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市场营销经理岗位职责(精选22篇)

2024-10-08 16:28:07文秘写作打印
市场营销经理岗位职责(精选22篇) 1、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划;2、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度和提升产品忠诚度;3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;4、负责公司产品的市场调....

  企业性质:私营·民营企业

  企业规模:10000人以上

  专业要求:不限

  市场营销经理岗位职责14

  职责

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

  4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;

  5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;

  6、推广新产品,协调相关事宜。

  任职资格

  1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

  2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

  3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

  4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

  5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场营销经理岗位职责 篇11

  1、对市场开展调研分析,搜索设计、工程信息,拜访客户,制定营销策划,整合资源开展投标,和甲方沟通,签订合同用回款管理。

  2、培育和建立客户资源,与设计院、开发商、建筑总承包商等建立良好关系。

  3、配合部门负责人开展业务接待和考察。根据与建设单位沟通要素及招投标文件信息内容,提出招标文件制作的要求。项目中标后,协助内部对接工作。

市场营销经理岗位职责 篇12

  工作职责

  销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;

  团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;

  业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;

  团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。

  任职资格

  1、28—38岁,大专及以上学历,专业不限;

  具有4年以上成功的零售管理经验;

  至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;

  有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;

  热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。

  市场营销经理

  岗位职责

  一、营销计划管理

  (1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

  (2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

  二、营销活动申请、策划、执行与反馈

  (3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

  (4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

  (5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

  三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

  (6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

  (7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

  (8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

  四、市场调研与反馈

  (9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

  五、数据日常统计工作

  (10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

  六、公众平台的维护与合作

  (11)微信平台信息的发布及活动推广;

  (12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。

  任职要求

  1、28—38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;

  2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

  3、有3年以上营销销售管理工作经验;

  4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

  5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

  6、责任心强,能吃苦耐劳。

市场营销经理岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

  2、填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);

  3、薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

  4、师父可自选培养方式:

  1)在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);

  2)线下约定时间指导;

  3)线上教学;

  4)顾问咨询指导;

  5)其他方式。

  5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

  6、师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

  任职资格

  1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

  2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

  3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

  4、有较强的.责任心、有热心帮助他人的师者精神。

市场营销经理岗位职责 篇14

  职责:

  1、指导销售人员执行销售任务,并监督和控制销售计划的执行情况。

  2、开拓市场,根据销售计划和销售目标实施市场开发,挖掘潜在客户,增加市场占有率。

  3、团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。

  4、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会。

  任职资格:

  1、有一定的组织管理领导能力。

  2、有2年以上销售经验,有一定的销售渠道。

  3、有良好的职业道德和素质。

  市场营销经理岗位职责11

  1、负责公司聚英品牌推广与营销策划及组织落地执行;

  2、负责公司年度市场推广、重大节假日的投放预算及规划,负责异业联盟对接与合作;

  3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行;

  4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标,新品课程推广效果预测;

  5、负责门店及总部广宣物料的'制作与宣传;

  6、负责公司官网维护、负责公众号的维护及软文编辑运营。

市场营销经理岗位职责 篇15

  职责:

  1、指导销售人员执行销售任务,并监督和控制销售计划的执行情况。

  2、开拓市场,根据销售计划和销售目标实施市场开发,挖掘潜在客户,增加市场占有率。

  3、团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。

  4、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会。

  任职资格:

  1、有一定的组织管理领导能力

  2、有2年以上销售经验,有一定的销售渠道

  3、有良好的职业道德和素质

市场营销经理岗位职责 篇16

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

  3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

  4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

  5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

市场营销经理岗位职责 篇17

  职责

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

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