出租车雇佣合同（通用30篇）

　　2、【培训活动】应认真参加甲方组织的各类培训、例会和活动，不断提高职业道德、职业技能和服务水平。

　　3、【优质服务】应努力做好优质服务。做到经营规范、车容整洁、仪表端庄、待客热情、语言文明;应积极配合甲方处理好乘客投诉、失物查询、办理营运手续等事项。

　　4、【机务要求】应根据车辆技术规范，做好车辆的保养、维护、检测和修理，使车辆处于良好的技术状态，确保安全营运。

　　5、【安全营运】应遵守交通安全法规，谨慎驾驶，安全营运。若发生交通责任事故，保险理赔不足部分的损失，由乙方承担;乙方酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故及其他因乙方责任造成的保险责任免除事项，由乙方承担全部损失。

　　6、【车辆保管】负责车辆和附属设施(计价器、GPS设备、顶灯、防劫栏等)的使用、维护和保管，若因故发生车辆或设施损坏、报废或灭失，应承担修复或赔偿责任;不得擅自将出租汽车交给他人营运或使用;不得将出租汽车转包、抵(质)押、变卖或采取其他侵犯甲方所有权的行为;非甲方责任造成的停运损失，由乙方承担。

　　7、【缴费】按时足额缴费。每月25日前向甲方缴付次月的承包金以及甲方代收代缴的GPS通讯费、个人所得税、社会保险等月度应缴纳的款项;一次性缴付的费用，在费用发生后5天内缴付。若逾期缴付，每日向甲方缴付欠款总额5‰的滞纳金。

　　8、【聘用副班】负责聘用副(替)班驾驶员并承担连带责任。乙方与副(替)班驾驶员发生经济关系并承担经济责任。遵守错时交接班制度，在副(替)班驾驶员承担单班燃油费的情况下，乙方可收取副(替)班驾驶员班包缴金的限额为：每天叁佰柒拾元。副(替)班驾驶员因交通事故等原因造成各方损失时，或违法违章经营应承担责任时，若副(替)班驾驶员未及时履行责任或赔偿的，乙方应承担责任或负责赔偿。待事件处理完毕后，乙方向副(替)班驾驶员进行追偿。

　　9、【履行合同】认真履行本合同约定。除本合同约定外，不得无故解除与甲方的合同，否则负违约责任。

　　第九条运营服务管理

　　《管理规定》是本合同的组成部分，甲方将按此实施管理职能。乙方确认：已经收到并完全了解《管理规定》的内容，表示认同，并服从甲方按《管理规定》的规定行使管理职能。

　　第十条合同解除

　　1、甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同：

　　⑴、合同生效后，在承包起始日，甲方未提供营运车辆，或未办妥各类营运证件，致使乙方无法营运的;

　　⑵、合同履行中，无故停止办理业务手续7个工作日，致使乙方无法营运的;

　　⑶、因甲方违法违规经营被吊销经营证照的。

　　2、乙方发生下列情况之一的，甲方有权解除合同：

　　⑴、因违法犯罪受刑事处罚而不能从事出租车经营业务的;

　　⑵、扰乱行业稳定或营运秩序(包括以车辆停运为胁迫手段达7天的)，造成企业损失或不良社会影响的;

　　⑶、被注(吊)销驾驶证或出租汽车服务资格证，或因乙方原因被吊销营运证的;

　　⑷、将营运车辆交给他人营运、使用或转包的;

　　⑸、发生有责任的重(特)大交通事故或重大服务质量事故，受到新闻媒体公开批评或行业主管部门的通报批评，影响行业或企业声誉的;

　　⑹、不缴付承包金和其他应付费用达15天，或欠缴部分承包金和其他费用达30天，或连续12个月内三次未按约定缴付承包金或其他应付费用的;

　　⑺、连续12个月内，发生二次运管部门罚款300元以上或计分5分以上的违法违规行为，或发生五次运管部门罚款100元以上或计分2分以上的违法违规行为，或发生三次有责服务投诉，或发生有责交通事故3起，或发生交通违法行为7起;

　　⑻、连续6个月内，乙方从事客运出租汽车营运驾驶不足90个班次的;

　　⑼、收取副(替)班驾驶员班包缴金超过或变相超过本合同第八条第8点约定的限额。

　　3、乙方因重病或重伤，或孕期，经甲方指定医院诊断，证明不能继续从事出租汽车营运的，可以协议解除合同，但必须有书面协议。

　　第十一条合同终止

　　1、合同期满或合同解除，本合同终止。

　　2、合同终止，乙方应在终止日的次日将营运车辆、设施和所有经营证照返还甲方;若逾期返还，每迟延一天，赔偿甲方经济损失300元，逾期10天仍未全部返还，负违约责任;若证照缺失，每件赔偿补证损失费100元。

　　合同期满，乙方向甲方返还的车辆，应经车辆检测机构检测认定符合车辆技术规范要求。否则，由乙方负责修复并承担相应费用。

　　3、乙方全面履约后，甲方可留置乙方保证金壹万元，其余保证金三日内返还乙方。留置的壹万元保证金在合同终止后3个月内，经甲方查证后，确认乙方无未结违章、事故等责任事项，予以返还。

　　甲方若逾期返还保证金，每日按欠款额的5‰支付滞纳金，逾期10天仍未全部返还，负违约责任。

　　第十二条违约责任

　　本合同任何一方不履行或不完全履行合同义务，即为违约。违约方按下列约定，向另一方支付违约金，并承担违约责任。

　　1、对违约行为的违约金在本合同各条文中有约定的，从约定。

　　2、本合同约定在保证金中列支的，其性质等同于违约金。

　　3、除本合同相关条文中已经约定的违约行为外，其他违约行为确定违约金为贰万元。

　　4、因违约而给另一方造成的损失，由违约方赔偿。

　　5、守约方为实现自身权益所支付的各项费用(包括但不限于：律师费、诉讼费、执行费等)，由违约方承担。

　　第十三条争议解决

　　若发生合同争议，双方协商不成的，在甲方住所地诉讼解决。

　　第十四条其他约定

　　1、甲方有权依据政策法规和政府有关部门的管理要求，制定、修改《管理规定》和其他规章制度，按新规定优于原规定的原则，与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同首页所列各方通讯地址，任何书面通知只要发往该地址，即视为送达。通讯地址如有变动，应书面通知对方。

　　第十五条附则

　　本合同经甲乙双方签名(盖章)后生效。合同一式五份，甲乙双方各执一份，有关部门三份。

　　甲方(盖章)乙方(签名)

　　代表(签名)

　　签约地点：

　　签约时间：二O年月日

出租车雇佣合同 篇27

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日。其中试用期_________个月，本合同_________终止。

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

　　第三条 甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日支付乙方工资，工资不低于_________元;其中试用期内工资_________元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

　　第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

　　第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

　　第十一条 甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

　　第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。