企业规章管理制度（精选22篇）

　　3、不得在办公室乱扔纸屑及烟头等垃圾，更不得随地吐痰。

　　4、应保持办公桌上的文件、办公用品等摆放有序，不得乱扔乱放，杂乱无章。

　　5、报刊杂志阅读后应及时放回报刊架，按序摆放。不得随意堆放更不得四处乱扔。

　　6、随时保持梯步、走道等公共区域卫生整洁。

　　7、注意个人卫生，勤剪指甲，随时保持仪容整洁得体。

　　档案管理制度

　　1、为加强对文件统一管理，防止文件丢失，公司行政人事部设立文件收、发文登记簿，逐日逐项登记清楚。

　　2、收到的文件应及时交总经理或部门分管领导阅示，对不按制度办事所造成的损失，按本规章制度的奖惩制度执行。

　　3、要建立健全的档案管理体系，档案的分类应科学合理，各归档的资料应收集齐全，装订成册，鉴定准确。

　　4、各部门对档案要实行科学管理，以保证档案资料的保管安全。

　　公文办理制度

　　为进一步规范公文办理程序，提高办文效率和质量，按照“明确分工、各负其责、加强协作、统一管理”的原则，对公司的收发文进行规范管理。

　　一、收文办理:

　　1、凡是收文，一律由行政人事部登记，并根据文件内容，由行政人事部签批拟办意见，分别呈送各级领导阅示及有关部门办理，急件及时送办。

　　2、承办部门应按文件时限要求抓紧办理不得延误、推诿，对不属于部门职权范围或不适宜本部门办理的，应当迅速退回行政人事部并说明理由。总经理签批由具体部门或个人负责办理的，则必须按要求办结。

　　3、对已办结的公文，各部门均应及时送交行政人事部归档。密级公文办完后立即送交，业务指导性公文需留用的，可采取复印件的办法备用。

　　4、签收登记后批办的文件，由行政人事部负责催办。领导批示限期办理的文件，重点催办并及时反馈办理结果。

　　二、发文办理:

　　1、各部门在职责范围内需要对外发文的，由各部门拟定文稿，经总经理批示后发文。

　　2、公文送总经理签发前，应交副总经理及行政人事部审核。在不改变原意的的情况下，核稿人可对文稿进行删节和文字加工，需对文稿进行较大修改时应提出意见，由经办人(主办部门)修改。

　　3、所有发文一律由行政人事部发文号，确定文种、发放范围、打印份数及时间要求。

　　4、公司的发文，一律由行政人事部负责起草，并按程序办理。

企业规章管理制度 篇17

　　（一）电子实训室管理办法与注意事项

　　1、实训前应仔细阅读实训教材和有关书籍，弄清实训目的、原理和实训所用的仪器设备，明确实训方法、操作步骤和注意事项、并在每学期的前二周内递交实训申请、以备实训室安排课表和器材的准备。

　　2、实训应由任课教师同意，并在任课教师和实训教师共同配合下完成。

　　3、进入实训室前，要在实训室登记本上认真如实填写个人状况。

　　4、在实训室内要遵守纪律，保持卫生，不吸烟，不喧哗，不进行与实训无关的活动。

　　5、实训过程中要认真操作，仔细观察，如实、详细、完整地记录实训现象和原始数据。

　　6、要按照操作规程使用实训仪器设备，在没弄清使用方法之前，不许乱动，出现问题，及时报告实训教师，不得随意处理。

　　7、爱护公共财物，注意节约水、电等实训材料。仪器设备出现故障或损坏，应及时报告实训教师，填写破损报告单，由实训室审核上报，按有关规定处理。

　　8、实训结束后，要整理好仪器设备，经实训教师签字后方可离开实训室。

　　9、各实训室仪器、物品、桌凳原则上均不能借出，特殊情况需借用的必须经分管校长同意，并履行借用手续，方可借出，使用完毕由当事人及时归还。

　　（二）电子实训室操作规程

　　1、进入实训室的一切人员，必须严格遵守实训室的各项规章制度。

　　2、一切无关人员，不得随意进入实训室和使用实训室仪器设备及工具。

　　3、需在本实训室进行的教学、科研等活动，须事先向实训室提出申请，通过实训室负责人的统筹安排后方可进行，并作好相应的登记工作。

　　4、实训教学过程中，学生须按指定的位置进行实训，并随时接受值班教师的检查。

　　5、严格遵守仪器设备的操作规程，发现设备出现故障应立即切断电源并及时向值班教师报告，便于及时处理，对违章操作导致人身伤害者、导致仪器设备损坏者，按学院的相关管理条例进行处理。

