技术管理岗位职责（精选22篇）
技术管理岗位职责 篇1
①通过组织安全会议,定期回顾工程研究院安全运营状况,决策重大安全事项;
②编制安全管理制度,并持续完善;
③组织各部门建立并维护部门风险源清单;
④组织各部门建立并维护岗位jsa文件;
⑤维护变更管理流程,参与变更环节风险控制措施的设计与验收;
⑥组织各部门建立综合、专项应急预案或应急处置方案,并定期演练与更新;
⑦组织事故调查与预防;
⑧持续识别法律法规的安全要求,并促进日常工作中进行有效落实。
监督现场各项安全规章制度的有效落实,提高工作现场的环境安全。
①定期组织安全隐患排查,建立隐患台账,持续跟进现场隐患整改情况;
②规范现场安全工作环境,持续完善与优化现场安全标识;
③监督与抽查现场作业人员行为规范,及时纠正员工不安全行为;
④组织全员开展工作现场行为安全观察活动。
组织工程研究院安全教育活动。
①编制年度安全培训计划并跟进实施;
②及时开展员工三级安全教育;
③定期开展安全宣传教育活动,提高员工安全意识。
监督现场工业卫生相关措施的落实。
①建立工业危害介质清单,并定期进行评估;
②跟进外部监测的有效落实;
③监督现场公示栏的更新与维护;
④跟进职业体检的有效落实;
⑤组织监督与开展职业危害接触人员的'危害告知与培训;
⑥识别与落实其他工业卫生法规要求。
规范劳保用品管理。
①识别劳保用品需求,建立发放管理制度;
②监督作业人员劳保用品的正确使用与存储。
对车辆安全进行监督。
①监督与抽查工程研究院试验活动中的车辆安全。
安全改进管理。
①借鉴安全先进做法,并在工程研究院内进行推广;
②组织员工持续开展安全改进活动。
任职要求:基本任职条件学历要求本科及以上学历
专业要求安全工程
资格证书要求注册安全工程师执业资格证书
工作经验要求3年以上安全现场管理经验,1年以上企业安全管理经验。
身体特殊要求无
专业知识熟悉安全健康环境法律法规;
熟悉iso45001、iso14001体系标准条纹要求;
熟悉安全标准化的相关法规要求;
熟悉机械安全控制措施;
熟悉施工管理流程及高风险控制措施;
熟悉工业卫生管理的相关流程和要求;
熟悉劳动防护用品的日常管理及使用要求;
熟悉应急处理及事故调查程序。
专业技能具备安全管理体系建设能力,有ohsas18001&iso14001体系建设经历;
具备较强的隐患识别能力,有现场安全管理经历;
具备较强的安全培训能力;
熟练运用microsoft office办公软件;
技术管理岗位职责 篇2
工作职责：
1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描：建立跟踪研究机制；跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态；发现各种对公司发展有益的、产品创新机会。
2、产品类创新创业机会的论证、决策：开展主题创新的创新机会论证；为自主创新的论证分析提供帮助；配合对创业进行初步论证，辅导详细论证。
3、产品类重点工作的识别、筛选、确定。
4、产品类规划和体系年度重点工作计划的制定：负责制定公司中长期战略规划；组织制定公司的`产品规划、技术规划、工艺规划；组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划
5、落地管理平台的建设与完善：搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。
6、主题创新的落地管理：组织制定目标、指标、落地计划；开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作，及时纠偏和改进；对创新工作进行评价，并推动考核兑现。
7、自主创新的落地管理：指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。
8、创业的落地管理：配合制定目标、商业计划书；配合开展过程管理；评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。
9、重点工作的落地管理：组织制定目标、指标、落地计划；开展过程支持、协调、帮助工作，开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作，及时纠偏和改进；对重点工作进行评价，并推动考核兑现。
任职要求：
1、32—40岁，车辆工程、机械工程、材料工程、自动化、控制工程、网络工程、计算机或汽车智能化或汽车相关专业；有主持前瞻性技术/整车等相关项目经验。
2、整车产品方向：有基本的汽车专业知识，熟悉汽车产品开发流程，了解汽车产品发展趋势和市场分析能力，有主持产品策划、管理、营销项目等方面的经验，了解国家关于汽车的法规政策，能够把握市场需求变化并策划未来新产品，有良好的团队管理能力。
3、具备战略思维、客户意识和敏锐的洞察力（技术、法规、市场等）；
4、高效沟通及影响他人的能力。
专业技术管理岗位
技术管理岗位职责 篇3
岗位职责
一、贯彻国家及上级的技术管理规定、标准、政策、规范、规程及相关规定。
二、参加制定公司技术管理制度、办法及有关程序文件,保证技术管理体系在公司有效运行。
三、协助部门领导收集、整理和总结各项科技成果。
四、参与公司重点工程的技术投标。
五、协助组织作业指导书、工法的编写,针对特殊工序编制有针对性的作业指导书。
六、协助处理重大技术问题和质量问题,参与公司不合格品的评审,处理关键过程、特殊过程以及工艺评定中的技术问题。
七、负责公司新技术的推广应用,收集、整理相关施工技术经验和申报材料。
八、负责施工技术交流,学习相关技术规范、规程标准。
九、负责公司技术资料的收集、汇总、总结。
十、参加省、市建筑学会的.活动及与施工有关的科技会议,组织撰写科技论文。
十一、努力完成领导交办的其它工作。
技术管理岗位职责 篇4
岗位职责:
◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;
◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的.技术协调;
◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的培训;
◆电池管理系统相关技术文件编写。
岗位要求:
◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)
◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业
◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验
◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验
◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。
◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程
◆具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。
◆具备良好的技术文件编写能力。
技术管理岗位职责 篇5
工程技术管理部副经理摩尔城集团深圳市摩尔城商业管理有限公司，摩尔城集团，摩尔城职责描述：
1、本科以上学历，建筑设计、城市规划、园林等相关专业毕业；
2、5年以上房地产规划开发或设计院规划设计工作经验，其中3年以上团队管理经验；
3、熟悉房地产项目各设计阶段工作，并能有效组织协调管理设计单位，实现设计质量、进度与成本目标；
4、熟悉掌握日常办公软件、auto cad绘图软件、项目管理软件，持建造师职业资格及职称证件优先考虑；
5、良好的协调与管理能力，能承受较大工作压力。
技术管理岗位职责 篇6
建筑分公司工程技术管理工程师岗位职责
一、贯彻国家及上级的技术管理规定、标准、政策、规范、规程及相关规定。
二、参加制定公司技术管理制度、办法及有关程序文件，保证技术管理体系在公司有效运行。
三、协助部门领导收集、整理和总结各项科技成果。
四、参与公司重点工程的技术投标。
五、协助组织作业指导书、工法的编写，针对特殊工序编制有针对性的作业指导书。
六、协助处理重大技术问题和质量问题，参与公司不合格品的评审，处理关键过程、特殊过程以及工艺评定中的技术问题。
