标准建筑工地劳动合同范本（精选33篇）

　　十三、其他

　　(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

　　1、___________________.

　　2、___________________.

　　3、___________________.

　　(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)

　　甲方：(盖章)________乙方：________(签名或盖章)

　　法定代表人：________

　　_______年____月____日________年____月____日

　　鉴证机构(盖章)______

　　鉴证人：___________

　　鉴证日期：________年____月____日

标准建筑工地劳动合同范本 篇9

　　建设单位：_________，以下简称甲方。　　咨询单位：_________，以下简称乙方。　　为使_________建筑安装工程的构想科学，设计和施工经济、合理，建设速度快，误差小，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，供双方遵守执行。

　　第一条 甲方应于________年____月____日以前将规划局红线图、上级部门批文、委托书以及建筑安装工程的建筑面积、安装项目、消防方式、库房每层净高等资料提交乙方。

　　第二条 乙方根据甲方要求，对_________建筑安装工程的地形、地质条件、建筑安装构想等进行可行性研究，最后编制出设计任务书及匡算表，于________年____月____日以前交付甲方。

　　第三条 甲方根据国家计委颁发试行的《工程设计收费标准》，承付乙方咨询费_________元。自本合同签订之日起____日内，甲方先付给乙方_________元，待乙方将设计任务书及匡算交付甲方后____日内，再付给乙方_________元。

　　第四条 为本咨询工程需要到外地进行调研、收集资料人员的差旅费，由甲方负担。

　　第五条 甲方的违约责任　　

　　1.甲方如不按本合同规定的时间向乙方送交有关文件、图纸和资料，乙方可按耽误的时间顺延交付设计任务书及匡算表的时间。

　　2.甲方如不按本合同规定的时间向乙方交付咨询费，迟延一天，按迟延交付款额数罚款_________‰。

　　3.甲方如果中途中断咨询请求，乙方咨询工作已经过半的，应付给乙方全部咨询费;咨询工作尚未过半，按总咨询费的_________%收费。

　　第六条 乙方的违约责任　　

　　1.乙方如不按本合同规定的时间交付设计任务书及匡算表，迟延一天，按总咨询费金额数罚款_________‰。

　　2.乙方如中途中断咨询，应按总咨询费向乙方交付罚款。

　　3.乙方所提供的技术咨询服务，因质量缺陷或过错给甲方造成经济损失的，应负责赔偿。如果由此引起重大事故，造成严重后果的，还应追究其主要负责人的行政责任或刑事责任。

　　第七条 其他约定条款　　_________。

　　第八条 本合同自签订之日起，甲乙双方不得随意更改。如有未尽事宜，需经双方协商解决。本合同正本一式两_________，甲乙双方各执_________份。合同副本一式_________份，分别交_________各一份。

　　建设单位(甲方)(盖章)：_________ 咨询单位(乙方)(盖章)：_________　　地址：_________ 地址：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　电话：_________ 电话：_________

　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日

标准建筑工地劳动合同范本 篇10

　　甲方 ：鱼旨越前外带寿司　　注册地址 ：　　经营地址：　　乙方：性别：　　居民身份证号码：　　或者其他有效证件名称：证件号码：　　在甲方工作起始时间：________年____月____日　　家庭住址：

　　编码：　　在临居住地址 ：编码：　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)：　　签订日期：________年____月____日　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：　　

　　第一条 合同类型和期限　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：　　(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月。　　

　　（二）其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共 个月。　　

　　（三）乙方应在________年____月____日前到岗。　　

　　第二条 工作内容和工作地点　　

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。　　

　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　

　　第三条 工作时间和休息休假　　

　　（一）乙方实行以下第

　　种工时制。　　

　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。　　

　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。　　

　　（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)　　

　　（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。　　

　　第四条 劳动报酬　　

　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为

　　元月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。　　

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：　　

　　1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。　　

　　2、钟点工工资形式。具体约定如下：　　___________________________________________________________________。　　

　　（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。　　

　　（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。　　

　　第五条

　　劳动合同的变更、解除、终止、续订　　

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：　　

　　1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；　　

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；　　

　　3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；　　

　　4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；　　

　　5.法律、法规规定的其他情形。　　

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　

　　2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；　　

　　3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；　　

　　4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；　　

　　5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　

　　6.被依法追究刑事责任的。　　

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：　　

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　

　　3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；　　

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：　　

　　1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；　　

　　2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；　　

　　第六条、其他约定条款　　

　　（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训教育协议》的约定。　　

　　（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。