2024简单的用工合同范文（精选8篇）

　　2、结算程序：首先乙方所干分部分项工程必须达到合同约定等级要求。每月予借生活费，待工程完工后扣留5%的保修金，保修期限为一年，剩余部分一次付清，保修到期后，扣除保修期间发生的修理费，剩余部分一次支付给乙方。

　　第五条双方的权利和义务及管理

　　1.1、甲方有权要求乙方达到合同约定的质量等级，要求乙方严格按照设计文件、技术交底和国家有关规范进行施工，遵循甲方的技术质量管理制度。

　　1.2、甲方有权要求乙方按合同约定的工期完成所承包的工程项目。

　　1.3、甲方有义务按约定向乙方提供大型施工机械（如塔吊等）、安全设施。

　　1.4、甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时向乙方提供材料，所有的材料、工具等必须采用计划和统计领料制度。

　　2、乙方的权利和义务

　　2.1、乙方有权拒绝甲方违反国家法规，施工规范及安全操作规程的指令行为，乙方特殊工种操作人员必须持证上岗。

　　2.2、乙方有权依法雇佣和解雇自己的施工人员。

　　2.3、乙方有权积极组织雇佣施工人员进行安全生产、文明施工，严格管理施工人员遵纪守法，并达到本合同规定的质量等级和工期等条款要求的义务。

　　2.4、乙方要在质量管理上有依据规范施工，按验收标准组织进行自检的义务，并做到工完场清，负责该分项工程所需材料进场的.卸车及有序放置等工作。

　　2.5、乙方进入施工现场必须严格按照安全文明工程进行施工。

　　2.6、乙方对所负责内的临电及工程用电负有管理权。

　　2.7、乙方进入施工现场必须佩戴安全帽，手头工具自理。

　　2.8、施工现场的临电必须符合安全文明规范要求。

　　2.9、甲方对乙方提出的整改意见，乙方应及时进行整改，如出现安全事故，由乙方全权负责。

　　2.10、夜间施工时，乙方无条件提供加班值班人员，不得缺席，否则给予处罚。

　　2.11、乙方应与甲方其他工种积极配合施工，不得有意拖延工期或与其他工种发生纠纷、打架斗殴等现象，否则给予重罚。

　　2.12、乙方自负食宿。

　　2.13、乙方有义务对现场生活区临电和现场机具用电进行维护和检测，保证现场临电的正常运行。

　　2.14、甲方有权对乙方进行管理，如乙方过分不服从管理，甲方有权请退乙方出场，工程款按总工程量的50%结算。

　　第六条合同生效、终止

　　1、本合同自双方签字（盖章）生效，双方结清价款即终止。

　　第七条附则

　　1、本合同未尽事宜，双方另议。

　　2、本合同双方约定的日常事宜，由甲方工程项目部负责执行。

　　3、解决争议方式：发生争议由双方协商解决，如协商不成时向

　　当地仲裁机构调解或人民法院提起诉讼。

　　发包方：

　　承包单位（人）：

　　法人代表：代表：

　　项目经理：地址：

　　地址：电话：

　　电话：身份证号码：（附复印件）：

　　年 月 日

2024简单的用工合同范文 篇6

　　甲方(雇用单位)：________________

　　乙方(受雇职工)：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条.本合同生效日期________年________月________日,合同期为________年,其中试用期________月。

　　二、劳动职位及报酬

　　第二条乙方在甲方从事________职位。试用期满后根据工作能力从事________职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为________元,试用期满后为________元。

　　第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

　　三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

　　四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方：

　　第六条乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

　　五、合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

　　第八条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

　　第九条劳动合同期满,劳动合同即行终止。

　　六、其他

　　第十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

　　第十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方(签章)：________________

　　________年________月________日 ________年________月________日

2024简单的用工合同范文 篇7

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至_____年____月____日止，共计个____月。

　　第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、工作内容和工作地点

　　第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　三、工作时间和休息休假

　　第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

　　第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

　　四、劳动报酬

　　第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

　　第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

　　第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

　　第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

　　第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

　　第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

　　第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

　　第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。