公司营销总监岗位职责（精选35篇）

　　4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

　　5.管理销售团队，制定销售活动激励方案，完成既定销售任务指标。

　　6.与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

　　7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。

　　8.主持项目团队文化体系建设，有效传导公司价值观，保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

　　任职要求：

　　1.具有创业者心态，对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神，励志做出一番事业。

　　2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。

　　3.了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先。

　　4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。

　　5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。

　　6.有三年以上团队管理经验优先。

　　7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。

　　8.有很强的`沟通能力、宣导能力及影响力，具有一定个人魅力。

公司营销总监岗位职责 篇29

　　1、组织快速年度营销计划及迅速费用、内部快速急剧等迅速。

　　2、有权向总快速提出迅速部、办事处、各快速点的`迅速经理（快速）、副经理人选。

　　3、组织快速、拟定迅速营销、市场快速急剧的急速规划。

　　4、组织快速营销业务迅速的急速规定、制度和快速机构迅速。

　　5、负责组织在快速范围内对所属快速的迅速业务急速进行快速、考核、调配、晋升、惩罚和迅速。

　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。

　　7、组织快速并迅速向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及快速完成情况。

　　8、组织快速并迅速向总经理汇报每月资金迅速情况、资金需求快速情况。

　　9、负责协调营销部门与快速部门、技术迅速及快速部门工作的迅速关系。

　　10、按时完成总快速交办的迅速临时性快速。

　　11、负责审批快速人员的迅速单、差旅费、差假等。

　　12、负责研究和快速营销线的新迅速的快速。

　　13、组织快速市场迅速信息、新快速急剧开发迅速、用户的快速信息等。

　　14、负责组织、推行、检查和快速营销部门迅速统计工作及快速急剧核算工作的急速管理快速。

　　15、组织快速市场迅速分析和急速工作。

公司营销总监岗位职责 篇30

　　职责描述:

　　1、深入了解业务，构建业务数据模型、业务分析指标体系，评估业务进展、剖析业务问题，提供数据分析和决策支持；

　　2、持续跟踪业务数据，了解业务动作，监测业务发展，为业务指标异常提供预警、监测和解读；

　　3、对商户、商品进行数据分析，发现现象和规律，挖掘业务问题与路径机会，推进业务改进；

　　4、基于业务发展协助销售战略制定，支持销售战略落地，推进销售团队的业务流程标准化；

　　5、不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，以求高效完成指标及洞悉产出；

　　6、结合行业数据、业界观点和市场趋势，为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。

　　任职要求:

　　1、有商业分析背景，能将经典的分析方法或统计模型应用到业务场景中，有自己的分析方法论积累；

　　2、业务敏感度强，自驱力强，学习能力强。计算机、统计学、数学等相关专业，本科及以上学历；1-2年及以上互联网数据分析相关经验；

　　3、熟练掌握SQL、EXCEL，较强的PPT及文案能力；

　　4、良好的结分析与化表达能力、沟通能力和协调推进能力；

　　5、极具主动性，思路开阔，能够制定合理可检验的目标及实施计划；

　　6、懂业务，有过销售管理及运营经验。

公司营销总监岗位职责 篇31

　　1、负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划;

　　2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向营销总监提交书面报告;

　　3、保持同上级旅游管理部门，中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位，办事处，政府外事部门的密切联系，并同各客户间建立长期稳定的.良好合作关系;

　　4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的知名度和影响力;

　　5、负责指导酒店对内对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报营销总监审批后执行;

　　6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实;

　　7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习，更新专业知识，提高推销技巧，以适应市场的变化;

　　8、定期对下属人员进行绩效评估，不断提高部属人员的思想素质，专业技能，组织活动能力，开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感;

　　9、审阅每天业务报表，了解当天出租率和vip接待情况，检查各部门接待vip准备情况，按规定要求接待好vip客人;

　　10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案以达推广目的;

　　11、完成上级委派的其他工作。

公司营销总监岗位职责 篇32

　　岗位职责:

　　1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。

　　2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

　　4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。

　　5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　任职资格:

　　1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;

　　2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;

　　3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;

公司营销总监岗位职责 篇33

　　岗位职责：

　　1.根据公司发展战略，制订并完成公司营销计划，拟定符合市场和公司的'销售政策及营销组合策略。

　　2.负责公司销售发展战略规划及管理工作，阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。

　　3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，专业不限，个人销售能力强；

　　2.有营销总监同等职位三年及以上工作经验，擅于培训和激励下属；

　　3.执行力强，擅于沟通协调，具有优秀的组织管理与领导能力；

　　4.具有保健行业、医美行业销售管理经验优先。

公司营销总监岗位职责 篇34

　　岗位职责：

　　1、负责公司数据中心和云计算相关产品的销售，完成销售任务和市场目标。

　　2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

　　3、销售方案及报价制定，完成客户签约；

　　4、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的竞争策略，为公司决策提供依据。

　　5、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意。

　　任职资格：

　　1、计算机或信息相关专业毕业，本科以上学历；

　　2、5年以上IT大企业客户销售经验，有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验；

　　3、有独立思考和自我驱动能力，目标导向，具备独立拓展新客户的'能力和意愿；

　　4、2年以上团队管理经验，具有团队精神，热爱销售工作，能承受较大工作压力；

　　5、熟悉行业动态及运营发展趋势；

　　6、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；

　　7、可接受经常性全国范围内出差。

公司营销总监岗位职责 篇35

　　1. 组建智能锁/指纹锁/公寓锁营销团队，制定营销部年度营销目标、利润目标，并对目标进行分解;