餐饮用工劳务合同（通用32篇）

　　九、双方需要约定的事项：

　　十、违约资任

　　1.甲方的违约责任：

　　（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

　　（2）其他：_______________________________________________

　　2.乙方的违约责任：_______________________________________

　　十一、劳动争议的处理

　　甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

　　十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：（盖章）_____________

　　乙方：（盖章）_____________

　　_______年_______月_______日

餐饮用工劳务合同 篇29

　　用工单位: (以下简称甲方)

　　被聘用人: (以下简称乙方)

　　根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行：

　　一、根据乙方特长，自愿担任承包甲方专项劳务的___班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。

　　二、工资标准：根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为___元

　　(人民币)，实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督。

　　三、甲方责任：

　　1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务，提供生产劳动保护;

　　2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理;

　　3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场教育，安全教育和业务培训;

　　4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资;

　　5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的相关内容进行处理。

　　四、乙方责任：

　　1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗。

　　2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。

　　3、做好日常养成，爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人。

　　4、团结同志，不拿他人财物，保护成品，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章作业。

　　5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故，乙方负全部责任及承担一切经济损失(未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》)。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方签字(章)后生效，双方各执一份。

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　_____年____月____日

餐饮用工劳务合同 篇30

　　甲方(用人单位)

　　单位名称：

　　注册号：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

　　工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;

　　每周工作多少天，每天工作多少小时;

　　一般每周至少有一天的休息日;

　　按国际惯例，在，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、等。

　　建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

　　一、合同期限和工作岗位

　　1、本合同适用餐饮，期限_______年，从________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

　　2、乙方工作岗位_____________________。

　　二、工作时间和休息时间

　　鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为__________小时(包两餐时间)，乙方每月休息______日。

　　另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

　　三、工资待遇

　　乙方的工资：每月为人民币__________元整(￥__________元)。

　　工资按月发放。

　　四、工资发放

　　1、甲方每月___________日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

　　3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　六、社会保险和福利待遇

　　甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。

　　双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

　　乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

　　5、遵守国家和地方有关政策。

　　八、发生下列情形之一，本劳务：

　　1、本协议期满的。

　　2、双方就解除本协议协商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

　　九、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。

　　十、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　十一、保密条款

　　1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

　　2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

　　3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。

　　十二、违约责任

　　1、甲方违约的法律责任

　　若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

　　2、乙方违约的法律责任

　　乙方违反合同约定无理提前，则乙方应赔偿甲方下列损失：

　　(1)甲方招录、培训乙方费用。

　　(2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。

　　(3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。

　　(4)违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。

　　(5)违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。

　　十三、争议处理

　　甲乙双方发生后，应行协商解决。

　　协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

　　十四、附则

　　1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自双方签署之日起生效。

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________