行政岗位职责集锦（精选31篇）

　　4、负责公司所有文件的起草、收集、下发、存档等管理工作(包括公司合同、函件、会议纪要等);

　　5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

　　6、负责办公室各部门办公后勤保障工作，整体形象、办公卫生、绿化植物的管理;

　　7、完成领导交办的行政有关工作。

行政岗位职责集锦 篇23

　　1、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督;

　　2、负责全公司所有部门的稽查和指标进度跟进考核;

　　3、仓库进行夜间抽查，每月至少1次;

　　4、协助上级建立健全公司的行政相关工作;

　　5、领导安排的其它工作。

行政岗位职责集锦 篇24

　　岗位职责:

　　1、负责行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作,总经理发言文件的起草;

　　2、协助上级领导进行会议事务的准备,行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作;

　　3、负责督促各项行政工作的落实情况,并及时反馈给上级领导;

　　4、负责来访客人或单位的接待工作;

　　5、负责行政相关文件的整理与归档;

　　6、负责进行各部门之间的沟通协调。

　　任职资格:

　　1、全日制本科以上、中文或行政管理等相关专业;

　　2、两年以上行政工作经验;

　　3、具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件;

　　4、具备公关礼仪知识,可以协助领导合理安排会议以及接待工作;

　　5、具备较强的沟通协调能力和执行能力。

行政岗位职责集锦 篇25

　　1、负责公司到访人员的引导、和接待、登记工作，及时通知被访人员;

　　2、负责公司电话接转、文件复印、收发信件、传真等工作;

　　3、员工考勤统计工作;

　　4、办公环境及设备的维护;

　　5、及时准确的更新新员工通讯录;

　　6、协助组织和开展公司活动;

　　7、行政类物品采购;

　　8、行政物品借用登记;

　　9、车辆使用维护、登记及监督;

　　10、完成上级领导交代的其他及临时性工作。

行政岗位职责集锦 篇26

　　岗位职责:

　　1.负责行政工作(物品摆放、资料整理、库存物料管理等);

　　2.负责大客户服务接待工作(按服务流程接待客户等);

　　3.热情接待客户并积极留取客户相关资料信息;

　　4.每月定期联系并维护老客户,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理与汇报;

　　5.积极维护并推广公司形象;

　　6.协助团队定期策划与执行市场活动并实施市场活动;

　　7.按时完成领导交办的其他工作;

　　任职要求:

　　1.热情积极,开朗活泼,善长沟通,乐于交流,

　　2.具有良好的口头表达能力与亲和力;

　　3.具有客户服务意识,良好的自我激励能力;

　　4.喜欢金融理财行业,有企图心、喜欢与客户分享、善于与客户打交道;

　　5.积极进取、工作细致,认真负责;

　　6.应变能力强,备良好职业道德与从业素质;

行政岗位职责集锦 篇27

　　行政督导

　　1、规划区域内部年度行政费用，并阶段性检视行政费用执行情况，并与财务部对接行政类财务事宜

　　2、负责办公用品及固定资产的采购，记录其使用状况，并通过IT系统操作相关流程

　　3、通过系统维护部门通讯录及与新人报道相关事宜，包括新人权限、门禁开通等

　　4、整理汇总电催员的催收记录，并提供相关报表

　　5、负责区域内行政制度流程的制定及优化

　　6、其他职场内部的日常行政事宜

行政岗位职责集锦 篇28

　　岗位职责

　　1、审核原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作。

　　2、负责银行业务的办理工作，包括取款、转账、结算、领取回单等。

　　3、按规定做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查。

　　4、负责及时查询企业现金和银行存款余额，保证账务相符。

　　5、按时缴纳员工公积金、办公室租金、电费等。

　　6、及时把单据与会计交接，协助会计完成日常事务性工作及账务处理。

　　7、及时完成领导交办的工作。

　　职位要求：

　　1、经济类专业大专及以上学历。

　　2、三年及以上工作经验，其中出纳工作经验不少于一年，行政工作经验不少于一年。

　　3、要求广州户口或有广州户口担保的。

　　4、能熟练操作电脑办公软件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分钟。

　　5、能刻苦耐劳、诚实守信，善于思考解决问题，具有团队协作精神。

　　6、学习能力强，能较快适应新的工作。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

行政岗位职责集锦 篇29

　　1. 负责处理酒店所有内外打进的电话，按酒店的服务标准以友好、热情的态度为客人进行转接，满足客人需求并提供个性化服务。

　　2. 掌握电话接听技巧;熟练操作话务系统，为客人提供专业的电话服务，如叫早服务、留言服务等。

　　3. 熟知酒店产品知识及最新信息，并积极推销酒店各项服务。

　　4. 收集记录宾客意见，了解客户需求并及时向相关部门传递。

行政岗位职责集锦 篇30

　　1.负责项目公司人力资源的全盘工作;

　　2.协助部门负责人制定年度招聘计划，根据公司定岗定编要求和岗位任职要求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，筛选合适人才，实施招聘工作，并对已有人力资源进行合理配置;

　　3.编制项目公司年度/月度员工培训计划及预算，负责项目公司内训师团队的组建，实施各项培训活动及反馈工作;

　　4.协助建立和维护项目公司员工绩效管理体系，并组织开展绩效考核培训。负责员工绩效考核结果计算及评议，汇总、分析考核结果，建立考核档案;

　　5.负责员工满意度调查并汇总分析，并采取针对性措施以提高员工满意度;

　　6.负责员工人事档案管理，人事信息统计和报表编制并审核上报;

　　7.负责考勤休假制度修订及完善，日常考勤及请假工作的管理;

　　8.组织员工劳动合同签订、管理等工作，解决合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷和诉讼等。

行政岗位职责集锦 篇31

　　1、负责招聘账号的维护及运营。

　　2、负责安排面试、追踪面试情况，及时记录面试结果，积极与用人部门沟通候选人情况。

　　3、协助部门领导完成招聘任务，能够通过招聘情况对相应岗位需求提出合理化的建议，提高到面率。

　　4、负责员工入、离、调、转等相关人事手续的办理。涉及对外事务的，需要熟悉相关政策及办理流程，确保员工相关手续的及时办理。

　　5、协助部门领导完成其他人力相关工作。