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2024合作经营合同(精选35篇)

2024-08-23 20:45:31合同范本打印
2024合作经营合同(精选35篇) 甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实守信的原则,经甲乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。....

  7.

  1.甲方负责  向中国有关主管部门办理申请、批准、登记注册,领取营业执照等事宜;  向土地主管部门申请取得土地使用权手续,组织合资公司所需厂房和工程设施的设计、施工,办理进出口报关手续及在中国境内的运输;  协助合资公司招聘中国籍的经营管理人才、技术人员、工人及所需的其他人员;  协助外籍工作人员办理入境签证手续;  办理合资公司委托的其他事宜。  

  7.

  2.乙方负责  为合资公司在国际市场中选购先进适用的机械设备并提供有关信息,以质择优,保质保量地引进所需设备;  引进机械的合同条款待董事会审阅后由主管部门予以办理;  指派验收引进设备、安装、调试的技术人员,培训合资公司的技术人员和工人;  监督技术转让方按合同规定的技术指标能持久地稳定地生产合资的产品;  办理合资公司委托的其他事宜。  

  第八条技术转让  

  8.

  1.甲、乙方同意由合资公司_______方或

  第三者签订技术转让协议为达到本合同

  第四条所规定的宗旨。引进先进适用的生产技术,包括产品设计、制造工艺、检验方法、材料配方、质量标准、商标及包装等。  

  8.

  2.按合同规定乙方和技术转让方应保证产品质量和数量。为此,引进先进适用的生产技术应是完整的、准确的、可靠的,亦是同类技术中属先进的  ,设备的选型及性能应是优良的以满足技术转让的要求。  

  8.

  3.乙方对技术转让协议中规定的工艺流程和设备进厂时间及技术服务,应开列清单作为该协议的附件并保证实施。  

  8.

  4.图纸、技术条件和其他技术资料是技术转让的组成部分,应保证如期提供。  

  8.

  5.在技术转让协议期内,乙方及转让方对该项技术的改进、技术情报和资料应及时提供给合资公司,不另收费。  

  8.

  6.乙方保证在技术转让协议规定的期限内协助合资公司的技术人员掌握其转让的技术。  

  8.

  7.若乙方未能按合同及技术转让协议的规定提供设备和技术或发现有欺骗或隐瞒行为,甲方可提出索赔以弥补损失。  

  8.

  8.技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品的净销售额的_______%,提成费支付期限按照本合同第

  8.9条款规定的技术转让协议期限为技术转让提成费的有效期。  

  8.

  9.合资公司与乙方签订的技术转让协议期限为_______(大写_______)年。技术转让协议期满后,合资公司有权继续使用和研究开发该技术。自引进该项技术于正式投产后持续_______(大写_______)年后,以合资公司的名义有权向任何

  第三方转让该项技术,原技术转让方无权予以干涉或指控。  

  第九条产品销售  

  9.

  1.合资公司的产品可在中国境内、外市场销售,外销部分占_______%,内销部分占_______%。  

  9.

  2.产品可由下列渠道向境外销售:  由合资公司直接向中国境外销售占_______%;  由合资公司与_______外贸公司签订销售合同,委托其代销和寄售占_______%。  

  9.

  3.为了扩大产品销售及保持产品信誉,可在中国境外设立“产品服务中心”,承办售后服务事宜。  

  9.

  4.合资公司的产品在技术转让期限同所使用的商标为_______。  

  第十条董事会  

  10.

  1.合资公司注册登记之日,为合资公司成立之日。董事会由_______名董事组成,甲方委派_______名,乙方委派_______名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会是合资公司的最高权力机构,决定合资公司的一切重大事宜,对其他事宜可采取多数通过决定。董事长是合资公司的法定代表,董事长因故不能履行其职责时,可授权副董事长或其他董事为代表。  

  10.

  2.董事会议每年至少召开一次,由董事长召集,主持会议。经34董事提议,董事长或召开临时会议,会议记录归档保存。  

  10.

  3.合资公司的总经理和副总经理各一名,总经理由乙方推荐,副总经理由甲乙方推荐并由董事会聘请,任期________年。总经理或副总经理若有营私舞弊或严重失职行为,经董事会议可随时撤换。  

  第十一条职工管理  1

  1.

  1.甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。  1

  1.

  2.合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,遵照《外投资企业劳动管理规定》,经董事会研究,制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。  1

  1.

  3.合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定,建立工会组织,开展工会活动。  

  第十二条财务、税务、审计  1

  2.

  1.合资公司的会计年度从每年____月____日起至____月3____日止,一切记帐凭证、单据、报表、帐簿等须用中英文书就。  1

  2.

  2.合资公司遵照中华人民共和国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。  1

  2.

  3.合资公司职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。  1

  2.

  4.合资公司遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取比例由董事会根据公司经营情况予以决定。  1

  2.

  5.合资公司的财务、审计应聘请在中国注册的会计师或审计师予以审计并将结果报告董事会和总经理。若乙方需聘请其他国家的审计师对年度财务予以审查,甲方应予以同意,但一切费用自理。  1

  2.

  6.每一营业年度的前3个月,由总经理编制上一个年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案提交董事会审查通过。  

  第十三条筹备工作  1

  3.

  1.合资公司在筹备、建设期间,董事会下设立筹建组,筹建组由_______人组成,甲方_______人,乙方_______人。筹建组组长一人,由_______方推荐,副组长一人,由_______方推荐。筹建组长和副组长由董事会任命。  1

  3.

  2.筹建组负责审查工程设计,签订工程承包合同,组织有关设备、材料等物资的采购和验收,制定工程施工的总进度,编制用款计划,掌握财务支付和工程决策及做好工程施工过程中的文件、图纸、档案、资料的保管和管理工作。  1

  3.

  3.筹建组负责引进技术的审查、监督、检验、性能考核,在条件相同的情况下,尽量优先在中国购买,在国外市场选购设备应邀请甲方派  人参加。  1

  3.

  4.筹建组工作人员的编制、报酬及费用经董事会同意后列入工程预算。  1

  3.

  5.筹建组在工程完成并办理移交手续后,经董事会批准,予以撤销。  

  第十四条合营期限  1

  4.

  1.合资公司的合营期限为________年。合资公司的成立日期即合资公司领得营业执照之日。经一方提议,董事会一致通过,于合资期满6个月前向主管部门申请延长合资期限。  1

  4.

  2.合资期满或提前终止,合资公司应依法进行清算,清算后的财产,根据甲、乙方投资比例予以分配。  

  第十五条违约责任  1

  5.

  1.甲、乙方任何一方未按合同的

  第六条的规定依期按数投资时,从逾期第30个银行日算起,每逾期1天,违约方应缴付投资额的_______%的违约罚款给予守约的一方。若逾期90天仍未提交投资额,除累计应缴付投资额的_______%的违约罚款外,守约方有权按本合同

  第十六条终止合同,并要求违约方赔偿损失。  1

  5.

  2.由于一方的过失,造成本合同及附件不能履行或不能完全履行时,由过失一方承担责任。若属双方的过失,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。  1

  5.

  3.为保证本合同及其附件的履行,甲、乙方应提供履约的银行担保书。  

  第十六条合同修改、终止和解除  1

  6.

  1.本合同及附件予以修改时必须经甲、乙双方签署书面协议并报原审批部门批准,方能生效。  1

  6.

  2.合资公司由于某种原因出现连年亏损,无力继续经营,经董事会一致通过并报原审批部门批准,可提前终止合资期限或解除合同。  

  第十七条保险  合资公司的各项工程的保险均在中国人民保险公司投保,具体事宜由主管部门办理手续。  

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