2024生产经营合同书（精选30篇）

　　二、经营方式、价格和付款办法

　　(一)经营方式：采用由甲方供给符合砍伐的活立木，并配给相应的木材经营指标(900—930 m3)，由乙方按规定自行负责生产(即伐木、去皮、拉山、制材、集材、保管等)和销售(即运输、交费、上税、主办外销手续等)全过程及一切生产销售费用的经营办法;两金一费乙方交给甲方，由甲方代缴。

　　(二)价格：根据采伐设计量约928m3，不检量，在林地以活立木作死包价叁拾万元。(￥20xx00元)(不包含两金一费)

　　(三)付款办法：一次性付清木材款。即在双方签订经营合同五日内，乙方付清木材款30万元及(两金一费)给甲方。

　　三、生产经营期限

　　木材生产经营期限为20xx年8月1日起至20xx年12月31日止。超期经营的，甲方不再供给木材经营指标。

　　四、甲方责任

　　(一)按时完成采伐林木的采伐设计、办理采伐证、指定采伐范围、伐区检查工作，如不完成该项工作造成乙方无法生产和不完成经营任务的，由甲方负责。

　　(二)监督乙方按有关规定进行生产施工及销售指标的正确使用。

　　五、乙方责任

　　(一)必须在合同规定的期限内完成木材生产和销售任务。

　　(二)负责木材生产和销售的全过程(即伐木、去皮、拉山、制材、集材、保管、运输、交费、上税、主办外销手续等)及由此产生的一切费用。

　　(三)严格按照采伐证的规定和按林业采伐的标准进行生产，采伐木材禁止用斧头，只能用手锯和油锯，制材只能用手锯。伐根高度为上坡面与地面齐平，违反本规定，造成伐区验收不合格的，因此造成损失由乙方负全部经济责任。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：年月日

2024生产经营合同书 篇10

　　一、“两保”

　　(一)工会方面

　　1.保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。

　　2.保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开展以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术练兵活动。

　　3.积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高职工技术业务素质，保证完成技协任务 万产值。

　　4.协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面的各项规定和要求，定期组织检查，加强安全教育，预防各类事故，保证职工安全。

　　5.定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话，共同学习上级有关方针、政策，增强职工对宏观经济及工厂有关措施的理解，增强厂行政对职工实际困难的理解，维护职工各种合法权益，调动职工积极性。

　　6.保证开好全年两次的职代会，组织职工积极参政、议政，说主人话、为主人事、当主人家，讨论决定职工福利方面的重要问题，定期组织评议干部，组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。

　　7.保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣传形式，如黑板报、快讯、广播、一句话新闻等，表彰先进，鞭策后进，促进生产。

　　8.协助行政动员职工顾全大局，服从调动，遵纪守法，增产节约，革新挖潜，出满勤，干满点，争创高指标，开创新纪录，提高经济效益。

　　9.围绕生产经营，参加生产经营大调度会，协调各部门之间的相互关系，协助解决生产经营中的矛盾，努力为行政排忧解难。

　　10.围绕两个文明建设，积极组织职工开展各种形式的文体活动，办好职工之家，把职工的热情投入到生产经营工作之中，为完成工厂 项奋斗目标而努力工作。

　　(二)厂长方面

　　1.保证今年实现产值 万，上交利润 万，增收节支 万，争创省级先进企业，完成企业 项奋斗目标，保证给全厂完成生产(工作)任务的职工晋升一级效益工资。

　　2.面对市场需求，搞好商品经济，增产节约，开发新产品，依托优势，在国内各地开拓经营新局面，发展外向型经济，完成今年承包目标任务，保证全厂职工年收入平均不少于 元。

