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北京市律师聘用合同(精选21篇)

2024-04-03 00:47:16合同范本打印
北京市律师聘用合同(精选21篇) 聘用方:_________律师事务所受聘方:_________性别:_________出生年月日:_________年_________月_________日身份证号码:_________住址:_________第一条合同依据:_________。....

  (一)乙方试用期的月工资为 元,试用期满的月工资为 元。工资发放日为每月____日。乙方工资的增减,奖金,津贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。  

  (二)双方协定:  

  四、乙方受聘期间的权利。  

  (一)了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度,对相关规章制度的补充、修订享有建议权;  

  (二)享受必要的培训和教育;  

  (三)取得规定的报酬及福利待遇;  

  (四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益,可以要求甲方赔偿;  

  (五)遭到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以要求解除本合同;  

  (六)享受法定权利和双方约定的其它权利。  

  五、乙方受聘期间的义务。  

  (一)遵守《律师法》以及律师职业纪律规定,接受甲方的日常管理;  

  (二)按时完成承办的工作任务或工作目标;  

  (三)自觉维护甲方的`形象和利益,保守甲方的商业秘密,爱护甲方的财产;  

  (四)仅由甲方统一签订委托代理合同,接受甲方指派开展律师业务;  

  (五)未经允许不得从事公民代理。  

  六、甲方聘用期间的权利。  

  (一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权,督促乙方依法执业、依法纳税;  

  (二)乙方完不成工作任务或工作目标,甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以解除本合同;  

  (三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的,可以要求乙方承担相应的赔偿责任;  

  (四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。  

  七、甲方聘用期间的义务。  

  (一)支付规定的报酬及兑现相关福利待遇;  

  (二)为乙方提供必要的办公场所和工作条件;  

  (三)维护乙方的合法权益;  

  (四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;  

  (五)法律法规规定的其它义务。  

  八、社会保障和福利待遇。  

  九、双方需要约定的其它事项。  

  十、本合同的生效及变更。  

  (一)本合同经甲X双方签字、盖章后生效,至期限届满时终止。  

  (二)本合同经双方协商一致,可以就有关条款加以修改、补充。  十

  一、本合同的续签及终止。合同期限届满,经双方协商一致,另行签订聘用合同。如果乙方要求离所,应当在合同期限届满一个月前向甲方提出,甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复,如果同意乙方离所,应当办理有关手续。  

  (一)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应当以书面形式通知乙方:  

  1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律,情节严重的;  

  2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;  

  3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。  

  (二)有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但应当以书面形式通知甲方:  

  1、甲方有损害乙方民法典权益行为的;  

  2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;  

  3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;  

  4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。  十

  二、争议解决。本合同履行中发生争议,甲X双方应当协商解决;协商不成或不愿协商的,可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲X任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。  十

  三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。  甲方(盖章): 鉴证机关(盖章):  甲方代表人(签名):  乙方(签名):  合同订立日期:________年____月

北京市律师聘用合同 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  注册地:

  乙方:(姓名)

  住址:

  律师证号码:

  甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,经协商一致后签订本合同。各项条款如下:

  第一条、合同期限

  1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.乙方如与甲方首次签定本合同,则本合同期限内的前_个月为试用期。

  3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订聘用合同。

  4.如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实际履行,则本合同自动延续一年。

  第二条、工作条件和职责

  1、甲方聘用乙方为甲方律师,并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续,乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时,乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。

  2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理

  制度等进行培训,使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

  3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件,同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况,合理调整乙方的办公地点及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

  4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求,努力完成甲方合伙人安排的各项工作。

  5、甲方可根据乙方的业务情况,结合合伙人对乙方的评价,定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核,并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果,并可向主管合伙人反映自己的意见,但应服从甲方的最终决定。

  6、乙方全年业务工作量为 小时(或创收额)。乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况,在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整决定不服,可以向甲方的主管合伙人申诉。

  第三条、工作时间

  1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外,乙方每天应根据甲方的要求按时上班,并完成不少于八小时的出勤时间。

  2、甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延长工作时间,或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请,并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。

  第四条、薪资及福利聘用律师可以选择薪资方式:

  1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币,其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度,并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。

  2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资,但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。

  3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定,自行制定或修改其奖金政策,并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注:包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。

  4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时,甲方也可根据自己的能力以及业务特点,决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

  5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假,或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度,向乙方支付休假期间的法定工资。

  □提成工资制

  1、乙方的业务创收在20__个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内的,薪金提成比例为50%;超过20__的,超过部分每增加 10万元,提成比例提高5%,但最高不得超过70%;(关于提成比例不宜过高,事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)

  2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费用在乙方提成工资中支;

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