驻点销售岗位职责（精选3篇）

驻点销售岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　对已与公司有业务来往的甲方（政府）和渠道商（环境卫生设施贸易商）扩大其业务量（即无需开拓新客户）

　　任职要求：

　　1、年龄：22~45岁，男女不限；

　　2、大专以上学历，专业不限，市场营销专业或相关专业优先；

　　3、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训，掌握市场营销相关知识，有良好的市场分析及判断能力和开拓能力者优先；具备基本的财务知识，能够熟练使用常用办公软件；

　　4、思维敏捷、有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力及执行力，勇于挑战；有较强的观察力和应变能力，有高度的`工作热情和责任心及良好的客户服务意识，能承受一定的工作压力；

　　5、有不低于2年的金融系统（银行、保险、证券均可）或大中型或管理规范的中小型国营、民营、外资及中外合资企业或事业单位市场销售或市场拓展相关工作经验，或接受过专业商务礼仪培训或有接待政府机关工作经验者优先。

　　6、能适应外派到国内各业务区域。

驻点销售岗位职责 篇2

　　岗位描述：

　　1、 负责分公司运营的工作，负责管辖区域业务发展、人员招聘、培训、团队建设；

　　2、 全面统筹、管理所辖区域的业务、营运、外事的工作，确保业务正常进行；

　　3、 带领和监督下属积极开展公司的各项工作，并确保准确、及时地完成；

　　4、 在北京建立良好社会关系，树立和推广企业的优良形象；

　　5、 积极开展公司业务，使得北京业务保持良性、可持续性发展。

　　任职资格：

　　1、 专科以上学历，五年以上酒店、医疗、保健、厨卫行业销售及运营工作经验优先；

　　2、 良好的.沟通、组织协调、团队管理能力；

　　3、 积极进取、乐观诚信、具备有责任心和领导素质；

　　4、 能够独立开展工作，具备良好的综合素质，具有良好的服务意识和热情。

驻点销售岗位职责 篇3

　　1、电话、邮件或当面拜访客户，以开拓新业务。

　　2、负责仓储物流及相关配送业务的产品推荐。

　　3、跟进议价、合同条约拟定，以及最终的销售谈成。

　　4、维护客情关系，并积极拓展新的业务，提升服务满意度。

　　5、定期维护内部销售系统，并完成相关报告。

　　6、确保销售目标的达成。