　　3.保证在完成生产任务的同时，大力支持工会开展职工技协活动，鼓励职工勤劳致富，努力创造良好条件，为职工多办好事。

　　4.保证贯彻执行国家、省市有关劳动保护安全技术，工业卫生等法律、法规和条件，定期检查，预防各类事故发生，改善职工生产条件，保证职工身体健康。

　　5.要爱护关心职工，保证铸件、露天场地、铸造和大车件车间改造、基建器材库房、漆工改造以及一、二、三、工装、大件、漆工的环境改造工程进度，重建招待所和职工食堂，改造部分职工宿舍，改善单身宿舍，按计划进行生活区道路的修理和绿化工作，改善用水条件。

　　6.认真贯彻职工代表大会条例，按照《规范》要求，开好职工代表大会，保证职工代表行使条例规定的各项职权。

　　7.关心工会建设，支持工会独立自主地开展各项工作，为开创工会工作的新局面创造各种有利条件。

　　8.对在两个文明建设中涌现出来的先进标兵和生产经营中提前完成双过半任务以及提前跨入 年的职工给予重奖。

　　9.接受群众监督，建立群众来访室，热情接待职工，为职工解除后顾之忧，为基层热情服务。

　　10.搞好厂区绿化和大楼花园化，完成职工之家的建设，增加文体设施，改善供暖条件，为职工创造优良的生产工作环境。

　　二、“一超”

　　合同书所定生产经营目标和职工福利目标实施超额完成后，有如下奖励：

　　1.给生产经营工作中出色的职工多晋半级效益工资。

　　2.给在生产工作中提前跨入 年的职工，每超一个月奖励 元，以此类推。

　　3.给出色完成全年分解任务的中层干部多晋半级效益工资。

　　4.给每季度超额完成任务的中层干部一次性奖励 元，车间、科室 元。

　　5.给厂长和工会主席各多晋半级效益工资，并增给厂级干部晋升半级效益工资名额三名。工会系统名额三名，以奖励在完成目标任务中的有功人员。

　　6.奖励厂长的生产经营团体 元，奖励工会主席的职工群众团体 元，奖金由成本列支。

　　三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益，使厂长承包的生产经营目标同职工的具体利益更加紧密地结合超过，对双方都具有约束力，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50%，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金 %。

　　四、此合同由党委监督实施并检查执行情况。

　　合同签订人：

　　厂长(签字)

　　工会主席(签字)

2024生产经营合同书 篇11

　　发包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　根据《民法典》和《农村土地承包法》等法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，制定本协议：

　　一、协议内容

　　甲方将位于村南的土地共计 亩，地宽 米，发包给乙方生产经营，用于发展农作物种植。承包期为三年，从 年月 日起至年月日止。

　　二、承包价款及支付方式

　　本土地的承包金为每年每亩人民币一千元(￥元/亩/年)。乙方以现金支付给甲方，每年支付一次，支付时间为每年的十二月底。

　　三、其他事宜

　　1.在合同约定的期限内，乙方有权依法利用和经营所承包的土地，但不能改变土地性质，只能用于农业用途，不能用于非农生产。

　　2.承包期内有其它集体用地，合同结束，地面农作物及大棚赔偿归乙方，其它权益归甲方。

　　3.乙方不得用取得承包经营权的土地抵偿债务及转包。

　　4.合同期内承包地用井，除重新打新机井，仅限井眼费用由甲方承担，其余换新泵，日常维修等费用有乙方承担。

　　5.合同期满，是否延包，由甲乙双方重新商议确定新的承包协议。 6，合同终止时，乙方在不影响甲方种植该季作物的情况下，及时清除地面大棚及建筑物，平整好地面归还甲方。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方签章后生效。

　　甲方(签字盖章)

　　乙方(签字盖章)

　　签字日期： 年月日

　　证明人(签字盖章)

2024生产经营合同书 篇12

　　甲方：彭卫红

　　身份证号码：

　　住址：

　　乙方：王本庆

　　身份证号码：

　　住址：

　　甲乙双方本着平等自愿、友好合作、共同投资、利益共享、风险共担的原则，以双方充分协商一致，决定租赁冷水江市叁玖锑业有限公司段绍集车间的现有厂房及设施进行投资筹建叁条有色金属冶炼合作项目生产线，联合出资进行生产、经营，有关事项双方协定如下：