2024雇佣保姆合同范文（精选28篇）

　　(2)家属有传染性病人并隐瞒；

　　(三)未按时缴纳服务费的；

　　(4)地址或服务地址变更后未及时通知甲方或擅自将丙方带离约定的服务场所的；

　　(5)丙方的工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理规定的；

　　(六)刁难、虐待、殴打家庭佣人的；

　　(7)指使家仆从事危险工作或非法作业，因乙方安排不当造成丙方意外伤害的

　　3.如果甲方指定的丙方对乙方有违法行为，甲方应协助乙方及相关部门处理相关事宜。

　　三.乙方的权利和义务

　　1.乙方在签订协议时应出示有效身份证件，并如实说明对家政人员的具体要求以及与家政人员健康安全相关的家庭基本情况(如家中是否有传染病等)。).协议一经签订，乙方负责丙方的管理和指导

　　2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。在协议期限内，例如为家庭佣工提供的服务项目或服务

　　类别要求如有变更，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容和服务费。符合下列条件之一的，乙方有权终止本协议:

　　(1)有充分理由证明服务需求不再存在；

　　(2)有效证据证明丙方有违法行为；

　　(3)甲方提出更换家政服务人员后7个工作日内无法派遣新的家政服务人员上岗的；

　　(4)经过____________个工作日的适应期后，丙方仍不能完成合同要求的工作，甲方已连续更换三人，未达到相应的服务标准。

　　3.乙方有权要求丙方再次体检，费用由乙方承担；体检不合格的，由丙方自行承担。

　　4.乙方应平等待人，尊重甲方指派的服务人员的人格和劳动，禁止虐待和歧视，并有责任和义务在服务期间保护丙方的人身安全和财产安全。乙方有权拒绝家政人员在其住所从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方和丙方约定

　　5.乙方有权依法追究丙方因其责任造成的损失的经济和法律责任，但不得采取搜身、扣押财物、身份证等有效证件、殴打或威胁等非法手段。

　　6.乙方应明确家政服务的要求，并对第一次值班的丙方给予相应的指导，乙方应妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

　　7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员相同的膳食，为其提供适当、安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同住一室。

　　8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定节假日。丙方不能保证休息的，应按规定给予休息日和节假日加班补贴。乙方应保证丙方每天睡眠不少于八小时。

　　9.未经丙方和甲方同意，乙方不得将丙方转让给第三方服务；不得擅自向其他省市等非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做出违反甲方家政服务管理规定的违法违规行为。

　　10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指令其从事危险工作；如乙方或其设施设备对丙方造成意外伤害，乙方应承担相关责任并立即通知甲方如丙方突发疾病或受到其他伤害，乙方应采取必要的治疗措施。

　　四.丙方的权利和义务

　　1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利。乙方劳动安全卫生条件差或强迫冒险的，有权拒绝执行；

　　2.乙方未按规定支付报酬的，有权提前终止服务协议；

　　3.乙方不履行服务协议或侵犯丙方合法权益的，有权向有关部门申诉并获得赔偿。

　　4.丙方从事家政服务前必须提供身份证、健康证、职业技能培训证。

　　5.遵守甲方的规章制度，服从乙方的管理；

　　6.认真完成乙方的工作安排，达到服务协议规定的各项指标。

　　违约责任

　　1.甲乙丙三方应遵守本合同。任何一方违反合同，其他双方均有权解除合同，并要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。

　　2.其他约定的与违约有关的事项:______________。

　　不及物动词协议的终止和签署

　　1.本协议到期后，如不续签，将自动终止。

　　2.协议期满，经协商可以续签。如需续签，乙方应提前7天与甲方和丙方协商，经甲方同意后方可续签。

　　3.在本协议有效期内，如三方根据本协议正常解除本协议或经协商未违约，甲方应向乙方退还剩余服务费

　　七.三方约定的其他事项:__________。

　　八、争议处理方法

　　□协商解决；

　　□仲裁委员会仲裁；

　　□法院判决。

　　九.其他事项

　　1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

　　2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，按照《消费者权益保护法》等相关法律法规处理。

　　3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

　　口方(签名或盖章):__________。

　　乙方(签字或盖章):_________天

　　丙方(签字或盖章):__________。

2024雇佣保姆合同范文 篇26

　　甲方（雇佣方）：

　　乙方（雇员）：

　　甲乙双方基于国家有关法律法规，按照自愿、平等和协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期：

　　本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期满时雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经甲乙双方协商一致，可以续订雇佣合同。

　　二、工作岗位安排：

　　甲方需要根据工作任务安排乙方的工作岗位，具体的工作内容和职责甲方可以根据工作需要、乙方的业务能力和表现进行调整。

　　三、工作时间和保护用品：

　　乙方的工作时间由甲方根据工作岗位的实际情况安排，同时甲方会按照国家相关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　四、报酬：

　　甲方同意给予乙方每月__元人民币的报酬，每月10号前发放。

　　五、意外伤害险：

　　甲方依法向乙方缴付意外伤害险。

　　六、事假和擅离职守：

　　乙方请假前需要经过甲方同意，甲方会按日扣发工资。在合同期内，乙方事假累计不能超过_天，超过_天将扣发_天工资。如果乙方未经甲方同意擅离职守，将会旷职_天并扣发_天工资。如果情节特别严重，甲方保留解除合同并追究乙方违约责任的权利。

　　七、遵守规章制度和劳动纪律：

　　乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的'管理和教育。如果乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

　　八、解除雇佣合同：

　　如果乙方有以下行为，甲方可以解除雇佣合同：

　　（1）严重违反工作纪律或规章制度；

　　（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失；

　　（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

　　（4）被依法追究刑事责任。

　　九、解除雇佣合同通知：

　　如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇佣合同。但甲方应该提前三十天以书面形式通知乙方:

　　（1）乙方因病或医疗期满后不能从事当前工作，且不愿意从事甲方另行安排的适当工作；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍无法胜任工作；

　　（3）雇佣合同依据的客观情况发生重大变化，已签订的雇佣合同无法执行，并且甲乙双方协商无法就更改合同达成协议。

　　十、合同份数：

　　本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。合同生效为双方签字之日起。

　　甲方（签字）：

　　日期：____年__月__日

　　签字人：乙方

　　日期：____年__月__日

　　雇佣方：甲方

　　雇员：乙方

2024雇佣保姆合同范文 篇27

　　甲方：__________________乙方：_________

　　身份证号码：_________身份证号码：_________

　　家庭住址：_________家庭住址：_________

　　联系电话：_________联系电话：_________

　　今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

　　一、服务时间

　　乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。

　　二、服务费用

　　服务费用为1000元/月，甲方于每月按时支付给乙方。

　　三、服务内容

　　（一）照看老人

　　乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

　　1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。

　　2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。