　　6、严禁携带与教学、科研活动无关的物品进入实训室。

　　7、爱护公物，本着节约原则使用消耗性材料。

　　8、实训完毕后，需清点器材并归还原处，若有丢失或损坏应及时报告。同时切断电源，做好清洁卫生、关闭门窗等安全卫生工作。

　　（三）电子实训室教师职责

　　1、实训教师要根据实训教学计划，准备好实训指导书，配备好实训内容所需的'实训仪器及实训元器件。

　　2、向学生宣讲有关规章制度及注意事项，严格按规定要求学生，对违章违纪的学生及时批评教育纠正，实训完成后要检查学生使用仪器设备的完好情况，无问题后方可让学生离开。

　　3、认真讲解有关实训原理和方法，检查学生预习情况，启发学生独立思考，培养他们发现、分析、解决问题的能力。

　　4、熟练掌握实训仪器设备的原理、性能、操作规程，做到实训课前有准备，课后有检查维护。

　　5、认真及时批改实训报告，对不合格的要令其重写或重做。

　　6、努力提高业务水平，改进实训教学方法。

　　7、负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作。

　　8、管好实训室仪器设备，要建立实物明细帐卡，每学期应进行实物清点，科学存放，保持整洁，定期检查，力争延长使用寿命。

　　9、建立健全实训耗材及元器件的登记工作，要有入账和领用记录。

　　10、每学期要根据学校的财力及教学需要提出添置实训室仪器设备及实训耗材的申请，要确定补充和消耗的定额。

　　11、做好实训室安全工作，确保实训室工作正常运行。

　　12、严格作息时间，保持室内卫生、整洁。

　　（四）电子实训室学生实训守则

　　1、实训课前必须认真预习实训指导书及实训内容，明确实训目的、原理、方法、步骤。

　　2、服从实训指导老师的安排，按时在指定的实训台前实训，不得随意更换实训位置。

　　3、严格遵守实训规程，熟悉仪器设备使用方法。非本次实训使用的设备，不许动用。

　　4、实训严格按照实训教师的安排及实训规程进行，严禁进行一切不安全操作。

　　5、爱护仪器设备，节约使用材料，发现丢失及损坏要及时报告，不得自行处理。实训完毕，经老师检查后方可离开。

　　6、自己动手，独立思考，认真正确完成实训和实训报告。

　　7、保持肃静，不得喧哗、打闹和随意走动。不准吸烟、吃食物、随地吐痰和乱丢纸屑杂物，保持实训室和仪器设备卫生整洁。

　　8、发生事故要保持镇静，及时报告和排除。

　　9、服从实训老师管理，对违反规定或造成仪器、设备和实训器材丢失、损坏者，实训老师有权中止其实训并给予相应的处罚。

　　（五）电子实训室安全制度

　　1、做好实训室的安全工作，是教学工作的保证。实训室必须贯彻安全第一预防为主的方针。

　　2、实训室工作人员负责实训室的安全工作，了解防盗常识，掌握事故急救方法，杜绝事故隐患，定期对实训室的安全防范工作进行检查,对不符合安全规程和安全制度的问题要及时纠正。

　　3、实训室仪器设备要严格按照实训规程操作，要有防火、防盗、防触电的安全意识。

　　4、每个实训室要配备必要的消防器材，消防器材必须定期检查更换。任何人不得随意搬动、拆卸消防器材。实训室全体人员应会正确使用灭火器，发现火险隐患及时报告处置，发生火灾主动扑救，及时报警。

　　5、实训室内严禁使用电炉等电热器取暖、烧水，严禁吸烟，做与实训无关的事，实训室及走廊不得存放生活用品，不得乱丢废物，对违反规定的要进行批评处罚。

　　6、对存在安全隐患的仪器设备要及时进行维修或报修。

　　7、实训室钥匙不能出借他人。

　　8、仪器设备摆放整齐，不乱堆乱放杂物，各种安全设施完好齐全。

　　9、实训室人员离开实训室时，应对实训室的门、窗、电等进行检查，确认安全后方能离开实训室。暂时不能解决的不安全隐患要立即采取有效的防范措施并及时上报，以便采取相应的措施，发生事故，要保护好现场并及时向有关部门报告。