教育项目经理岗位职责(精选30篇)
5. 严格执行公司各类规章制度及标准化管理体系工作要求,完成相关数据汇总、图纸审核及资金跟进工作
6. 负责协调处理项目部的内部与外部事项
7.按公司要求完成相关数据汇总、图纸审核及项目收款跟进工作;
教育项目经理岗位职责 篇26
项目经理岗位说明书
岗位名称:项目经理
隶属部门:装饰公司工程部
直接上级:工程部经理
直接下级:水电工、瓦工、木工、油漆工
本职工作:负责公司开发项目施工计划的执行,参与公司项目前期工作,协助工程部经理工作,具体与设计部进行沟通,参与方案论证工作,具体负责项目施工计划和方案的制订工作,负责施工现场的管理工作。进行质量监督、检测和计量等具体监理工作;核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。
工作内容和目标:
1、项目经理在工程部经理领导下工作;
2、负责公司所承接项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作;
3、负责施工工人技能培训工作;
4、负责施工现场文明安全施工工作;
5、负责管理所承接项目的施工质量;
6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法;
7、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容;
8、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作;
9、对所分管监理的每个工地做好监理记录,及时处理施工中发现的各种问题;
10、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例,对施工现场出现的违纪事件执罚;
11、及时向工程部经理汇报监理情况,协助工程部经理对施工单位进行管理;
12、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象,不能处理的,须及时向工程部经理或副总报告,并提出处理意见;
13、完成直属领导交办的其他工作;
14、积极配合其他部门的工作。
教育项目经理岗位职责 篇27
1、用户VOC研究,挖掘和分析用户的使用习惯、情感和体验需求,提炼成为产品需求;
2、持续分析用户体验链条中的各级触点,提炼出业务规则优化方向并提出改善建议;
3、参与企业内部各业务部门的问题改善,对商品、物流服务等体验有高敏感度并推动提升整体服务力。
4、深入了解业务团队内部工作职能和流程,以体验优化为目标推动业务流程改善。
5、能组织进行用户体验活动策划及执行,并完成相关报告。
教育项目经理岗位职责 篇28
1、熟悉并监控项目需求,量化任务,制定项目开发计划,合理分配给相应的研发人员;
2、根据项目开发计划跟进项目进度,管控项目风险;
3、根据项目需求以及项目计划协调并分配项目资源;
4、协调项目组成员之间的合作,协助定位、推动、甚至解决项目问题;
5、监督项目过程中的'文档以及代码规范;
6、项目转产时需要提交测试相关的文档;
7、项目完成,需要提交项目总结以及产生的项目文档。
教育项目经理岗位职责 篇29
1)项目实施全面管理,贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度;贯彻实施公司质量方针,科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素。
2)关心人、管好人、用好人,项目经理必须在项目班子团队中树立起核心形象,使项目班子凝聚成文明的、遵守规章的、有进取心的、高效率的团队。
3)严格计划管理。坚持先有计划后有实施的原则。施工作业计划、劳动力使用计划、材料设备进场计划、质量控制计划、安全文明施工计划、后勤支持计划等必须纳入第一管理范畴,并由项目经理签署、检查。 4)严格控制工程成本;负责督促相关专业人员建立并检查工程材料和临时设施用料的入库、出库、领用、堆放、保管、退回、核算,以及配套的奖惩制度,堵截浪费和流失。
5)执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;抓好项目班子各职能人员岗位责任的贯彻落实工作;负责对项目部工作的检查、评审,提出奖罚制度。
6)协调好与建设单位、设计单位、监理单位和地方部门、土建总包单位等各方面的关系。
7)对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,深入现场及时解决施工中出现的问题,确保工程质量和工期进度。
8)检查督促合规范的技术经济资料的及时收集、外部签章、整理归档工作。要求相关业务人员对影响工程结算的资料必须及时核算、入账。
9)实现安全管理和文明生产,组织好定期或不定期的安全文明施工检查,落实安全措施。项目经理是施工安全的第一责任人。
10)保证施工项目按照规定和目标高速优质低耗地全面完成,保证各生产要素在项目经理授权范围内做到最大限度的优化配置。
11)制定项目部会议制度并实施。
12)完成公司临时交办的工作。
教育项目经理岗位职责 篇30
职责:
1、负责医疗、公共卫生领域的项目实施和项目管理;
2、调研和分析客户需求、制定方案、配置系统、培训等;
3、完成实施文档、培训文档、验收文档等项目文档编写;
4、定期向上级汇报系统实施情况及使用情况等,并提出自己的建议和意见;
5、负责公司与用户单位的沟通协调,维护良好的客户关系。
岗位要求:
1、计算机、医疗相关专业,专科及以上学历,熟悉软件系统实施流程,有2年以上软件的实施经验、程序开发经验者优先;
2、工作积极主动、责任心强,良好的沟通能力、问题分析、解决能力,能承受项目上较大工作压力;
3、良好的文字表达能力和编写各种文档和标准化资料的能力;
4.有实施ERP、医疗行业项目管理经验者优先;
5.具有钻研精神、良好的团队合作精神,能吃苦耐劳;