时绝对不能讲话。
七、每日负责的值日班长应写好“班级日记”，对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结，并写出自己的意见和建议，总结于放学前交于班主任处进行查阅。
干部岗位职责 篇15
班长项目：
一、早自习是否督促学生按时出勤；
二、班务日志是否完整记载；
三、班会一个月两次是否完成；
四、班级学生联系方式包含家庭联系方式是否清楚备案；
五、是否了解班级其他干部业务。
负责范围：班级全体学生
团支书项目：
一、主题班会一个月一次是否完成；
二、团员信息、入党积极分子信息、预备党员信息及党员信息是否有备案；
三、党章学习小组是否建立。
负责范围：宣传委员、组织委员、纪检委员、心理委员及党章学习小组
副班长项目：
一、印象分计划是否每天记录；
二、是否配合班长做好全班统筹工作。
负责范围：生活委员、学习委员、文体委员
心理委员项目：
一、对于班级特殊学生包含学习困难、家庭困难、生活困难等是否真诚的谈心并记录在案。
二、参加培训是否有记录；
三、未经请假夜不归宿者是否及时汇报。
负责范围：班级全体寝室长
生活委员项目：
一、班级各寝室成员及寝室长名单是否了解；
二、每周内务成绩是否了解；
三、每天是否督促寝室长检查卫生；
四、每周是否组织一次大扫除；
五、班级班费是否使用得当并按时公布。
负责范围：班级全体寝室长
学习委员项目：
一、班上同学的成绩登记表包含实践课程成绩、选修课程成绩、平均学分绩、综合素质测评成绩是否备案；
二、每科任课老师的联系方式是否有备案；
三、是否建立学习兴趣小组；
四、是否定期收集学生学习疑难问题并和老师沟通。
负责范围：学习兴趣小组
文体委员项目：
一、班级学生证书包含职业资格证书、英语等级证书、计算机等级证书、科技活动证书、荣誉证书是否统计备案；
二、班级学生在院、系团学联任职情况是否统计备案；
三、运动会报名组织工作及成绩汇总是否完整；
四、每个月是否组织一次班与班或班内的文体活动。
五、是否了解班级同学文体特长。
负责范围：文体特长生
宣传委员项目：
一、班级活动及主题班会是否及时宣传报道；
二、每月定期一篇宣传稿件是否完成；
三、学校的文件精神及会议精神是否传达到班级每位学生。
负责范围：记者团成员
组织委员项目：
一、早上是否督促班级各寝室成员按时起床；
二、每个季度是否组织一次有意义的文化活动；
三、班级中有重大文体活动中是否有组织班级其他未参与活动的学生到现场加油助威。
四、是否督促学生做好每周一次的大扫除。
负责范围：班级全体入党积极分子
纪检委员项目：
一、每天是否监督班务日志记载工作；
二、每天是否监督并核对印象分记载工作；
三、是否定期监督班费使用情况；
四、是否定期报送班级违纪学生。
负责范围：副班长、班长、生活委员及受处分学生
干部岗位职责 篇16
任职要求：
1、全日制统招大专以上学历，有门店类现场管理经验者优先。
2、性格开朗乐观、思维敏捷、工作积极主动、善于学习，沟通能力强。
3、热爱电影及影视行业，有投身电影行业的激情。
4、抗压能力强，能够适应出差，服从公司各项工作安排。
5、晋升空间：储备干部——运营组长——运营主管——店长助理——店长——区域总监。
岗位描述：
1、对影城经理负责；
2、执行影城/影院的经营方针，完成各项任务和指标，合理排片遇特殊情况及时调整，并将工作进展情况上报部门经理；
3、负责影城/影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范；
4、负责影城/影院员工的上岗培训工作。
任职资格：
1、年龄要求：22岁—35岁；
2、教育背景：大学专科及以上学历，企业管理、市场营销和服务行业等相关专业优先；
3、工作经验：一年以上影视/酒店/连锁营运等主管及以上岗位管理工作经验；
4、工作能力：有较强的日常营运管理能力和执行力；具有一定的运营管理经验；有较强的观察力和应变能力，能有效的处理影城/影院各个环节出现的突发状况；
5、工作态度工作积极努力，认真负责，细致耐心；高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神。
干部岗位职责 篇17
岗位职责:
1、参加集团总部新人训和精英实践训，完成结训成果展示。
2、进行集团总部八大产品项目事业部或职能部门间轮岗实习实践，需学习态度谦虚谨慎。
3、实习实践后由确定部门长直接进行“师带徒”，需领悟能力强并以工作成果为导向。
4、集团总部有编制拓展需求，需服从内部调配，具有部门岗位适应能力和抗压能力。
5、参与每三个月的岗位评估考核，达成自我能力提升，实现总部岗位竞聘目标。
任职要求：
1.统招大专以上学历
2.年龄满24-34周岁
3.善于学习，沟通能力强，在校有优异表现
4.有多年的销售经验和团队管理经验！
干部岗位职责 篇18
1、班长：
班长负责管理好整个班级，没有固定负责的工作区域。起着一个调节、提醒作用。负责分配好每日工作，加以监督和总结。使每日班级管理工作进行的有秩序，稳定。
早读：早上，帮助值日班干部管好纪律，提醒当天早读的课代表带读。提醒卫生委员负责好卫生监督工作。提醒学习委员及时收好作业。
午间乐：在午间乐之前的20分钟就开始组织同学们自习，保持安静。提醒纪律委员管好纪律。听从班主任的安排。
放学：进行总结，总结课堂表现。两操情况，到校情况，作业完成情况，早自习情况等。最后决定奖惩的方法。
其他：根据班级的一些问题及时与班主任讨论，想出对策。可以规定固定时间开班干部会议，进行问题的纠正，新工作的安排等。
2、副班长：
副班长协助班长和班主任管理好班级。班长分配好工作，副班长要一并监督提醒。班长的工作也就是副班长的工作，只是班长为主，副班长辅佐。班长不在时候，代理班长。
负责晨健本的纪律，资料的收集，班会记录。以及部分收费。
3、学习委员：
早上：负责组织组长，课代表及时收好作业。检查作业质量，上收情况。要及时督促未交作业，作业质量不过关的同学更正，完成好作业。
课堂:班级日志的填写及上交。
放学：总结今天作业情况，对未完全作业和作业质量不好的同学进行批评和惩罚。公布做的好作业名单（可以把情况报给值日班干部，和班长进行总结）
其他：关心班级作业，学风问题等。及时向班主任，班长反应。带头培养学习气氛。
4、纪律委员：
早读：管好纪律，及时记录早读情况。检查仪容仪表。进行考勤，迟到的同学进行登记。未到的同学及时报告班主任。
课堂：督促学生做好课前准备，必要时，协助老师管理课堂纪律。
午间乐：提前20分钟组织学生安静下来，开始自习。
放学：组织同学安静，提醒协助老师放学。对总结时要惩罚的学生进行监督。
5、卫生委员：
