单位临时聘用合同（精选31篇）

　　方对乙方日常考核结果为依据支付)。

　　4、如因乙方工作失误，甲方有权终止本协议。

　　三、乙方权利及责任：_________________

　　1、乙方应遵守自动站管理制度，按照甲方的工作要求，坚守岗位，确保自动站24小时有专人管理，专人看守。

　　2、乙方负责自动站房的日常管理，及时向甲方报告站房运营突发情况。

　　3、乙方作为甲方聘用的工作人员，应按照甲方关于自动站的管理要求，接受甲方的工作考核。

　　4、本协议期满后，另行签订聘用协议。如因工作需要更换工作人员，应先征求乙方意见，在同等条件下优先聘乙方。

　　四、本协议报经甲方主管部门同意后方可生效。本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份留存甲方主管部门(婺源县环境保护局)。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　电话：_________________

　　甲方主管部门意见：_________________

单位临时聘用合同 篇19

　　甲方：_________________(聘用单位)乙方：_________________(受聘人)身份证号码：_________________甲方因工作需要，聘用同志为临时代课(聘用)教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：

　　一、合同期限：_________________聘期从年月日起至年月日止。

　　二、受聘人员应履行如下义务：_________________

　　1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

　　2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。

　　2、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。

　　三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。

　　劳动报酬：_________________聘用期间月工资：_________________专科每月800元，专科以下每月600。

　　四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：_________________

　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

　　3、受聘人员不能胜任本职工作的;

　　4、聘用期满本协议自行解除。

　　五、乙方在校内外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。

　　六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

　　甲方(共章)：_________________乙方(签章)：_________________

　　甲代表人(签章)：_________________

　　年月日

单位临时聘用合同 篇20

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方根据工作需要，试用聘用乙方为单位长租车辆(公车)驾驶员，试用(一年)期间，经协商签订本合同。

　　一、试用聘用期间工资福利待遇

　　1、甲方每月支付乙方工资1500元，出差补助按甲方单位职工同等对待。

　　2、乙方养老、医疗、失业、生育、工伤保险金由甲乙双方按基金管理规定缴纳。

　　3、乙方食宿自理。

　　二、责任和义务

　　1、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方各项规章制度和工作纪律，积极完成甲方安排的工作任务，主动参加甲方组织的学习和各项活动，自觉遵守甲方机关管理制定制度。

　　2、试用聘期内，乙方如有严重违反工作纪律的行为或不服从管理、不胜任工作的，甲方可以解除聘用合同;由于乙方原因给甲方造成经济损失的'，由乙方负责赔偿。在工作时间之外或由于乙方个人工作失误发生的安全事故由乙方负责。

　　3、试用期满后，双方协商一致，可续签聘用合同。任何一方不愿续聘的，应在合同期满前15日告知对方，以便按期解除聘用合同。

　　4、因政策原因解除此合同的，按有关规定执行。

　　三、试用聘期

　　试用聘期为一年，即从20____年8月1日起至20____年7月31日止。

　　此合同一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

单位临时聘用合同 篇21

　　临时聘用单位(甲方)

　　临时受聘人员(乙方)

　　甲方基本情况

　　乙方基本情况

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定，经双方共同协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

　　第一条 临时聘用合同期限

　　(一)、本合同为短期合同，合同期限为 年，自 年月日起，至年月 个月。

　　第二条 聘用岗位和工作要求

　　(一)甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为专业技术人员，主要从事工作。

　　第三条 工作条件和工作报酬

　　1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

　　2、甲方支付乙方的工资标准：聘用期的工资元/月(大写元/月)，聘用期乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险甲乙双方按照相关法律法规之规定，各自承担应支付部份。

　　3、乙方不应享受的非因工负伤、患病等其他工作待遇，乙方自行安排解决，甲方不承担任何责任。

　　第四条 工作纪律

　　1、甲方建立健全内部规则制度和工作规范。内部规则制度和工作规范 不得违背国家有关法律、法规、规章。

　　2、乙方应严格遵守国家的共享法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。服从甲方安排的工作岗位，未取得相应的专业技术资格之前不得单独从事相应的工作，否则发生的一切后果视其为乙方个人行为，乙方承担一切后果的全部责任。

　　3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

　　第五条 合同的变革、终止于解除的条件

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的业务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即终止。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除合同：

　　(1)、人力不可抗拒条件导致甲方不能履行合同的;

　　(2)、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(3)、未经同意擅自离岗或离岗逾期不归的;连续旷工超过5个工作日或1年旷工累计超过10个工作日的;

　　(4)、违反规章流程或操作规程导致发生责任事故、或者失职、渎职造成严重后果的;甲方单方面解除合同外乙方承担所造成后果的一切责任。

　　(5)、严重扰乱工作秩序，导致甲方或其他单位工作不能正常进行的;

　　(6)、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;

　　(7)、乙方患病或受伤，医疗期满后不能从事元工作也不能从事甲方安排的其他工作的;

　　4、本合同如与上级有关文件精神抵触，乙方不能在现工作岗位继续工作的，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。

　　5、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。

　　6、本临时聘用合同一式四份，卫生局任教股一份、财务股一份，甲乙双方个一份，自双方签字之日起生效。

　　7、未尽事宜双方协商解决，本临时聘用合同最终解释权归甲方所有。

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　签订日期 年 月 日 年 月 日

单位临时聘用合同 篇22

　　甲方：______聘用单位：______

　　乙方：______受聘人：______身份证号码：______

　　兹有聘用单位(甲方)：______聘用乙方(受聘人)：______从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：______

　　一、聘用期限：______

　　自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期

　　自______年______月______日

　　至______年______月______日止。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：______

　　篇六：______合同范本：______临时工聘用合同协议书

　　合同范本：______临时工聘用合同协议书

　　作者：______未知更新时间：__________-1-2214：______58：______22来源：______互联【字号：______大中小】本条信息浏览人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。

　　用人部门(甲方)：______