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承包合同书(畜牧)(通用34篇)

2024-09-05 01:05:08合同范本打印
承包合同书(畜牧)(通用34篇) 承包合同书(林木3)订立合同双方:_________县_____公社(乡)_______大队(村)_________生产队,以下简称甲方;___________________县______________公社(乡)________大队(村)________生产队社员_____________,以下简称乙方.....

  四,种植密度,采伐与纳税

  ⒈.承包期间,乙方必须保证承包林地范围内,每亩植树不少于____株,树苗由乙方自备(或由甲方提供).

  ⒉.在承包期内,甲乙双方均不得擅自采伐树木.如一方需要采伐时,应由双方向有关主管部门提出申请,经批准发给采伐许可证后,按批准采伐的方式(如择伐,皆伐或渐伐)进行采伐.对采伐后的空地,实行谁采伐谁补种的原则,由采伐方在采伐当年或次年完成新造林.更新造林的'面积和株数,必须大于采伐的面积和株数,并做到包栽包活.甲方如将应由自己补种的树木委托给乙方补种的,应向乙方支付劳务费,费用由双方议定.

  ⒊.采伐税实行谁采伐谁负担,应纳税方应在国家规定的时间内向税务部门纳税.

  五,双方的义务

  ⒈.承包期间,乙方负责山林树木的管理防护.乙方应做到“三有”,即有专人护林,有房屋岗棚,有护林器械.

  ⒉.乙方不得在林地野外用火,不得自行或准许他人在承包林地内毁林开垦,采石,采砂,采土和进行其他毁林行为.

  ⒊.乙方必须切实做好护林防火工作,消除火灾隐患.一但发生火灾,乙方除积极采取灭火措施外,应及时向甲方报告.

  ⒋上级发放用于造林、育林的扶持资金、物资或贷款,甲方必须及时、合理地分配给乙方.

  ⒌.承包期内林木治虫费用,由甲方承担_____%,乙方承担_______%.

  六,奖惩

  ⒈承包期内,如果林木被盗伐,乙方未发现或未抓住盗伐人的,被盗伐一株,乙方应向甲方赔偿人民币______元.如乙方发现或抓住盗伐人的,应交给甲方处理,按所盗伐树木对盗伐人作价罚款______倍,罚款全部(或部分)奖给乙方,被盗伐的树木归甲方所有.甲乙双方未经批准擅自砍伐树木的,砍伐一株,罚款_____元给对方.

  ⒉甲方如克扣上级发放用于造林、育林的资金、物资和贷款,除应如数补齐外,还应向乙方偿付相当于其价值的_______%的违约金.

  ⒊如因乙方的责任造成火灾,对于烧毁树木,应视乙方责任的大小决定其应付赔偿的数额.

  七,不可抗力

  如遇不可抗力的自然灾害,造成乙方承包林地内林木的损失,经调查证实后,对损失部分林木,双方均不负责.

  八,其它

  ______________________________________。

  本合同自承包起算之日起生效,至承包期满失效.承包期满后双方如愿意继续承包,应重新订立合同.在承包期内,承包户主如去世,其家庭成员有承包继承权.

  本合同不因甲方代表人的变更而变更.合同执行期间,任何一方不得擅自变更或解除合同;合同执行中如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,送公社管委会(乡政府),大队(村委会),(如经公证或鉴证,还应送公证或鉴证机关)……各留存一份.

  甲方:______________

  ______生产队__________(公章)

  代表人:_______________(盖章)

  乙方:_______________

  ______年______月____日

承包合同书(畜牧) 篇14

  甲方:___________

  乙方:___________

  为了保证________施工质量,如期完成施工任务,达到双方互惠互利的目的,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规,双方友好协商,就本工程施工项目协商一致,订立本合同。

  一、工程名称:____________

  二、建筑面积(工程形式)____________

  三、施工地点:________________

  四、工期:

  1、开工:____年__月__日;

  2、竣工:____年__月__日;

