2024普通个人聘用合同协议(精选31篇)
3、甲方不得私自挪用乙方家装工程款,财务采用独立分账,确保乙方家装工程款全部使用于乙方工程。
三、利润分配和亏损分担
1、乙方受聘用期间在享有底薪同时享有业务奖励,计算方法如下:_________________业务提成按年算总额提取。40万以上按照总数5%计算,若完不成40万任务量,按3%计提。
2、本合同有效期为一年,如果乙方未能完成40万家装业绩,甲方有权单方面解除合同。
(1)乙方未经甲方的许可,将家装全部或部分转给第三方。
(2)乙方的服务不能满足甲方或客户的合理要求。
(3)乙方有欺诈甲方和客户的行为。
(4)乙方出现违法违纪等行为,甲方有权终止合同。
(5)乙方出现损害甲方利益的情况下,甲方有权终止合同。
四、甲乙双方自愿签定,自签订之日起生效。
甲方:_________________乙方:_________________
身份证号:_________________
2024普通个人聘用合同协议 篇17
甲方:______________学校
乙方:______________身份证号码:______________
一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开
二、聘用期限:________年____月____日至________年____月____日
三、权利及义务:
1、教师应享有的权利 A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。 B.从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。 C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。 D.按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。 对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。 通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。
2、教师应尽的义务: A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。 B.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、聘用 应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。
五、工资发放 每月工资在次月____日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。
六、工资结构 每人月工资总额基本工资(700绩效工资) 职务津贴(100)社会保险金(100)电话费(50)全勤(50)安全奖(100)卫生奖(50)教学奖(50)(初中教师另加级差200)其它(加班.工龄),教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。
七、解聘与辞工
1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。
2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。
3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。
甲方(盖章):______________
乙方(签名):______________
代表(签字):______________
签订时间:________年____月____日
2024普通个人聘用合同协议 篇18
甲方:
乙方:
居民身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限类型为__期限合同。本合同生效日期__年__月__日。其中试用期__个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务,遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。
第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。
第九条乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。
第十一条本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。
第十二条双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;
6.依法追究刑事责任的。
第十五条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任。
第十六条当事人约定的其他内容:
第十七条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
第十八条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
第十九条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
2024普通个人聘用合同协议 篇19
甲方:
乙方:
甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改。
第一条 甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条 公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币,转正后为税前____元人民币,试用期为____个月,公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条 乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条 双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。