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保育员聘用合同书(精选5篇)

2024-03-15 22:34:35合同范本打印
保育员聘用合同书(精选5篇) 聘用单位:_________________幼儿园受聘人员:_________________身份证号码:_________________南山幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿保育员,担任教育工作。....

  9、星期天教师值班,保证住校幼儿的安全,带领幼儿做游戏,为住校幼儿洗衣服。

  三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可由甲方自行辞退乙方。

  四、在聘用期内,严禁打骂、体罚幼儿,如因乙方打骂、体罚幼儿造成的不良效果,由乙方负全部责任。

  五、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:______________

  乙方:______________

保育员聘用合同书 篇4

  甲方(用人单位):______________

  乙方(劳动者):______________

  为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

  一、聘用期限

  本合同有效期从______年____月____日起至______年____月____日止,共计学月。

  二、工资报酬

  甲方遵循按劳分配原则,根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬元/月,于下月2日左右发放。

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务:

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,保育员岗位培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  (二)乙方的权利和义务:

  1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除合同。

  四、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、违纪的。

  2、聘期内不严格遵守幼儿园规章制度、不认真履行幼儿保育员岗位职责,对幼儿园声誉造成不良影响的。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作,以及不服从工作安排的。

  五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力;本合同未尽的其他事项,由双方另作协商;本合同于从______年____月____日起生效。

  甲方:______________(盖章)

  甲方法定代表人:______________(签字)

  乙方:______________(签字)

  ______年____月____日

保育员聘用合同书 篇5

  甲方(聘用单位):______________

  法人代表(负责人):______________

  乙方(受聘人员):______________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从______年____月____日起至______年____月____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,业务培训及辅导;

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3.制订严格的规章制度规范乙方;

  4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬x元人民币,寒暑假无工资;

  5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  (二)乙方的权利和义务:

  1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

  2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

  3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  4.热爱保育工作,刻苦钻研业务,积极投入保育事业,提高为儿童服务的能力;

  5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从______年____月____日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:______________(盖章)乙方:______________(签字)

  甲方法定代表人:______________(签字)

  ______年____月____日

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