行政高级经理岗位职责（通用3篇）

行政高级经理岗位职责 篇1

　　岗位职责

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的.政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

　　4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

　　5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题;

　　6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系;

　　7、负责公司外联及各项活动的组织;

　　8、集团所辖4s店行政规范及标准化管理。

　　任职资格

　　1、本科以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，汽车行业行政管理工作经验者优先;

　　3、擅长公文写作，有较强文字功底者优先;

　　4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序;

　　5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

　　6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

行政高级经理岗位职责 篇2

　　任职要求：

　　1、电子、电气或相关专业，专科及以上学历，能适应国内国外出差

　　2、三年以上自动化系统调试经验，熟悉西门子系统。

　　3、有水泥厂等建材行业经验优先录取

　　5、有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实

　　6、五险一金

　　7、有水泥，石灰窑行业经验优先

　　8、有带领团队协调工作的`能力

行政高级经理岗位职责 篇3

　　职责描述：

　　全面负责分公司财务管理工作，负责分公司范围内资产管理、成本管控、业绩预测与分析、流程制度执行监督、风险防范、外部协调（工商、税务、银行、保险等单位）、财务团队建设和工作指导，直接向片区财务总监汇报工作。

　　任职要求：

　　1。统招本科以上学历，财务、会计、审计、税务、金融、工商管理等相关专业；

　　2。超2年5人以上财务团队管理经验，具备农牧、养殖行业财务管理经验者优先，特别优秀者可放宽要求；

　　3。熟悉相关财经法律法规，具有较全面的财务专业理论知识，熟悉现代企业财务管理，并具备良好的沟通能力；

　　4。认同正邦文化，具备一定抗压能力，有志于长期从事现代农牧、养殖行业财务管理工作；

　　5。年龄在24—35周岁之间；