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餐饮店用工的合同(通用30篇)

2024-10-16 04:18:29合同范本打印
餐饮店用工的合同(通用30篇) 甲方:__________________________________经营地址:______________________________乙方:__________________________________居民身份证号:_________________________家庭住址________________________________邮政编码_____________....

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

  (二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

  (三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为__________元

  (四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准、

  第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第七条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (七)被依法追究刑事责任的。

  第八条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第九条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:________________  乙方:________________

  日期:________________  日期:________________

餐饮店用工的合同 篇16

  甲方:

  乙方:

  为保障甲乙双方的合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

  一、甲方的权利和义务

  (一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬元。必须在每月30日之前付清工资。

  (二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。

  (三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同。

  二、乙方的权利和义务

  (一)、乙方必须身体健康,无传染病和家族病。

  (二)、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。

  (三)、乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂食品。

  (四)、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决。

  四、本协议自签字之日起生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订日期:

餐饮店用工的合同 篇17

  甲方:

  身份证号:

  联系方式:

  乙方:

  身份证号:

  联系方式:

  丙方:

  身份证号:

  联系方式:

  根据《中华人民共和国公司法》及中国其它法律、法规规定,出资人遵循自愿和协商一致原则,共同出资成立具有独立法人资格的餐饮公司。

  一、公司基本情况

  合作经营项目名称:_____________(以下简称公司)。

  公司地址:_______________________________________。

  二、本公司为有限责任公司,公司以其全部资产对其债务承担责任。

  三、公司经营范围:_______________________________________。

  四、公司经营期限为_____年,自公司批准登记之日起计算。

  自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  五、投资资本及出资人

  公司投资资本为_______万元人民币,

  六、出资人权利和义务

  1、出资人享有下列权利:

  (1)出席股东会,按出资比例行使表决权;

  (2)选举和被选举为董事、监事;

  (3)可查阅股东会记录和公司财务会计报告;

  (4)按出资比例分取红利;

  (5)按出比例分取公司清算后为出资人可分配的资产;

  (6)按章程规定转让出资;

  (7)法律、法规规定的其它权利。

  2、出资人的义务:

  (1)承认并遵守公司章程;

  (2)按时足额缴纳认缴的出资额;

  (3)公司依法成立后不得抽回资额;

  (4)以其出资额为限,对公司承担责任;

  (5)保守公司内部经营方式及营运机密;

  (6)遵守法律、法规和公司规章制度。

  七、资金到位及核算约定

  1、第一期资金到位:甲乙双方于投资预算制订后____日内按投资比例缴交该预算的总投资____%金额,汇至_____________________公司指定账户。

  2、第二期资金到位:甲乙双方第一次次资金到位后____日内或双方协定本店之营运日前____日,按投资比例该投资预算之总投资____%金额,汇至_____________________公司指定账户。

  八、本店营运前所有未列于投资预算追加投资款项,将列入本店投资总资本额,该金额于正常营运前______日内依投资比例补足交至甲方指定账户。

  九、组织管理

  1、公司最高权力机构为股东会,股东会由全体出资人组成,为更好地经营、管理好本店,在与甲方互相协商的基础上,就聘请甲方经营人员管理本店。

  2、董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。

  十、公司财务、会计制度

  公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

  十一、公司每月制作财务会计报告,并依法经审查验证,第二或三个月份利润予各出资股东。财务会计报告应当包括财务会计报表及明细表:

  1、资产负债表;

  2、损益表;

  3、财务状况表(有变动时提供)。

  十二、聘请甲方对其经营成果进行月度核算,并根据具体经营业绩情况,向出资方收取一定的经营管理费用及给予经营成效奖励,具体按下列方法计算并支付:

  1、甲方每月纯利润的____%作为甲方的经营管理费用。

  2、当本店的纯利润在____万元(含)人民币以上时,甲方除了收取当月利润____%的经营管理费用外,超出金额按利润____%作为经营成效奖励给甲方。

  3、经营管理费用计入当月份之营运成本。

  十三、在经营期间,若出现盈亏,均按出资比率共同承担。

  十四、纠纷解决方式

  甲乙双方因在履行合同过程中产生的任何争议应本着友好合作的态度协商解决,若协商不成,双方同意提交_________人民法院进行处理。

  十五、本协议经全体出资人签字后生效,并由出资人各执_______份,具有同等法律效力。

  甲方(签字或盖章):

  法定代表人:

  日期:_____年_____月_____日

  乙方(签字或盖章):

  法定代表人:

  丙方(签字或盖章):

  法定代表人:

餐饮店用工的合同 篇18

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  1、本合同为__________期限劳动合同。

  2、本合同于__________年_____月____日生效。

  3、本合同于__________年____月____日终止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

  2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

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