标准建筑工地劳动合同范本（精选33篇）

　　第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　

　　第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;　　

　　2、以欺诈手段订立本合同的;　　

　　3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;　　

　　4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;　　

　　5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;　　

　　6、被依法追究刑事责任的;　　

　　7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;　　

　　8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;　　

　　9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。　　

　　第十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。　　

　　1、在试用期内的;　　

　　2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;　　

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;　　

　　4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;　　

　　5、法律、法规规定的其他情形。　　

　　第十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。　　

　　七.其他　　

　　第十九条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。　　

　　第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________　　________年____月____日

　　________年____月____日劳动合同 篇10　　__________________________(以下简称甲方)　　盲人保健按摩师____________(以下简称乙方)　　

　　第一条 合同期限　　自________年____月____日至________年____月____日　　

　　第二条 试用期　　自________年____月____日至________年____月____日　　

　　第三条 工作内容　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。　　

　　第四条 劳动条件　　

　　1.甲方负责乙方吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。　　

　　2.安排乙方执行计件工资制。　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。　　

　　第五条 劳动报酬　　

　　1.根据多劳多得原则，实行计件工资。　　

　　2.试用期内每月未做满________个钟，保底工资________元;试用期满后每月未满________个钟，保底工资________元。(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)　　

　　3.提成标准：全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。　　

　　第六条 劳动保险　　合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。　　

　　第七条 劳动纪律　　

　　1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;　　

　　2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。　　

　　第八条 劳动合同终止、续订　　

　　1.有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。　　

　　(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的;　　

　　(2)在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的;　　

　　(3)乙方被追究刑事责任的。　　

　　2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。　　

　　(1)乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的;　　

　　(2)乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的;　　

　　(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。　　

　　3.有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。　　

　　(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;　　

　　(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;　　

　　(3)在试用期内。　　

　　第九条 违反劳动合同应承担的民事责任　　

　　1.甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资___________元。　　

　　2.乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失___________元。　　

　　第十条 本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。　　

　　第十一条 本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决　　一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。　　甲方：_________________　　________年____月____日　　乙方：_________________　　________年____月____日

标准建筑工地劳动合同范本 篇32

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(职工)：

　　甲乙双方根据(以下简称《民法典》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终

　　止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止，并以为标志。

　　(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

　　1、无试用期。

　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

　　以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　)二、工作内容和工作地点

　　(一)乙方的工作内容：。

　　(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：管理和专业技术类/工人类。

　　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　(四)乙方工作地点：。

　　(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。

　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

　　除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

　　1、计时工资：元/月(元/周);2、计件工资：(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立);3、其他形式：。

　　(二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第

　　(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。