员工请假管理制度（精选26篇）

　　第二十条 妻子生育,男方可给予护理假10天。

　　第二十一条 有不满一周岁婴儿的女员工,经其主管批准,在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。哺乳时间算作劳动时间。

　　第二十二条 违反国家计划生育政策的不享受以上规定待遇。

　　第七章计划生育假

　　第二十三条 放置宫内节育器的,休假3天;取宫内节育器的,休假1天;结扎输精管的,休假7天;结扎办理卵管,休假21天。

　　第二十四条 接受结扎输卵管手术的,男方可以享受5天护理假。

　　第二十五条 同时接受两种节育手术或者晚育的同时接受节育手术的,假期合并计算。

　　第八章附则

　　第二十六条 以上各种假期,应以申请上批准的时间为准,遇公休假日、法定节假日不顺延。

　　第二十七条 婚假、丧假、产假、哺乳假、计划生育假期间工资、奖金照发,福利待遇不变。

　　第二十八条 工伤假、年休假、法定节日假按国家有关规定执行。

　　第二十九条 本制度由行政办公室负责解释。

　　第三十条 本制度从分布发之日起执行。