  3、合同工期总共历时____天。

  五、承包形式:________

  六、工程质量标准:________

  七、工程价款:共计人民币元。

  八、付款方式:本合同生效后支付合同款项的__%,计____元;工程竣工且验收合格后,支付工程价款的.__%,计____元;质保金___元,质保期满后支付。

  九、质保期:____年。

  十、双方的责任义务

  1、乙方的责任义务

  ①为甲方提供良好施工场地、道路、水、电源,满足开工条件。解决施工中需要乙方协调解决的四邻关系及纠纷;

  ②监督管理施工过程中的工程质量、材料质量、督促工程进度;

  ③给甲方提供施工图纸、坐标点、标高点;

  ④按时给甲方拨付款项和进行验收、结算;

  2、甲方的责任义务

  ①按乙方要求及图纸要求进行施工;

  ②如期完成施工任务;

  ③接受乙方的技术指导和质量标准要求;

  ④负责乙方提供料物及设备的保护;

  ⑤教育施工人员爱护甲方的材物,不得偷窃和损坏;

  ⑥承担施工中的一切安全事故责任及费用;

  十一、其他

  1、本合同自双方签字盖章后生效,有效期至保修期满。

  2、本合同未尽事宜,可由双方协商解决并签署书面补充协议,补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果,提交山东曹县人民法院提起诉讼。

  3、合同附件为本合同条款的组成部分,本合同连同附件一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

承包合同书(畜牧) 篇15

  工副业承包合同 

  订立合同双方: 

  ________县________公社(乡)企业管理委员会(或大队),以下简称甲方;

  ________县________公社(乡或大队)________厂,以下简称乙方. 

  为了大力发展乡镇企业,促进农村小工业生产,提高产品质量和经济效益,振兴农村经济,增加集体和个人收入,经公社管委会(或大队)认真讨论和甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守. 

  一, 承包内容 

  ____________________________________________________________________ 

  ___________________________________________________________. 

  二 , 承包期限 

  承包期为________年零________月,从一九________年________月________日起至一九________年________月________日止. 

  三, 承包产值,利润指标,上缴款项及超额提成办法 

  1. 在承包期内第一年,乙方应完成产值________元,实现利润________元,向甲方上缴利润________元,上缴固定资产折旧费________元,行政管理费________元,…….第二年,乙方应完成产值________元,实现利润________元,向甲方上缴利润________元,上缴固定资产折旧费________元,行政管理费________元,…….第三年,…….乙方向甲方上缴款项的时间均为每年的________月________日以前,通过银行转帐拨付. 

  2. 乙方完成上述承包指标以外的超额部分,________%作为集体提留基金,用于______;________%用于职工的奖励和福利经费.乙方有权决定奖励办法和福利用途. 

  四, 甲方的权利义务 

  1. 合同生效之日,甲方应将下列生产资料交给乙方经营管理: 

  生产用房________间,生活用房________间,机器设备____________等共____台,生产场地________处,以及如下工具____________________________________________________________________________________________. 

  (一般应采取清单方式移交乙方) 

  2. 在合同期内,甲方每月向乙方供应生产用煤________吨,生产用电________度,柴油________,汽油________,……,由乙方按国家牌价付款.其余国家扶持乡镇企业的物资及贷款,甲方必须及时、合理地分配给乙方. 

  3. 甲方对本合同以前________企业的债权债务负责. 

  4. 甲方有权对乙方的财务监督检查,有权督促乙方履行合同. 

  五, 乙方的权利义务 

  1. 乙方必须健全厂的领导班子,健全生产、经营、财务管理、行政管理、工资、劳保、福利等制度,乙方应经常向甲方汇报生产、经营情况. 

  2. 乙方有责任对职工加强政治思想教育,促进精神文明建设,加强安全生产的教育和措施,防止和减少工伤事故.乙方的生产,经营活动不得违反党的政策和国家的法律.在承包期内如发生工伤事故,乙方应按照国家的有关规定处理. 

  3. 乙方应按时向国家纳税.乙方对承包期间形成的债权债务负责.乙方应实行民主理财,财务帐目公开,按受职工与甲方的监督检查. 

  4. 乙方有产、供、销的自主经营权,有权自行招聘技术人员和职工,有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工资的多少,调整工作和辞退职工,有权自行决定车间、组干部的任免. 

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